Son dönemlerde Meclise yapılan sınavsız atamalar rahatsızlık oluşturmaya başlamıştır. En çarpıcı rahatsızlık ise Büyük Birlik Partisi Genel Başkanı Mustafa Destici’nin kızının Meclise sınavsız atamasına olmuştur. Yüzbinlerce genç sınavlarda ter dökerken yapılan sınavsız atamalar ve bu atamaların savunulması ciddi bir rahatsızlık oluşturmuştur.
İşte bu atamalar Meclis Başkanı Başkanı Numan Kurtulmuş’a soruldu. Soru önergesinde şu ifadelere yer verilmiştir:
Basına yansıyan haberlere göre, eski AK Parti Milletvekili ve Ankara Üniversitesi Rektörü Necdet Ünüvar ’m kızı Münevver Şeyma Solmazgül'ün Temmuz 2024'te TBMM Destek Hizmetleri Başkam olarak atandığı ortaya çıktı.
110 bin TL maaş aldığı bildirilen Münevver Şeyma Solmazgül'ün görevden alınsa dahi TBMM Başkan Müşaviri olarak Meclis kadrosunda kalacağı belirtildi. Bu bağlamda;
1- Münevver Şeyma Solmazgül hangi yasal süreçle TBMM Destek Hizmetleri Başkanı yapıldı? Sınavla mı bu göreve getirildi?
2- Solmazgül'ün yerine getirildiği TBMM Destek Hizmetleri Başkam hangi nedenle görevden alındı?
3- TBMM Başkanlığı ve TBMM Genel Sekreterliği bünyesinde kaç müşavir çalışmaktadır?
4- 1 Ocak 2023-1 Ekim 2024 tarihleri arasında TBMM'ye (Milletvekili danışmanları hariç) kaç müşavir alınmıştır? TBMM müşavir kadro sayısı nedir?
Sorulara yuvarlak cevaplar verildi
Yukarıda yer verilen sorulara verilen cevaplar hem istenen nitelikte hem de açıklıkta değildir. Ayrıca soruların tamamına da cevap verilmemiştir. Bu kapsam da verilen cevaplara aşağıda yer verilmiştir:
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) yapılan atamalar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 6253 sayılı TBMM Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanunu ve ilgili mevzuata uygun şekilde yapılmaktadır.
6253 sayılı Kanun’un 29'uncu maddesinin altıncı fıkrasında sayılan unvanlar ile TBMM Başkanlığı tarafından açılan sınavların sonucuna göre yapılacak atamalar dışında açıktan veya naklen atama yapılmamaktadır.
Önceki Destek Hizmetleri Başkanı atamaya yetkili amirin takdir yetkisi doğrultusunda, 657 sayılı Kanun ile 6253 sayılı Kanun’un ilgili maddelerine göre mevzuata uygun şekilde başka bir kadroya atanmıştır.
Müşavir kadrolarına atama yapılabilmesi için gerekli olan şartlar 6253 sayılı Kanun’un 24’üncü maddesiyle belirlenmiştir.
