Daha önce 14 Haziran olarak açıklanan sınav, 13 Haziran Cumartesi günü yapılacak.

Kararın alınmasında, 2026 FIFA Dünya Kupası maç takvimi etkili oldu.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'ın enflasyon verileriyle ilgili yaptığı açıklama şöyle:

"Mart ayı enflasyonunun %1,94 olarak açıklanmasıyla birlikte Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı olan %11 artış oranının neredeyse tamamı enflasyon karşısında tükenmiştir. Geride bıraktığımız 2 yıl boyunca da Hakemin hatalı iradesi ve kararıyla kamu görevlilerimize yapılan maaş/ücret artışları 2 ya da 3 ay içerisinde erimiş ve enflasyona yenilmişti.

Önümüzdeki 3 ay boyunca; açıklanan enflasyon rakamları üzerinden kamu görevlilerimizin alım gücü reel olarak erimeye devam edecek. Açıklanan enflasyon oranlarıyla bireylerin/hane halkının genel tüketimini kapsayan zorunlu harcama sepeti enflasyonu arasındaki büyük farklılık unutulmamalıdır.

Kamu görevlilerimizin kaybı; tutmayan enflasyon hedefi, adil olmayan maaş/ücret artışı ve reel alım gücü kaybı olarak birden fazla başlıkta görülmelidir.

Burada öncelikli hata ve bilinçli kusur Maliye Bakanlığı ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nundur. Enflasyonu düşürme mücadelesinin özellikle emeğin alın terinden ve kamu görevlilerimizin cebinden yapılması nedeniyle mevcut tablonun sorumlusu bellidir.

Diğer taraftan, bölgemizde yaşanan, bitmeyen ve artarak devam eden savaşın etkileri de özellikle akaryakıt tarafında ciddi riskler ve beklenmedik artışlar meydana getirmektedir. Küresel belirsizliklerin arttığı ve enerji fiyatlarında sert dalgalanmaların yaşandığı bu dönemde ulaştırma maliyetlerinde yaşanan artış, iğneden ipliğe bütün ürünlerin fiyatlarına yansımaktadır.

Bu çerçevede, TÜİK piyasada yaşanan dalgalanmayı görmeli, enflasyon gerçekliği tartışmalarına zemin hazırlamamalıdır.

Beklentimiz; Hakem’in hatasının görülmesi, memur ve emeklisine Temmuz ayı beklenmeden acilen seyyanen zam yapılmasıdır..."

TÜİK'in Mart ayı enflasyon rakamlarını açıklamasının ardından DİSK-AR, asgari ücret ve emekli maaşlarındaki kayıpları araştırdı.

Buna göre, 2026 Mart’ta asgari ücretin enflasyon karşısındaki kaybı 2 bin 819 TL oldu. En düşük emekli aylığı ise 2026 Mart itibarıyla 2 bin 8 TL’sini kaybetti.

DİSK-AR'ın araştırma sonuçları şöyle:

• TÜİK yıllık resmi TÜFE oranını yüzde 30,87, gıda enflasyonu oranını yüzde 32,36 olarak açıkladı.
• TÜİK’e göre 12 aylık ortalamalara göre enflasyon oranı yüzde 32,82!
• 2005 yılına göre genel fiyatlar 33,6 kat artarken, gıda fiyatları 50,6 kat arttı.
• Asgari ücret yılın üçüncü ayında 2.819 TL, en düşük emekli aylığı 2.008 TL kayıp yaşadı!
• Kira, konut ve ulaştırma harcamaları artıyor. Düşük gelirliler gıdadan kısıp kira ve ulaşıma harcıyor.
• TÜİK madde fiyat listesini gizlemeye devam ediyor. TÜİK yargı kararına rağmen madde fiyat listesini yine açıklamadı.
• Toplumsal sınıf ve kesimler enflasyonun sonucu ortaya çıkan geçim sıkıntısını oldukça farklı hissediyor.
• En düşük yüzde 20’lik gelir grubu toplam gelirin yüzde 6,3’ünü alırken, bu grubun harcamaları içinde gıdanın payı yüzde 30,4’tür.
• En yüksek yüzde 20’lik gelir grubu toplam gelirin yüzde 48,1’ini elde ederken harcamaları içindeki gıdanın payı yüzde 12,8’de kalmaktadır.

