Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sosyal medya hesabından yaptığı 'Maliyenin kazanı çalışanın mizanı düzelmeli' başlıklı paylaşımda, kamu çalışanları arasındaki ücret adaletsizliğin giderillmesi için atılması gereken adımları sıraladı.
Yalçın'ın paylaşımında şunlar yer aldı:
"Kamuda ücret dengesizliği ve çalışanlar arası gelir adaletsizliği vardır. Emekçinin ve emeklinin sesi duyulmalı, ücret rejiminde doksanlara dönmekten bir an önce geri dönülmelidir.
Memurun, memur emeklisinin sesini duymazdan, hakikati görmezden gelen Maliye’nin kazanında, emekçiler arasında adaleti sağlamakta ise Çalışmanın kepçesinde sorun var. Ortadaki çarpık tabloyu görmezden gelmek sorunu çözmez. Bilakis içinden çıkılmaz hale getirir. Bir an önce kazanda mizanda gözden geçirilmeli, emekliliğe, emekliye yansıyacak şekilde seyyanen iyileştirme yapılmalıdır.."
Memur-Sen'in acil yapılmasını istediği 9 ayrı düzenleme ise şöyle:
-Mühendislik Meslek Kanunu’nun çıkması
-Akademik Zam verilmesi,
- Yardımcı Hizmetler Sınıfının GİH’e geçirilmesi,
-3600’ün 1.Dereceye Yükselen memurlara ayrım yapılmaksızın verilmesi,
-Üniversite İdari Personeline kalıcı, yaygın, uygulanabilir ve sürdürülebilir yer değişikliği hakkının tanınması,
-Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavlarının kamunun rutin uygulaması haline gelmesi ve kariyerin özendirilmesi, liyakate önem verilmesi sağlanmalıdır.
-Kariyer mesleklerin öneminin farkına varılması, ücretle özendirilmesi, kamu çalışanlarının gelirleri arası bir denge kurulması kaçınılmazdır.
-Görev aylığı ile emekli aylığı arası makasın kapatılması, işçilerde olduğu gibi memurlarda da tüm gelirlerin emekliliğe esas olması zarurettir.
-4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Ve Toplu Sözleşme Kanunu ile ilgili ivedi çalışma yapılması ve standardının yükseltilmesi gerekir.
