Resmi Gazete'de yayımlanan KVKK kararında, işverenin kurumsal e-postaları çalışana önceden haber vermeden denetlemeyeceği kaydedildi.

KVKK konuyla ilgili olarak 18 maddelik ilke kararı aldı.

Ve kararları uymayan işverenler hakkında cezai işlem uygulanacağı vurgulandı.

KVKK Kararında şu ifadeler kullanıldı.

"Söz konusu yükümlülüklere uyulmadığının tespiti halinde, somut olayın özellikleri dikkate alınarak gerekli incelemenin yapılacağı ve 6698 sayılı Kanun’un 18’inci maddesi uyarınca ilgili veri sorumluları hakkında idari işlem tesis edileceği hususlarında kamuoyunun bilgilendirilmesine ve bu kapsamda 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunumun 15’inci maddesinin altıncı fıkrası hükmü uyarınca İlke Kararı alınmasına ve bu İlke Kararı’nın Resmi Gazete’de ve Kurumun internet sitesinde yayımlanmasına oy çokluğu ile karar verilmiştir."

KVKK'nın kurumsal e-postalarla ilgili kararı şöyle:

İstifa eden işçi hangi haklarını alabilir?
İstifa eden işçi hangi haklarını alabilir?
İçeriği Görüntüle