Emekliye ve emekçiye 'kaynak olmadığı' gerekçesiyle, zam vermeyen hükümet, üst düzey bürokratlar ile kariyer mensuplarının maaşlarında 30 bin TL'ye varan zam yapmaya hazırlanıyor.
Söz konusu düzenleme 2026 yılı bütçe teklifi ile gerçekleştirilecek.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nun, 2026 yılı bütçe görüşmeleri sırasında ilginç bir düzenleme yapıldı.
Verilen önerge ile kariyer mensuplarının maaşlarına gizli zam yapıldı.
Zamdan aralarında üst düzey bürokratlarında yer aldığı yaklaşık 7 bin üst düzey kamu personelinin yararlanması öngörülüyor.
Düzenlemenin yasalaşması için, TBMM Genel Kurulu'nda da aynen kabul edilmesi gerekiyor.
Düzenleme TBMM Genel Kurulu'nda da kabul edilirse, üst düzey bürokratlar ile kariyer mensuplarının maaşlarında yaklaşık 30 bin TL'ye varan zam yapılacak.
7 BİN KAMU PERSONELİ YARARLANACAK
Yeni Şafak Gazetesi, ek zamdan kamuda görev yapan yaklaşık 7 bin kariyer mensubunun yararlanacağını duyurdu.
Yeni Şafak Gazetesi'nde yer alan haberde, şu bilgilere yer verildi:
"Kamudaki kariyer meslek mensupları ve yöneticilerine yapılacak zam oranlarını içeren değişiklik, 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifine eklendi. Düzenleme kamudaki 7 bin mesleki uzmanı ilgilendiriyor. Düzenleme, 2026 yılında kamuda görev yapan kariyer personelinin mali haklarında iyileştirme sağlayacak."
EK ZAMDAN KİMLER YARARLANACAK?
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda verilen bir önerge ile yapılan ek zamdan, genel müdürler, başkanlar, daire başkanları, müfettişler, uzmanlar, makam hizmetlerinde çalışan kamu personeli ve yakın koruma memurları başta olmak üzere, kariyer mensupları faydalanacak.
TBMM PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU'NDA KABUL EDİLEN ÖNERGE ŞÖYLE:
Görüşülmekte olan 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanun Teklifi'nin 4'üncü maddesi çerçevesinde bu Kanun'a bağlı (K) işaretli cetvelin "IV. DİĞER ÖDEMELER" bölümünün sonuna aşağıdaki hükümlerin eklenmesini arz ve teklif ederiz
"17- (1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı Cetvelde sırasıyla yer alan "43.600", "42.600", "39.750", "37.950", "37.050", "35.125", "31.100", "30.000", "28.575", "27.950", "25.775", "25.200", "25.775" tazminat göstergeleri sırasıyla "89.900", "86.650", "85.550", "82.750", "82.250", "74,625", "70.000", "68.900", "60.575", "56.200", "51.875", "49.800", "27.000" olarak, ekli (III) sayılı cetvelde sırasıyla yer alan "25.560", "23.870", "22.475", "21.625", "21.000", "20.250", "19.550", "16.800", "20.500", "19.650", "18.925", "18.250", "17.950", "17.300", "16.650", "14.225" tazminat göstergeleri ise sırasıyla "51.120", "47.740", "44.950", "43.250", "42.000", "40.500", "39.100", "33.600", "30.750", "29.480", "28.385", "27.380", "26.930", "25.950", "24.980", "21.335" olarak uygulanır. Bu fıkraya göre ödeme yapılanlar hakkında 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 38 inci maddesinin birinci fıkrası ayrıca uygulanmaz.
(2) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 38 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "16.000" ibaresi "50.000" şekilde uygulanır.
