Danıştay, milyonlarca çalışanı ilgilendiren bir kararı imza attı.
Danıştay 10. Dairesi, 14/03/2024 tarihli 2020/2598 Esas – 2024/3991 Kararı ile SGK'nın Hizmet Dökümü kişisel vergi kabul edildi.
Yüksek mahkeme, henüz kesinleşmeden, SGK Hizmet Dökümü belgelerinde yer alan işten çıkış kodlarının kişisel veri olduğu ve bu bilgilerin paylaşılmasının hukuka aykırı olduğunu hüküm altına aldı.
Danıştay'ın kararı doğrultusunda, e-Devlet üzerinden alınan ve işten çıkış nedenlerinin yer aldığı SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Ünvan Listesi'nde çıkış nedenlerine ilişkin kod ve açıklamalar kaldırıldı.
KARAR NE ANLAMA GELİYOR?
Danıştay kararında, işten ayrılan çalışanlar için büyük sıkıntılara yol açan, 'işten ayrılma kodunun' hizmet tescil belgesinde görülmesini mercek altına aldı.
Ve yüksek mahkeme, "Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık" kodunu incelemiş ve bu kodun işverenin tek taraflı beyanına dayandığı, henüz yargı denetiminden geçmemiş iddiaların resmi kayıtlara işlendiği ve bu durumun kişinin çalışma hayatı üzerinde etkiler doğurabildiğini tespit etti.
Danıştay bu inceleme sonucunda, söz konusu düzenlemenin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve çalışma hakkı açısından iptaline karar verdi.
SGK Danıştay'ın kararı üzerine harekete geçti. Ve işten çıkış kodlarını sildi.
Yeni dönemde, e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü sorgulandığında, işten çıkarmaya ait kodlar kişinin kendisi tarafından görülebiliyor.
Ancak işverenlere teslim edilen SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Ünvan Listesi'nde işten çıkış kodları ve nedenleri görünmemeye başladı.