Kamu personelinin ücretlendirme sisteminde değişiklik yolda.
Kamu çalışanların ücret sisteminde değişikliğe gidiliyor.
Bu kapsamda, kamu personel mevzuatı personel statüleri ve sınıflandırma kriterleri dikkate alınarak geliştirilecek. Kamu personel ücret sistemi sadeleştirilecek.
Ücret düzeyleri görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenecek.
Farklı statülerde istihdam edilen tüm kamu personelinin ücret sistemleri analiz edilecek. Unvanların, yetki ve sorumluluk düzeylerini esas alan yeni ve sadeleştirilmiş bir kamu personel ücret sistemi oluşturulacak.
ŞAMİL TAYYAR'DAN PAYLAŞIM
AK Parti eski Milletvekili Şamil Tayyar da, kamu personel rejimi yapılacağını bildirdi.
Tayyar'ın konuyla ilgili paylaşımı şöyle:
"Yeni “emekli modeli” üzerinde farklı alternatifler değerlendirilirken, yeni “kamu personel rejimi” için de düğmeye basıldı.
17.1 milyon emekli, 5.4 milyon kamu personelimiz var. Cumhurbaşkanımız @RTErdogan ’nın ifadesiyle, “adaletli” ve “hakkaniyetli”düzenleme İnşallah gerçekleştirilir.
Bu bir zorunluluktur. Kamuda 12 ayrı hizmet sınıfı var, çalışma şartları karmaşık, maaş/ücret dağılımı dengesiz, verimlilik çok düşük.
Hizmet sınıfları ve maaş/ücret politikasının sadeleştirileceğini, görev ve sorumluluk esasının önceleneceğini duyuyoruz.
Lobi gücüne dayalı lokal düzenlemeler yerine kapsamlı bir reform için kolların sıvanması önemli bir gelişme.
Yeni emeklilik modeline ilişkin beklentiler de çok yüksek.
Prim ve hizmet süresi gibi temel emeklilik kriterlerinin esas alındığı adil bir modele ihtiyaç var.
Bu konuda da ciddi ilerleme söz konusu. Cumhurbaşkanımız da süreci yakından takip ediyor.
İnşallah, yeni yıla müjdelerle gireceğiz."
