Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü kamu personelinin sorunlarına çözüm üretmeye devam ediyor. Bu Genel Müdürlüğe sorulan sorulardan birisi de 657 sayılı Kanuna tabi teknisyen kadrosunda görev yapan personelin Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğüne bağlı Çocuk Evinde öğretmen olarak çalıştırılıp çalıştırılmayacağıdır.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 33 üncü maddesinde, "Kadrosuz memur çalıştırılamaz. ..." hükmü ile 45 inci maddesinde, "Hiç bir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamaz. ..." hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 22.2.2007 tarihli ve 26442 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik ile belediyeler ve bağlı kuruluşları ile bunların üyesi oldukları mahalli idare birliklerinde ihdas edilebilecek kadro unvanları belirlenmiş olup bu kadrolar arasında "öğretmen" unvanlı kadroya yer verilmemiştir.
Bu itibarla, 657 sayılı Kanuna tabi teknisyen kadrosunda görev yapan personelin Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğüne bağlı Çocuk Evinde öğretmen olarak çalıştırılmasının hukuken mümkün değildir.
Bu soruya bu cevaptan başka bir cevabın verilmesi zaten mümkün değildir.
Ancak belediyelerin Sayıştay raporlarına bakıldığında durumun hiçte cevapta olduğu gibi olmadığı görülüyor. İşçilerin memur kadrolarına vekaletini mi ararsınız yoksa ilansız personel alımını. Uzatabilirsiniz.
Sistem olmaması belediyelerin yanlış uygulamalarını cesaretlendiriyor. Demek ki belediyelerde sistemsel bir sorun var ve bu soruna köklü çözüm üretilmiyor yada üretilemiyor.