Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;
a) % 50 ila % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ila % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
şartlarıyla yaşlılık aylığına hak kazanmaktadır.
5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) bendi kapsamındaki sigortalılar için 4320 ve 4680 gün sayıları kademelendirilmiş olmakla birlikte bu sigortalılar için sigortalılık süresinin başlangıcına göre belirlenen ve aşağıda yer alan tablodaki şartların yerine gelmesi halinde yaşlılık aylığı bağlanmaktadır.
|
Sigortalılık Süresinin |
Çalışma gücü kayıp oranı |
|||
|
% 50-% 59 |
% 40-% 49 |
|||
|
Sigortalılık |
Gün |
Sigortalılık |
Gün |
|
|
--.10.2008 - 31.12.2008 |
16 yıl |
3700 |
18 yıl |
4100 |
|
01.01.2009 - 31.12.2009 |
16 yıl |
3800 |
18 yıl |
4200 |
|
01.01.2010 - 31.12.2010 |
16 yıl |
3900 |
18 yıl |
4300 |
|
01.01.2011 - 31.12.2011 |
16 yıl |
4000 |
18 yıl |
4400 |
|
01.01.2012 - 31.12.2012 |
16 yıl |
4100 |
18 yıl |
4500 |
|
01.01.2013 - 31.12.2013 |
16 yıl |
4200 |
18 yıl |
4600 |
|
01.01.2014 - 31.12.2014 |
16 yıl |
4300 |
18 yıl |
4680 |
|
01.01.2015’den sonra |
16 yıl |
4320 |
18 yıl |
4680 |