Kira artış oranları 12 aylık enflasyon rakamlarına göre belirleniyor.

Buna göre, ev ve iş yerlerine yapılacak kira zammı oranı ise yüzde 32,82 oldu.

Böylece kira kontrat süresi bu ay dolan işletme sahipleri kiralarına yüzde 32,82 oranında zam yaparak ödeme gerçekleştirecek.

Geçtiğimiz ay zam oranı yüzde 33,39 olmuştu.

Yılın üç aylık dönemine göre milyonlarca SSK ve Bağ-Kur emeklisi yüzde 10.03 oranında zammı haketmiş oldu.

SSK BAĞ-KUR EMEKLİ ZAMMI NASIL BELİRLENİYOR?

Milyonlarca SSK ve Bağ-Kur emeklisi Ocak ayında ve Temmuz ayında olmak üzere yılda iki kez zam alıyor.

SSK ve Bağ-Kur emeklisinin zam oranları geriye dönük altı aylık enflasyon oranı baz alınarak tespit ediliyor.

Temmuz ayında da, SSK ve Bağ-Kur emeklisine 2026 yılının ilk altı aylık döneminde gerçekleşen enflasyon kadar zam verilecek.

Mart ayı enflasyon rakamlarının açıklanması ile birlikte SSK ve Bağ-Kur emeklisinin üç aylık zammı da netleşmiş oldu.

Emekliler Ocak ayının aylık enflasyonu olan yüzde 4,84 kadar zammı hak etti. Şubat ayı için yüzde 2,96, Mart ayı için de yüzde 1,94 zammı hak eden emekliler böylece üç ayda yüzde 10,03 zam almış oldu.

Tam zam oranı için Nisan, Mayıs ve Haziran ayı enflasyon rakamlarının açıklanması bekleniyor.

Milyonlarca memurun gözü Temmuz ayında yapılacak zam oranlarında.

Temmuz ayında memurlara toplu sözleşme zammının dışında, enflasyon farkı da yansıtılacak.

Mart ayı itibariyle memurlar henüz enflasyon farkını haketmedi.

TÜİK verilerine göre, Ocak ayında enflasyon yüzde 4,84, Şubat ayında yüzde 2,96 olarak gerçekleşmişti. Mart ayında ise enflasyon yüzde 1,94 olarak açıklandı.

Buna göre, ilk üç ayındaki kümülatif enflasyon yüzde 10,03 seviyesine ulaştı.

Memurlar toplu sözleşme hükümleri çerçevesinde yılın ilk altı aylık dönemi için yüzde 11 oranında zam almıştı.

Enflasyon farkı için, kümülatif enflasyonun yüzde 11'e geçmesi gerekiyor.

Mart ayı itibariyle memurlar enflasyon farkını haketmedi.

Ancak, memurların altı aylık zammı 3 ayda erimiş oldu.

Buna göre, Mart ayında TÜFE yüzde 1,94 artarken, yıllık enflasyon yüzde 30,87 olarak hesaplandı.

Mart ayı enflasyonuna ilişkin detaylar şöyle:

Tüketici fiyat endeksi (TÜFE) yıllık %30,87 arttı, aylık %1,94 arttı

TÜFE'deki (2025=100) değişim 2026 yılı Mart ayında bir önceki aya göre %1,94 artış, bir önceki yılın Aralık ayına göre %10,04 artış, bir önceki yılın aynı ayına göre %30,87 artış ve on iki aylık ortalamalara göre %32,82 artış olarak gerçekleşti.

