Devlet memurlarının öğrenim gören çocuklarının staj yapmaları halinde bu çocuklara ödeme yapılmakta olup bu ödemelerin aile yardımının kesilmesine sebep olup olmayacağı sıklıkla sorulan ve tereddüt edilen konulardandır.
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü bu konuda sorulan bir soruya açıklık getirmiştir. Genel Müdürlük vermiş olduğu görüşte şu ifadeleri kullanmıştır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 206 ncı maddesi, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 25 inci maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Sağlık Sigortası Kanunu’nun 5 inci maddesi çerçevesinde yapılan değerlendirme sonucunda yapılan stajın;
1- Mezuniyetin bir parçası olduğu ve zorunlu olarak yapılması gerektiği,
2- Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilerin sigorta kapsamına alınmasının ve bunlara belirlenen ücretin ödenmesinin kanunen zorunlu olduğu,
3- Çıraklık yahut staj süreci boyunca yapılan ödemelerin süreklilik arz etmediği, 657 sayılı Kanunda "arızi durumların" kendileri hesabına ticaret yapan veya gerçek veya tüzel kişiler yanında her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışma olarak nitelendirilmediği,
4- Belli ihtiyaçlarını karşılaması için verilen paranın memurlara ödenen ''aylık'' niteliğine de haiz olmadığı, dolayısıyla staj süresince memurun çocuğundan dolayı aile yardımı almaya devam etmesinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı,
Belirtilerek aile yardımının staj nedeniyle ödenmesine engel bir durum olmadığı belirtilmiştir.
