657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda da değişiklik öngören Torba Kanun Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi.
Yapılan değişiklik ile aday memurların memuriyet ile ilişkilerinin kesilmesi yetkisi dolaylı olarak ilk disiplin amirine kadar indirilmiş oldu.
Ayrıca soruşturma açmayı gerektirecek fiillerde zaman aşımı süresi bir aydan iki yıla çıkarılarak idarenin bildiği halde işlem yapmama yetkisi genişletilmiş oldu.
Aday memurlarla ilgli kritik maddeler şöyle:
MADDE 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 56 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 56- Adaylık süresi içinde; temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin herhangi birinde başarısız olanlar, birden fazla uyarma ve/veya kınama cezası almış olanlar ile aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olanların disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir. İlişikleri kesilenler ilgili kurumlarca derhal Kamu Personel Bilgi Sisteminin bulunduğu kuruma bildirilir. Bu madde hükümlerine göre ilişikleri kesilenler (sağlık nedenleri hariç) üç yıl süre ile Devlet memurluğuna alınmazlar.”
MADDE 2- 657 sayılı Kanunun 57 nci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır. MADDE 3- 657 sayılı Kanunun 127 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar. Disiplin cezasının yargı kararıyla iptal edilmesi hâlinde, kararın idareye ulaştığı tarihten itibaren kalan disiplin ceza zamanaşımı süresi içinde; zamanaşımı süresinin dolması veya altı aydan daha az süre kalması hâlinde en geç altı ay içinde karar gerekçesi dikkate alınarak yeniden disiplin cezası tesis edilebilir.”