Yaklaşık 600 bin kamu işçisine ilgilendiren zam görüşmelerinde sona gelindi.
Maliye ve Hazine Bakanı Mehmet Şimşek ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, işçilere verilecek zam konusunda anlaşamıştı.
İşçiler de anlaşmazlık nedeniyle grev kararı aldı.
Ancak grev kararı uygulanmadan bir gün önce devreye Cumhurbaşkanlığ girdi.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz Türk İş Başkanı Atalay ile yaklaşık 4 saat süren görüşme yaptı.
Görüşmede ise işçilere yönelik teklif revize edildi.
Peki işçiler bu teklifi kabul edecek mi?
Cumhuriyet Gazetesi'nde yer alan kulis habere göre, Türk-İş yönetimi, “teklifi buraya getirmek kolay olmadı” dedi. “Buraya kadar getirilmesi olumlu ancak son kararı sendikalar verecek” diyen Türk-İş yönetimi, süreç konusunda “olumluya doğru gidiyor” değerlendirmesini yaptı. Bu artışlarla en düşük işçi ücretinin birinci altı ayda net 51-55 bin lira, ikinci altı ayda 63-67 bin lira seviyesine çıkacağı kaydedildi. Sendikalar bugün kararlarını Türk-İş’e bildirecek. Kulislerde bugün öğleden sonra anlaşma olabileceği konuşuluyor.
TEKLİFTE NELER VAR ?
Cumhurbaşkanlığı’ndaki görüşmeler sonunda ortaya çıkan teklif şöyle:
“Günlük brüt çıplak ücret en az bin 400 liraya çıkarılacak. Günlük çıplak brüt ücreti bin 400 liranın üzerinde olanlara günlük 40 lira seyyanen zam yapılacak. Birinci yıl ilk ay için yüzde 24 zam verilecek. İkinci altı ay için günlük brüt çıplak ücretlere 50 lira zam olacak. Bunun üzerine yüzde 11 oranında zam verilecek. Hükümet ikinci altı ay için daha önce yüzde 16.67 teklif etmiş, sonra yüzde 11’e çekmişti. Önceki günkü görüşmelerde işçi tarafı yüzde 16.67’yi alamadı. Türk-İş Başkanı Ergün Atalay’ın açıklamasına göre, yan ödemelerle birlikte oran yüzde 14.51’de kaldı. İşçilere ikinci yıl birinci altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda da yüzde 6 zam verilecek. 6 aylık dönemlerde enflasyon zam oranlarını aşarsa aradaki fark da işçilere ödenecek.
1 Mart yürürlük başlangıçlı tolu iş sözleşmeleri kapsamında çalışan işçilerin ücretlerine, ilk 6 ay zammından sonra enflasyon farkından kaynaklı yüzde 3.68 oranında zam verilecek. 1 Şubat, 1 Nisan ve 1 Mayıs gibi farklı yürürlük başlangıcı olan sözleşmelerde de enflasyon farkı oransal olarak hesaplanarak zam yapılacak. Yayınlanacak olan listede belirlenen kurumlarda yani ağır işlerde çalışan işçilere yüzde 7 oranında (150 bin işçi), diğer kurumlarda çılaşan işçilere ise yüzde 3 oranında ilave prim verilecek. Bu prim tüm işçilerin aldığı prim esas alınarak mevcudun üstüne eklenecek. Taban ücret düzeltilmesine karşın ücreti düşük olan iş yerlerinde işe giriş ücretleri düzenlenecek.
İkramiyeler, maktu ödemeler, işyerlerine özgü sorunlar ve diğer düzenleler daha sonra protokol metni ile birlikte paylaşılacak. Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan farklar en kısa sürede ödenecek.”