Sayıştay, raporlarında belediyelerdeki işçi alımlarında liyakat, objektiflik ve şeffaflığa uyulmadığını belirtiliyor.
Belediyelerdeki işçi alımlarına ilişkin Sayıştay Raporlarına yansıyan genel eleştiriler şöyle:
1- İştiraklere alınacak yeni işçiler şirket tarafından ihtiyaca göre şifahen belirlenmekte ve istihdam edilmektedir.
2- Bu uygulama şirkete yapılacak işçi alımlarında liyakatın, objektifliğin ve şeffaflığın ortadan kalkmasına ve işçi istihdamında rekabetin sağlanamamasına neden olmaktadır.
3- Şifahen gerçekleştirilen işçi istihdamı, istihdam edilmek için gerekli şartları sağlayan pek çok kişinin söz konusu alım için başvuru yapamamasına neden olmaktadır.
4- Yeni işçi alımlarında mezkur mevzuat hükmü ve anılan genelge uyarınca işçi alım ilanlarının İŞKUR ve diğer iletişim araçlarıyla duyurularak gerçekleştirilmesi gerekmektedir.
5- Kamu idareleri cevaplarında bundan sonra yapılacak işçi alımlarında İŞKUR’a bildirimde bulunulacağını belirtmektedir.