Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay’ın, göreve gelir gelmez damadı C. A.'yı işe aldığı ve sonrasında da yaşanan bazı olaylar nedeniyle görevden uzaklaştırdığı iddia ediliyor.
Damadın belediyede yaptığı iddia edilen usulsüzlükler elbette adli makamların görev alanına giriyor. Muhtemelen bu konuda Mülkiye Müfettişleri gerekli soruşturmayı yapacak ve usulsüzlük tespit ederlerse de adli makamlara ileteceklerdir.
Ancak bu tür olaylar adeta sıradan hale geldi. Öncelikle Belediye Başkanının göreve gelir gelmez bulunmaz hint kumaşı gibi hemen damadı işe başlatması ve bunu da yaparken hiç kimseden çekinmemesi üzerinde düşünülmesi gereken bir durumdur. Demek ki partilerin bu konuda etik bir inceleme yapmadığı ve kontrol mekanizmalarının olmadığı anlaşılıyor.
Benzer bir durumu Bursa Büyükşehir Belediyesi Başkanı Mustafa Bozbey yapmıştı. Bozbey yeğeni Furkan Bozbey’i belediyenin iştiraklerinden Bursa Kent Yapı İmar Bilişim Enerji’ye (BURKENT) yönetim kurulu başkanı olarak atamış sonrasında da gelen tepkiler üzerine kararından geri adım atmıştı.
Anlaşıldığı üzere kural olmadığı için bazen damat bazen yeğen bazen de başka bir akraba belediyelerde sınavsız olarak işe başlatılmaktadır. Ne zaman ki konu basına yansırsa ilgililer geri adım atıyor yoksa bir şeyler patlak verene kadar devam edip gidiyor.
Halbuki partilerin bu tür nepotizm uygulamalarını engelleyecek mekanizmalarının olması gerekirdi. Demek ki partiler bu tür nepotizm uygulamalarını engellemek yerine teşvik ediyor ki damat veya yeğen atamaları yapılabiliyor. Nepotizm sadece CHP’li belediyelere mahsus bir durum da değildir. Fırsatını bulan herkes bulduğu açık kapıyı sonuna kadar kullanıyor.
Sonuç olarak kamunun bu konuda acilen kanuni düzenleme yaparak nepotizm uygulamalarına son verilmesi gerekiyor. Yoksa bizler bu tür haberlerle sıklıkla karşılaşır ve vah vah der dururuz.
