Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren emeklilik sistemindeki dengesizlik, prim ödedikçe bağlanan maaşın düşmesine neden olan bir paradoksa dönüştü.
Milli Gazete'nin haberine göre, sistemdeki en büyük tıkanıklık, 2000 ve 2008 yıllarında yapılan köklü değişikliklerden kaynaklanıyor. Üç ayrı dönem üzerinden hesaplanan emekli maaşlarında, son dönemin katsayıları çalışan aleyhine işliyor. Uzmanlar, yüksek prim ödemeyen vatandaşın sistemde kaldığı her gün emekli aylığının eridiğine dikkat çekiyor. Mevcut veriler ışığında, tavandan prim yatırmayan bir sigortalı için daha fazla çalışmak, refah içinde bir emeklilik yerine daha düşük bir maaş anlamına geliyor.
Emeklilik dilekçesini verme tarihi bile alınacak maaşı doğrudan etkiliyor. 2024 ve 2025 yılları arasındaki güncelleme katsayısı farkı nedeniyle binlerce kişi istifa ya da emeklilik arasında kararsız kalmış durumda. Sosyal güvenlik müşavirleri tarafından yapılan uyarılarda, "Dünyada benzeri olmayan bu sistemde, kayıtlı istihdamda kalmak ödüllendirilmesi gerekirken cezalandırılıyor" tespiti dikkat çekiyor. Milyonlarca emekli adayı, ödediği primin karşılığını almak yerine, her geçen ay bağlanan maaşının kağıt üzerinde eksilmesini izliyor.