TÜFE gıda ve alkolsüz içeceklerde yıllık %32,36 arttı

En yüksek ağırlığa sahip üç ana harcama grubunun yıllık değişimleri; gıda ve alkolsüz içeceklerde %32,36 artış, ulaştırmada %34,35 artış ve konut, su, elektrik, gaz ve diğer yakıtlarda %42,06 artış olarak gerçekleşti. İlgili ana harcama gruplarının yıllık değişime olan katkıları ise gıda ve alkolsüz içeceklerde 8,25, ulaştırmada 5,45 ve konut, su, elektrik, gaz ve diğer yakıtlarda 6,04 yüzde puan oldu.

ÜFE ENFLASYONU NE KADAR OLDU?

Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) yıllık %28,08 arttı, aylık %2,30 arttı

Yİ-ÜFE (2003=100) 2026 yılı Mart ayında bir önceki aya göre %2,30 artış, bir önceki yılın Aralık ayına göre %7,58 artış, bir önceki yılın aynı ayına göre %28,08 artış ve on iki aylık ortalamalara göre %25,98 artış gösterdi.

TBMM Genel Kurulu’nda ekonomiye ilişkin düzenlemeleri içeren torba kanun teklifinin görüşmeleri devam ederken dikkat çeken bir değişiklik yapıldı.

Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) Kanunu’na kıymetli taşları dahil eden madde tekliften çıkarıldı.

Değerli taşlar ve mücevherat ürünlerine getirilmesi planlanan %20'lik ÖTV maddesi, AK Parti'nin sunduğu önergeyle metinden çıkarıldı.

Kripto varlık vergilendirmesinin ardından pırlantada da mevcut durum korundu.

Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı kararında şu ifadelere yer verildi:

"Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının 2026 yılına ait Genel Yatırım ve Finansman Programının tespit edilmesi hakkındaki 17/10/2025 tarihli ve 10501 sayılı Cumhurbaşkanı Kararında değişiklik yapılmasına ilişkin ekli Kararın yürürlüğe konulmasına, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 29 uncu maddesi gereğince karar verilmiştir."

Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararı ile, Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) bünyesinde istihdam edilen işçilere müjde çıktı. Karar ile toplamda 150 işçiye sözleşmeli personel olma yolu açıldı. Ancak bu özel atama süreci, yaş sınırından KPSS puanına kadar belirli kriterlere dayandırıldı.

Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı kararı şöyle:

Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı kararına göre, kamu çalışanlarının okul öncesi eğitim çağındaki çocukları ile kreş, gündüz bakımevi ve çocuk kulüplerine devam eden çocukları, belirli koşullarla personel servisleriyle taşınabilecek.

Yeni yönetmelik şöyle:

Karar Sayısı: 11153

Ekranhaber.com kadro yenilenmesinin ardından yeni görevlendirmelerin tam listesini yayımladı.

Sitede yayımlanan yeni görevlendirmeler listesi şöyle:

Yargıtay Tetkik Hâkimi Ahmet Emre Dilekcan, Personel Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı oldu

Gölbaşı (Ankara) Cumhuriyet Savcısı Mehmet Ata Çam, Personel Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı oldu

Yığılca Cumhuriyet Savcısı (Personel Genel Müdürlüğü Daire Başkanı) Ferhat Afacan, Personel Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı oldu

Mevzuat Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi (Daire Başkanı) Mehmet Halil Yıldız, Mevzuat Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı oldu

Mevzuat Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi (Daire Başkanı) Yasemin Sağlam, Mevzuat Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı oldu

Kahramanmaraş İdare Mahkemesi Başkanı Dr. Mustafa Burak Yetişkin, Strateji Geliştirme Başkanlığı Başkan Yardımcısı oldu

İnsan Hakları Dairesi Başkanlığı Tetkik Hâkimi Yakup Yıldırım, Eğitim Dairesi Başkanlığı Başkan Yardımcısı oldu

İstanbul Anadolu Hâkimi Melek Arslan, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Başkan Yardımcısı oldu

Teftiş Kurulu Başkanlığı Adalet Başmüfettişi Fatih Tuncer, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Başkan Yardımcısı oldu

