Türkiye Gazetesi, iş ilanlarındaki ilginç bir sıkıntıyı gündeme getirdi.
Türkiye'deki iş ilanlarında yaş sınırının 35 olduğuna dikkat çeken gazete, Herhangi bir sebeple işini kaybeden 40 yaş üstü profesyoneller ‘fazla nitelikli’ veya ‘maliyetli’ görülerek sistem dışına itildiğini kaydetti.
Türkiye Gazetesi'nden Kaan Zenginli'nin haberine göre, Türkiye’de istihdam piyasasının en yakıcı ama en az konuşulan yarası büyüyor.
Herhangi bir sebeple işini kaybeden 40 yaş üstü profesyoneller ‘fazla nitelikli’ veya ‘maliyetli’ görülerek sistem dışına itiliyor.
Vasıfsız işlere yönelmek zorunda kalan bu kitle, emeklilik yaşına kadar geçecek 20 yılı ise kuryelik, emlakçılık veya güvencesiz işler yaparak doldurmaya çalışıyor.
İş dünyası, yıllarını mesleğine vermiş tecrübeli isimleri maliyet ve yaş bahanesiyle sistemin dışına itiyor.
Özel sektörde veya kamuda iş arayan 40 yaş üstü vatandaşlar, kariyerlerinin en verimli çağında âdeta bir ‘araf jenerasyonu’na dönüşmüş durumda.
Önlerinde emekli olabilmek için ortalama 20-25 yıl gibi devasa bir süre olan bu kitle, iş ilanlarındaki yaş bariyerini aşamıyor.
Hayatta kalmak ve faturalarını ödemek zorunda olan eski beyaz yakalılar ve uzmanlar, mecburi istikamet olarak vasıfsız işlere yöneliyor.