Resmi Gazete'de yayımlanan düzenleme ile uzaktan çalışma sisteminde değişikliğe gidildi.

Düzenlemede, "İş görme ediminin bir kısmının işyerinde, bir kısmının uzaktan çalışma usulüyle yerine getirilmesi kararlaştırılabilir. Bu durumda işçinin işyerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatleri iş sözleşmesinde belirlenir." denildi.

İşyeri dolabında 4 çift eldiven sakladı tazminatsız işten atıldı!
İşyeri dolabında 4 çift eldiven sakladı tazminatsız işten atıldı!
İçeriği Görüntüle

Uzaktan çalışma yöntemine ilişkin yapılan yönetmelik değişikliği şöyle:

YÖNETMELİK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

UZAKTAN ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK

YAPILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

MADDE 1- 10/3/2021 tarihli ve 31419 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinin 9 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(2) İş görme ediminin bir kısmının işyerinde, bir kısmının uzaktan çalışma usulüyle yerine getirilmesi kararlaştırılabilir. Bu durumda işçinin işyerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatleri iş sözleşmesinde belirlenir.”

MADDE 2- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3- Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.