Türkiye'deki belediyeler, İŞKUR üzerinden yayınlanan yeni personel alım ilanlarıyla işsizlikle mücadele ediyor. İŞKUR tarafından yayınlanan ilanlara göre birçok farklı şehir ve ilçelerde yüzlerce kişiye istihdam kapısı açılıyor. Peki hangi belediyelerde personel alımları yapılacak ve kimler başvurabilecek?
İŞKUR'un kurum dışı kamu işçi alım ilanları sayfasına göre, birçok şehirdeki belediyeler ve belediye şirketleri personel alımı yapacak. Bu illerin arasında İstanbul, Trabzon, Denizli, Balıkesir, Isparta, Kütahya, Yalova, Kırklareli, Bilecik, Tekirdağ, Kayseri ve Konya gibi iller bulunuyor. Büyük şehirlerde yoğun nüfuslu bölgelerde bu alımların artması bekleniyor.
BAŞVURULAR NE ZAMAN SONA ERİYOR?
Isparta Uluborlu Belediyesi Personel Hizmetleri Ltd. Şti. – Son başvuru: 19.08.2024
İstanbul BEYTAŞ Beykoz Belediyesi Halk Pazarları İşl. T.A.Ş. – Son başvuru: 16.08.2024
Trabzon Akçaabat Belediyesi Personel Anonim Şirketi – Son başvuru: 16.08.2024
Kütahya Tavşanlı Tepecik Belediyesi Personel Limited Şirketi – Son başvuru: 15.08.2024
Çanakkale Umurbey Belediyesi Hayvancılık, Gıda, Tarım, Taşımacılık, Petrol, Turizm, İnşaat Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. – Son başvuru:17.08.2024
Balıkesir Marmara Belediyesi Personel Hizmetleri Ltd. Şti. – Son başvuru: 15.08.2024
Yalova Termal Belediyesi Personel Limited Şirketi – Son başvuru: 15.08.2024
Kırklareli Pınarhisar Belediyesi Personel Hizmetleri Ltd. Şti. – Son başvuru: 15.08.2024
Isparta Güneykent Belediyesi Gülkent Taşımacılık, Turizm, İnşaat, Tarım, Kozmetik, Enerji, Temizlik Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. – Sonbaşvuru:20.08.2024
Bilecik Bayırköy Belediyesi Personel Ltd. Şti. – Son başvuru: 16.08.2024
Tekirdağ Çorlu Belediyesi Personel Anonim Şirketi – Son başvuru: 15.08.2024
Denizli Peraş Denizli Büyükşehir Belediyesi Personel Temizlik Ulaşım Sanayi ve Ticaret A.Ş. – Son başvuru: 16.08.2024
Kayseri Sarıoğlan Belediyesi Güneş Enerji Santralleri Ltd. Şti. – Son başvuru: 20.08.2024
Konya Doğanhisar Belediyesi Personel Ltd. Şti. – Son başvuru: 19.08.2024
KİMLER BAŞVURABİLİR?
Belediyeler, personel alımı için pozisyona göre değişen şartlar belirliyor. Genel olarak, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18 yaşını doldurmuş olmak ve sağlık durumunun görevini yapmasına engel olmaması gibi temel şartlar aranıyor. Ayrıca, belirli bir eğitim düzeyine sahip olmak ve askerlik görevini tamamlamış olmak (erkek adaylar için) gibi ek şartlar da olabiliyor.