Ankara Hâkimi Fatih Akkuzu, Ceza İşleri Genel Müdürlüğü Daire Başkanı oldu

Ceza İşleri Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi Murat Binici, Ceza İşleri Genel Müdürlüğü Daire Başkanı oldu

Pazar (Rize) Cumhuriyet Savcısı Muhammed Safa Sevgili, Personel Genel Müdürlüğü Daire Başkanı oldu

Orhangazi Hâkimi Suat Şirinoğulları, Personel Genel Müdürlüğü Daire Başkanı oldu

İskenderun Hâkimi Erhan Ulu, Personel Genel Müdürlüğü Daire Başkanı oldu

Gördes Cumhuriyet Savcısı Nusret Suat Sarıkaya, Personel Genel Müdürlüğü Daire Başkanı oldu

Muş Hâkimi Abdulbasit Vergi, Mevzuat Genel Müdürlüğü Daire Başkanı oldu

Mevzuat Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi Hamid Köse, Mevzuat Genel Müdürlüğü Daire Başkanı oldu

Ordu Cumhuriyet Savcısı Ahmet Hamdi Taşyapan, Mevzuat Genel Müdürlüğü Daire Başkanı oldu

Ankara Hâkimi Oğuzhan Demir, Strateji Geliştirme Başkanlığı Daire Başkanı oldu

Ankara Cumhuriyet Savcısı Çağrı Kılıç, Strateji Geliştirme Başkanlığı Daire Başkanı oldu

İzmir Hâkimi Sinan Gün, Strateji Geliştirme Başkanlığı Daire Başkanı oldu

Edirne İdare Mahkemesi Başkanı Yasin Ayna, Strateji Geliştirme Başkanlığı Daire Başkanı oldu

Haymana Hâkimi Cihat Bedenbaşı, Eğitim Dairesi Başkanlığı Daire Başkanı oldu

Trabzon Bölge Adliye Mahkemesi Üyesi Gökhan Titiz, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Kadın Hizmetleri Daire Başkanı oldu

Hatay Hâkimi Hatice ÜNAL Akdoğan, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Çocuk Hizmetleri Daire Başkanı oldu

Yargıtay Tetkik Hâkimi Dilek Arzuhan Yeşil, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Adli Destek ve Yardım Hizmetleri Daire Başkanı oldu

Ankara Cumhuriyet Savcısı (Personel Genel Müdürlüğü yetkili Tetkik Hâkimi) Hüseyin Doğan, Ceza İşleri Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi oldu

Konya Cumhuriyet Savcısı Nurettin Kılıç, Ceza İşleri Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi oldu

Gaziosmanpaşa Cumhuriyet Savcısı Barış Coşkun, Ceza İşleri Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi oldu

Pazar (Rize) Hâkimi Deniz Can Kaya, Personel Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi oldu

Gölhisar Hâkimi Yaşar Yörük, Personel Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi oldu

İskenderun Cumhuriyet Savcısı İsmail Özkarcı, Personel Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi oldu

Danıştay Tetkik Hâkimi Ferhat Ali Yılmaz, Personel Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi oldu

Yargıtay Tetkik Hâkimi Ömer Faruk Öztürk, Personel Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi oldu

Kayseri Cumhuriyet Savcısı Mehmet Süleyman Yılmaz, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi oldu

Yargıtay Tetkik Hâkimi Erhan Kalkan, Mevzuat Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi oldu

Pazarcık Cumhuriyet Savcısı Berat Yoldaş, Mevzuat Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi oldu

Ankara İdare Mahkemesi Üyesi Hakan Yıldırım, Mevzuat Genel Müdürlüğü Tetkik Hâkimi oldu

Ankara Cumhuriyet Savcısı Muhammed Burak Sasa, Strateji Geliştirme Başkanlığı Tetkik Hâkimi oldu

İstanbul Hâkimi Hatun Balcı, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Tetkik Hâkimi oldu

İstanbul Hâkimi Mehtap Eren Güngör, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Tetkik Hâkimi oldu

Ankara Hâkimi Gökçen Şimşek Özelgül, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Tetkik Hâkimi oldu

Akhisar Cumhuriyet Savcısı Zekican Yeşil, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Tetkik Hâkimi oldu

Teftiş Kurulu Başkanlığı Adalet Başmüfettişi Özgür Duğan, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Tetkik Hâkimi oldu

Sabah Gazetesi'nin haberine göre, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK), "İşletmeciler veya adına işlem yapanlar tarafından gerçekleştirilen istenmeyen aramaların önlenmesine yönelik tedbirleri" hayata geçirildi.

