Geçen yıl yayınlanan OVP’de, “tasarrufların artırılması” başlığı altında, “Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği TES’in kurulacağı” vurgulanmıştı. Sistemin yaşama geçirilmesi için de bu yılın ikinci çeyreği takvim olarak verilmişti. TES düzenlemesi, önceki yıllarda yayınlanan OVP’lerde de aynen yer almıştı. Düzenleme yıllardır sendikaların tepkisini çekiyordu. Sendikalar, kıdem tazminatının da bu sistemin içerisine ekleneceğine dikkat çekerek uygulamaya karşı çıkıyordu.
Cumhuriyet Gazetesi'nin haberine göre, hükümet bu düzenlemeden geri adım attı. Önceki gün açıklanan yeni OVP’de TES yer almadı.
Programda şöyle denildi:
“OKS’de fon çeşitliliği katılımcıların farklı risk algısı ve tercihlerini dikkate alacak şekilde artırılacak, kesintilerin sadeleştirilmesini sağlayacak düzenlemeler yapılacak ve bu kapsamda sistemin cazibesi artırılarak fon tutarı ve katılımcı sayısında artış sağlanacaktır.”
Metinde, TES’ten söz edilmedi.
Bu arada OVP’de “esnek çalışma” modellerinin yaygınlaştırılmasına yönelik düzenleme yine yer aldı. Programda, “Yeni nesil çalışma modellerine ilişkin mevzuat düzenlemelerinin etkin uygulanması sağlanacak, ikincil mevuat çalışmaları tamamlanarak güvenceli esneklik yaygınlaştırılacaktır” denildi. Sendikaların bu konuda temel eleştirisi “esnek çalışma” düzenlemelerinin güvencesiz istihdam olduğu yönündeydi. Programda tepkileri de azaltmak için “güvenceli esneklik” vurgusunun yapılması dikkat çekti.
