5510 sayılı Kanuna göre işverenin temin ettiği bir araç ile iş yerine gidiş ve geliş sırasında uğranılan kaza, iş kazası sayılmaktadır.

15 yılı dolduran kıdem tazminatı alabilir mi?
15 yılı dolduran kıdem tazminatı alabilir mi?
İçeriği Görüntüle

Belediye otobüsü veya şehir içi ulaşım araçları bu kapsamda değerlendirilmediği için iş kazası olarak kabul edilmemektedir.

İş kazası, 5510 sayılı kanuna göre sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, iş nedeniyle veya işverence sağlanan taşıtla gidiş-geliş sırasında, bedenen ya da ruhen engelli hale gelmesine neden olan ani ve beklenmedik olaydır.

İşin yürütümü sırasında meydana gelen, işçiyi hemen veya sonradan zarara uğratan bu durumlar, yasal olarak iş kazası sayılır.