(3) Kamu Başdenetçisi ve Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu Genel Müdürüne 32.000 gösterge rakamının, Yükseköğretim Kurulu Başkanına 20.000 gösterge rakamının, Yükseköğretim Yürütme Kurulu Üyeleri, Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve üyeleri ile Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanı ve başkan yardımcısı görevlerine atananlara ise 16.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda ek tazminat ödenir. Bu ödeme, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin altıncı fıkrası ile 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasının uygulanmasında dikkate alınmaz. Bu ödemenin hak kazanılmasında ve yapılmasında aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Bu ödemeden damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz.
(4) 9/6/1930 tarihli ve 1700 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesinde yer alan "168", "218", "260", "150", "217" oranları sırasıyla "242", "242", "158", "80", "80" puanları ilave edilmek suretiyle uygulanır."
"18- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 14 üncü maddesinden yararlananlardan; haklarında anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 34 üncü maddesinin birinci fıkrası hükmü uygulananlar, aynı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde yer alan kadrolarda bulunanlar, mali hakları mevzuatı uyarınca anılan Cetvellerde yer alan kadrolar esas veya emsal alınmak suretiyle belirlenenler ile 17/8/1983 tarihli ve 2879 sayılı Kanunun geçici 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen unvanlarda yer alanlar (hakimlik ve savcılık mesleklerinden sayılanlar dahil) hakkında alınan maddede öngörülen %200 oranı %400 olarak uygulanır."
"19- Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Gelir İdaresi Başkanlığı merkez teşkilatının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde yer alan kadrolarında bulunanlar ile bu idarelerin kadrolarında olup mali hakları mevzuatı uyarınca anılan Cetvellerde yer alan kadrolar esas veya emsal alınmak suretiyle belirlenenlerden; temel makro plan ve programların hazırlanmasına, bütçe, kamu gelir ve harcama politikalarının planlama ve uygulama süreçlerinin geliştirilmesine, mali disiplinin güçlendirilmesine, mali yönetim ve kontrol faaliyetlerinde etkinliğin artırılmasına, politika, ilke ve stratejilerin belirlenmesine yönelik görevler ile bu kadrolarda olup ilgili mevzuatında anılan Bakanlık ve Başkanlıklara verilmiş diğer görevleri yürütenlere en yüksek Devlet memuru aylığının %200'ünü geçmemek üzere ilave ek ödeme yapılır.
Bu ödemeden damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz.
Bu madde uyarınca yapılacak ödeme, mali hakları mevzuatı uyarınca bu madde kapsamına dahil unvanlar esas veya emsal alınmak suretiyle belirlenenler bakımından, mali haklarının belirlenmesine esas ödeme unsurlarının kapsam veya hesabına dahil edilmez.
Bu ödemenin miktarı ile usul ve esaslarını; görev yapılan birim, kadro veya görev unvanı, görevin önem ve niteliği gibi kriterleri birlikte veya ayrı ayrı dikkate almak suretiyle tespit etmeye Cumhurbaşkanı yetkilidir."
"20- 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (III) sayılı Cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumların 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 11 inci maddesi uyarınca mali hakları anılan Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde yer alan kadro unvanları emsal alınmak suretiyle belirlenen kadro veya pozisyonlarında (geçici 10 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi olanlar dahil) fiilen görev yapanlara en yüksek Devlet memuru aylığının %200'ünü geçmemek üzere ilave ek ödeme yapılır.
Bu ödemeden damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz.
Bu madde uyarınca yapılacak ödeme, mali hakları mevzuatı uyarınca bu madde kapsamına dahil unvanlar esas veya emsal alınmak suretiyle belirlenenler bakımından, mali haklarının belirlenmesine esas ödeme unsurlarının kapsam veya hesabına dahil edilmez.
Bu ödemenin miktarı ile usul ve esaslarını; görev yapılan birim, kadro veya görev unvanı, görevin önem ve niteliği gibi kriterleri birlikte veya ayrı ayrı dikkate almak suretiyle tespit etmeye Cumhurbaşkanı yetkilidir."
