Asgari ücret belirlenirken işçiyle birlikte ailenin ihtiyaçlarının da dikkate alınması gerektiğini söyleyen Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Direktörü Yasser Ahmed Hassan, “Türkiye’ye asgari ücret için tavsiyeye hazırız” dedi.

Sözcü gazetesinin bildirdiği haberde Asgari ücretin tespitinde ILO’nun ‘131 Sayılı Asgari Ücret Tespit Sözleşmesi’ olduğunu ancak Türkiye’nin bu sözleşmeyi imzalamadığını anımsatan Hassan, bu nedenle asgari ücret tespitinde ILO’nun Türkiye’ye tavsiye veremediğini aktardı. Hassan, güçlü talep gelmesi halinde asgari ücret için tavsiyede bulunabileceklerini bildirdi.

TÜM AİLENİN İHTİYAÇLARI DİKKATE ALINMALI

Hassan, Türkiye’deki çalışmaları hakkında bilgi verirken asgari ücretle ilgili soruları da yanıtladı. Hassan, asgari ücret belirlenirken, yaşam maliyetine uygun mu, işletmelerin sürdürülebilirliği için kabul edilebilir mi gibi değerlendirmelerin yapıldığını belirterek, “İşletme ve hanehalkı anketleri ile enflasyon verileri önemli. Ancak bu hesaplamaların ‘doğru verilere’ dayanılarak yapılması gerekli” dedi.

Türkiye’nin imzalamadığı sözleşmede ise asgari ücret düzeyi belirlenirken bir işçinin değil tüm ailenin ihtiyaçlarının dikkate alınması gerektiği belirtiliyor. Bu durumda 17 bin 2 liralık asgari ücretin 2-3 katına çıkarılması gerekiyor.

Sendikalar arasında farklar: İşçi sendikası ile memur sendikası arasındaki temel farklar! Sendikalar arasında farklar: İşçi sendikası ile memur sendikası arasındaki temel farklar!