Türk Metal Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında başlayacak 2025-2027 Grup Toplu İş Sözleşmesi süreci öncesi hazırlanan taslak, Ankara’da düzenlenen Genişletilmiş Temsilciler Meclisi toplantısında açıklandı. Genel Başkan Uysal Altundağ tarafından duyurulan taslak, sendikanın sosyal medya hesaplarından canlı olarak yayınlandı.
Altundağ, konuşmasında üç aydır süren titiz çalışmaların sonucunda hazırlanan taslağın “sendikal demokrasinin dünyada örneği olmayan bir ürünü” olduğunu vurguladı. Taslak hazırlanırken tüm şube ve temsilcilerden görüş alındığını, 196 işyerinde 140 bini aşkın üyeyi kapsayan anket çalışması yapıldığını ve bağımsız araştırma şirketlerinden de destek alındığını belirtti.
Ücret ve sosyal hak talepleri
Türk Metal’in MESS’e sunacağı taslakta öne çıkan talepler şöyle:
İlk altı ay için: Saat ücretlerine %20 zam + 35 TL seyyanen zam. Bu artışın toplamda ortalama %35,2 zam anlamına geldiği belirtildi.
İkinci altı ay için: 6 aylık enflasyon oranında zam.
Üçüncü altı ay için: 6 aylık enflasyona +3 puan iyileştirme.
Dördüncü altı ay için: Enflasyon oranında zam.
Sosyal yardımlarda ise Ramazan, eğitim ve yakacak yardımlarına %65, Kurban Bayramı yardımına ise %80 zam talep edildi. Bu artışlarla birlikte ilk altı ay için toplam ortalama zam oranı %38,97 olarak hesaplandı. İkinci yıl için sosyal yardımların, gerçekleşen enflasyon +5 puan iyileştirmeyle artırılması istendi.
Yeni talepler
Taslakta mevcut hakların korunmasının yanı sıra yeni talepler de yer aldı. Bunlar arasında:
- Tamamlayıcı Sağlık Sigortası’nın üyelerin eşlerini de kapsaması,
- Ulusal ve dini bayram günlerinde çalışmalara %200 zamlı ücret ödenmesi,
- Gece çalışma tazminatının %20’ye çıkarılması,
- Birinci derece yakınları hastanede yatan üyeler için 1 gün ücretli refakatçi izni verilmesi bulunuyor.
Mücadelemizle en iyisini alacağız!
Genel Başkan Altundağ, “Hazırladığımız taslak en ince ayrıntısına kadar üzerinde çalışılmış, ayakları yere basan bir taslaktır. Önemli olan istemek değil, alabileceğimizin en iyisini almak. Her dönem olduğu gibi bu işkolundaki en iyi sözleşmeyi biz imzalayacağız” dedi.
Toplantıda, toplu sözleşme sürecinin tüm aşamalarının şube başkanları, temsilciler ve sendikanın sosyal medya kanalları üzerinden üyelerle düzenli şekilde paylaşılacağı da ifade edildi.
