Maliye Bakanlığı, 1 Temmuz 2025 itibarıyla geçerli olacak memur ve sözleşmeli personel maaş katsayılarını ve tavan ücretlerini belirledi. Zam oranı yüzde 15,57 olurken, kıdem tazminatı tavanı ve bazı unvanların net maaşları da güncellendi.

Yeni dönem maaş katsayıları belirlendi

Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan genelgeye göre, 1 Temmuz – 31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerli olacak maaş katsayıları şöyle açıklandı:

  • Aylık katsayı: 1,170211
  • Taban aylık katsayısı: 18,316014
  • Yan ödeme katsayısı: 0,371113

Bu katsayılar, memur maaşlarının hesaplanmasında temel alınacak.

Sözleşmeli personelin ücret tavanı arttı

Sözleşmeli personelin ücretlerine ilişkin düzenlemeler de genelgede yer aldı:

Hakem Kurulu üyeleri ne kadar huzur hakkı alacak?
Hakem Kurulu üyeleri ne kadar huzur hakkı alacak?
İçeriği Görüntüle
  • 399 sayılı KHK kapsamındaki personelin ücret tavanı: 64.048,55 TL
  • Sözleşmeli Personel Esasları’na tabi ücret tavanı: 57.097,85 TL
  • Mevcut brüt sözleşme ücretlerine yapılan zam oranı: %15,57

Ayrıca, vize edilmiş pozisyonlar ile diğer sözleşmeli statülerdeki personelin taban ve tavan ücretleri de aynı oranda artırıldı.

KİT’lerde çalışanların ücretleri de yükseldi

Kamu İktisadi Teşebbüslerinde görevli personelin temel ücretleri de güncellendi. 30 Haziran 2025 itibarıyla geçerli olan en düşük ve en yüksek ücretler %15,57 oranında artırıldı.

Özelleştirme kapsamındaki sözleşmeli personelin ücretleri de zamlandı ancak bu tutarların, aynı cetveldeki emsalleri aşmaması gerektiği vurgulandı.

Kıdem tazminatı tavanı ve şube müdürü maaşı açıklandı

1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere;

  • Yıllık kıdem tazminatı tavanı: 53.919,68 TL
  • Şube müdürünün net maaşı (tüm ek ödemeler dahil): 72.926,56 TL

Bu tutarlar, mal bildirimi yükümlülüğüne esas olacak.

Fark ödemeleri 14 Temmuz’a kadar yapılacak

Aylık ve ücretler yeni katsayılara göre yeniden hesaplanacak. 1 Temmuz – 14 Temmuz 2025 tarihleri arasındaki fark tutarları, hesaplamalar tamamlandıktan sonra personele ayrıca ödenecek.