Yaklaşık 6 milyon memur ve memur emeklisinin gözü 8. Toplu Sözleşme görüşmelerinde çıkacak zam kararında.
Hükümet tarafından memurlara sunulak ilk zam teklifi, memurlar için hayal kırıklığı oldu.
Hükümet, 12 Ağustos'ta sunduğu ilk zam teklifinde, memurlara önümüzdeki yılın ilk 6 ayı için yüzde 10, ikinci 6 ayı için yüzde 6, takip eden 2027 için ise her iki 6 aylık dönem için yüzde 4’lük artış önerisi getirdi.
Bu teklif üzerine yetkili sendika Memur-Sen başta olmak üzere tüm memur sendikaları 81 il de eylem yapma kararı aldı.
Peki, ekonomi yönetimi bu tekifi nasıl belirledi?
Memura verilen zam teklifi enflasyon hedeflerine göre belirlendi.
Özetle hükümet, yüzde 12 enflasyonun beklendiği 2026 yılı için yüzde 16, yüzde 8 enflasyonun beklendiği 2027 için ise yüzde 8’lik artış önerisi getirilmiş oldu.
Ancak geçmiş yıllarda enflasyon hedeflerinin hiç birisi tutmadı. Bu da memurların enflasyonun altında zam almasına yol açtı.
Bu durum enflasyon farkı ile kapatılmaya çalışıldı.
7. Toplu Sözleşme görüşmeleri sonucunda, hükümet memurlara 2024’ün ilk 6 ayı için yüzde 15, ikinci 6 ay için yüzde 10, 2025 yılı için ise ilk ve ikinci 6 ay için yüzde 6’şar zam vermişti.
2024 yılı için yüzde 33, 2025 yılı için ise yüzde 15.2 enflasyon öngörülmüştü. Oysa enflasyon 2024’te yüzde 44.3 olarak gerçekleşti. Bu yıl ise en iyimser tahminle yüzde 30 seviyelerinde olacak.
Dolaysıyla, memur zamları enflasyon hedefine göre belirleniyor.
Ancak enflasyon gerçekleşmeleri ise zamların çok üzerinde çıkıyor. Bu durum memur ve memur emeklilerinin enflasyon karşısında ezilmesine neden olur. Enflasyon farkları ile memur ve emeklinin kayıplarını kısmı olarak kapatılmaya çalışılsa da milyonlarca memur enflasyon karşısında ezilmiş oluyor.
