Kuveyt Türk Katılım Bankası A.Ş.'nin Olağan Genel Kurulu 28/03/2025 tarihinde yapıldı.
Bu Bankada kamuyu temsilen iki kamu görevlisi bulunmaktadır.
Bunlar Kültür ve Turizm Bakan Yardımcısı Nadir Alpaslan ile Vakıflar Genel Müdürü Sinan Aksu’dur.
Alpaslan, 15 Nisan 2011 tarihinden bu yana Kuveyt Türk Katılım Bankası A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almaktadır.
Aksu ise Mayıs 2023 tarihi itibarıyla Kuveyt Türk Katılım Bankası A.Ş Yönetim Kurulu Üyesi olarak hizmetlerine devam etmektedir.
Bankanın olağan Genel Kurulunda yönetim kurulu üyelerinin de huzur hakları belirlendi. Genel Kurulu Toplantı tutanağının 10.maddesinde yönetim kurulu üyelerine ödenecek huzur hakkı ve diğer ödemelere yer verildiğini görüyoruz.
Bu maddede şu ifadelere yer verilmiştir; “Bu madde ile ilgili olarak verilen önerge müzakereye açıldı ve yapılan görüşme sonucunda; Yönetim Kurulu Üyelerine 2024 yılı için, yönetim kurulu üyesi sıfatıyla harcadıkları mesai ve hizmetleri ile ayrıca atandıkları/seçildikleri komitelerde başka görevler üstlenmeleri halinde, üstlendikleri bu görevleri sebebiyle azami toplam net 2,189,603- USD (huzur hakkı, prim veya sair her ne ad altında olursa olsun) ücret ödenmesi; belirlenen azami sınır içinde kalmak kaydıyla, her bir üyeye yapılacak ile ödeme tarihlerinin dağıtım şekli, hangi komitelere, hangi üyelere, ne şekilde ve ne miktarda ücret ödeneceği ile ödeme tarihlerinin tespit konularında Yönetim Kuruluna yetki verilmesi oya sunuldu; oybirliği ile kabul edildi.”
Yönetim kurulu toplam 8 üyeden oluşmaktadır. Bu üyelerden hangisine ne kadar ücret ödeneceğine yönetim kurulu karar verecektir. Ödenecek toplam tutar 2.189.603 USD olduğuna göre kamu adına görev yapanlara da makul bir ödeme verileceğini düşünüyoruz.
Bu verilere göre her bir üyeye eşit ödeme yapılması halinde yıllık 273.700 USD ödenmesi gerekmektedir.
Kamu görevlileri açısından buradan alınacak ödemeler için sınırlama da bulunmamaktadır. Çünkü Kuveyt Türk 631 sayılı KHK’nın kapsamına girmemektedir. Yani bunlar hisse oranı nedeniyle 108.000 gösterge rakamının maaş katsayısı ile çarpımından oluşan tutar kadar ödeme sınırlamasına tabi değildir.
