Türk Metal Sendikası Başkanlar Kurulu, 9 Aralık 2025 tarihinde Ankara’daki genel merkezde toplanarak Türk Metal–MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi sürecine ilişkin gelinen noktayı değerlendirdi. Kurul toplantısının ardından yapılan açıklamada, MESS’in son oturumda sunduğu tekliflerin kabul edilemez olduğu belirtilerek uyuşmazlık tutanağının tutulduğu ve resmi arabuluculuk sürecinin başlatıldığı duyuruldu.

Türk Metal ile MESS arasında 15 Ekim 2025’te başlayan 2025–2027 dönemi grup toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında bugüne kadar yapılan beş oturumda 54 madde ile iki yönetmelikte anlaşma sağlandığı, buna karşılık 38 madde ve bir ek yönetmelikte uzlaşılamadığı belirtildi. Anlaşmazlığın merkezinde ise ücret artışı ve sosyal haklara ilişkin parasal maddeler yer aldı.

Sigortasız çalışan işçi iş kazası geçirdiğinde ne olur?
Sigortasız çalışan işçi iş kazası geçirdiğinde ne olur?
İçeriği Görüntüle

Sendikanın açıklamasına göre Türk Metal, birinci altı ay için saatlik ücretlere yüzde 20 + seyyanen 35 TL artış talep etti. Buna karşılık MESS’in yüzde 5 + 11,50 TL teklif sunduğu, bunun oransal olarak yüzde 10’a karşılık geldiği vurgulandı. Diğer altı aylar için herhangi bir teklif getirilmedi. Sosyal yardımlarda ise MESS’in ilk yıl için yüzde 25 önerdiği, ikinci yıl için teklif sunmadığı ifade edildi.

Türk Metal, ekonomik koşulların giderek ağırlaştığı bir dönemde MESS’in sunduğu bu teklifleri “kabul edilemez” olarak nitelendirerek masayı terk etti. Açıklamada, sendikanın bugüne kadar sosyal diyalog ve masada uzlaşma çabalarını sürdürdüğü ancak MESS’in yaklaşımı nedeniyle görüşmelerin tıkandığı vurgulandı.

Sendika, “Üyelerimizin alın terine halel getirmeyeceğiz. Emeğin hakkı ve adalet için kararlılıkla mücadele edeceğiz” diyerek, önümüzdeki günlerde MESS’in tutumuna karşı yasal ve meşru eylem adımları atılabileceğinin sinyalini verdi.