Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Haziran ayı enflasyon rakamlarına ilişkin değerlendirmelerinde, Temmuz ayında memur ve emeklilere yapılacak zamların, artan hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldığını vurguladı. Haziran ayında aylık enflasyon yüzde 1,37, ilk 6 aylık kümülatif enflasyon ise yüzde 16,67 olarak açıklanırken, memur ve emekli maaşlarında yıl başında yapılan %6’lık artışın ardından Temmuz zammı ile toplamda yaklaşık %15,56’lık artış yapılacak.
Ancak Kahveci, bu artışın sadece geçmiş enflasyon farkını telafi etmeye yönelik olduğunu belirterek, “Temmuz zammı memur ve emeklilerin temel harcamalarındaki artışı karşılamaktan uzak. Maaşlar, yüksek enflasyon ve artan kira, ulaşım, gıda, enerji giderleri karşısında hızla eriyor” dedi.
Enflasyon Farkı Yetmiyor, Refah Payı Şart
Kahveci, maaş artışlarının sadece gecikmeli enflasyon farkını yansıttığını, bu nedenle çalışanların reel gelirlerinde önemli kayıplar yaşandığını belirtti. “Memurlar ve emekliler, sadece geçmiş enflasyon farkı ile değil, ekonomik büyümeden de pay alarak refah payı ile desteklenmelidir” diyen Kahveci, devletin bu konuda acilen adım atması gerektiğinin altını çizdi.
Temmuz Zammı Maaşlara Ne Kadar Yansıyacak?
Temmuz ayında yapılacak zam ile en düşük memur maaşı yaklaşık 41.600 TL’den 47.520 TL’ye çıkacak. Ortalama memur maaşı ise 49.800 TL’den yaklaşık 57.770 TL’ye yükselecek. Ancak Kahveci’ye göre, bu artışlar özellikle yüksek kira ve enerji fiyatları karşısında yetersiz kalmaya devam edecek.
8. Dönem Toplu Sözleşme Süreci Kritik
Kamu-Sen Genel Başkanı, yıl sonunda yapılacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin sadece maaş zamları için değil, memur ve emeklilerin refah düzeylerini artıracak yapısal düzenlemeler için de kritik önem taşıdığını belirtti. Kahveci, “Toplu sözleşme sürecinde refah payının kalıcı olarak maaşlara eklenmesi, maaş artışlarının enflasyon farkına aylık yansıtılması ve piyasa gerçekleriyle uyumlu düzenlemeler şarttır” diye konuştu.
