Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü bir belediyenin sözleşmeli itfaiye eri alımına ilişkin sorusuna uygun görüş vermedi.
Verilen görüşte şu ifadelere yer verildi:
5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinde, "...Belediye ve bağlı kuruluşlarında, norm kadroya uygun olarak çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, plânlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve danışmanlık alanlarında avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plâncısı, çözümleyici ve programcı, tabip, uzman tabip, ebe, hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi uzman ve teknik personel yıllık sözleşme ile çalıştırılabilir...Bu fıkra hükümlerine göre çalıştırılacak personel için Çevre ve Şehircilik Bakanlığı unvanlar itibarıyla sınırlama getirebilir..." hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, Bakanlığımızın "Sözleşmeli Personel İstihdamı"na ilişkin 03.01.2024 tarihli ve 53773008-010.06.02-8398773 sayılı Genelgesinde, "Bakanlığımızca ekli listede belirlenen kadro unvanlarında tam zamanlı sözleşmeli personel çalıştırılabilecektir. (Ek-4 Sözleşmeli Personel Kadro Unvanları)" hükmü yer almaktadır. Mezkûr Genelge eki Ek-4 Sözleşmeli Personel Kadro Unvanları arasında ise itfaiye eri unvanına yer verilmemiştir.
Bu itibarla, Belediyenizde 5393 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli itfaiye eri istihdam edilmesi mümkün değildir.