Başkan Atalay, 'Sözleşme görüşmelerine başlayan bazı sendikaların Tarafsız Arabulucuya gittiğini ve sürenin 15 gün içinde tamamlanacağını, sürenin geçtiğini ve 60 gün içinde grev kararı almak zorunda olduklarını ifade etti.
Türk-İş Genel Merkezi'nde basın toplantısı düzenleyen Ergün Atalay, ekonomik zorlukların işçileri zorladığını belirterek, “Bundan iki yıl önce sözleşmeleri imzaladık ama enflasyon ve hayat pahalılığı tüm kazanımları eritti. Ne sözleşme kaldı, ne ücret kaldı,” dedi.
Atalay, Bakanla görüştüğünü belirterek Bakanın hâlâ işveren sendikasını çağırmadığını, çağırıp teklif alacağını söylemesine rağmen şu ana kadar olumlu bir gelişme olmadığını belirtti.
Grev kararı ile sonuca gidilebilir mi?
İşçi sendikalarının grev kararı almalarının sonucu değiştirip değiştiremeyeceği tam olarak bilinmiyor.
Hükümetin grev erteleme kararı ile grev kararını etkisiz kılması her zaman mümkündür.
Zaman zaman Cumhurbaşkanı imzasıyla Resmi Gazete'de grev erteleme kararlarına şahit olabiliyoruz. Bu kararlarda; Ekli listede belirtilen işyerlerinde …. Sendikası tarafından alınmış olan grev kararlarının, milli güvenliği bozucu nitelikte görüldüğünden altmış gün süreyle ertelenmesine, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 63 üncü maddesi gereğince karar verilmiştir denilerek grev kararları işlevsiz hale getirilebiliyor.
İşçi sendikaları bu durumu bildiği için hükümetle aralarının bozulmasını göze alarak grev kararından kaçınmaktadırlar. Ancak gelinen noktada kamu işvereni tarafından şuana kadar hiçbir teklif sunulmaması da tepkilerini arttırıyor. İşçi sendikaları işçilerle hükümet arasında sıkışmış bir halde bekliyorlar. Bakalım işin sonu nereye varacak?