Düzenlemede ana hedef iletişim kanalları kullanılarak milli güvenlik ve kamu düzenine aykırı faaliyetlerde bulunulmasının engellenmesi olarak öne çıkıyor.

Bu kapsamda, aramalar veya gönderilen mesajlar yoluyla kişileri korku ve paniğe sevk eden, dolandırmaya yönelik ya da bahis ve kumar amacıyla kurulan iletişimin engellenecek.

Ayrıca SMS ve MMS gönderimine imkan tanıyan kullanıcı ara yüzlerinin giriş ekranlarında, göndericinin veya mesaj göndermeye yetkili kişinin güvenli elektronik imza ile giriş yapması zorunlu olacak.

Düzenleme kapsamında ayrıca elektronik haberleşme hizmetlerinin pazarlanması, tanıtımı ve bilgilendirilmesi amacıyla operatörler ile internet servis sağlayıcılarının başka firmalara ait müşterileri araması da artık yasak.

Cumhuriyet Gazetesi'nin haberine göre, yapılan düzenleme tüm emeklileri kapsamıyor. Yeni hesaplama özellikle 1 Ocak 2025 tarihinden sonra emeklilik başvurusu yapan ve aylığı bu tarihten sonra bağlanan emekliler için geçerli olacak.

Milli gelir büyüme oranının beklentilerin üzerinde güncellenmesiyle birlikte bu gruptaki emeklilerin maaş bağlama oranlarında artış yaşandı. Bu tarihten önce emekli olanlar ise mevcut maaşlarını almaya devam edecek ve bu düzenlemeden etkilenmeyecek.

Yapılan teknik düzenleme kapsamında maaşlarda yaklaşık yüzde 1,08 oranında artış bekleniyor. Bu artış özellikle kök maaşı yüksek olan emekliler için sınırlı bir iyileştirme anlamına geliyor.

Örnek olarak, şubat ayında 25 bin TL maaş bağlanan bir emeklinin aylığının nisan itibarıyla yaklaşık 270 TL artması öngörülüyor.

En düşük emekli aylığını alan yurttaşlar için ise artış kök maaş üzerinden hesaplanacak. Kök maaşı taban aylığın altında kalan emekliler için bu artışın fiilen ödemelere yansımayabileceği belirtiliyor.

SGK tarafından yapılacak yeniden hesaplama işlemi sonrasında oluşacak farklar için emeklilerin herhangi bir başvuru yapmasına gerek olmayacak. Fark tutarları nisan ayı maaş ödeme takvimiyle birlikte hesaplara yatırılacak.

2025 yılı başından itibaren bağlanan maaşların eksik hesaplandığının ortaya çıkmasıyla yapılan bu düzenleme, emeklilik sisteminde kullanılan güncelleme katsayısının önemini bir kez daha gündeme taşıdı.

Yurttaşlar, maaşlarında değişiklik olup olmadığını e-Devlet üzerinden SGK dökümlerini kontrol ederek öğrenebilecek.

HSK kararında, bulundukları derecede yükselme sürelerini Aralık 2025 dönemi sonuna kadar bitirenlerin isimlerinden oluşan listelere yer verildi.

HSK'nın karında yer alan listeye ulamak için TIKLAYINIZ!

HÂKİMLER VE SAVCILAR KURULU KARARLARI

–– Hâkimler ve Savcılar Kuruluna Ait Kararlar

Yıllardan beridir gündemden düşmeyen ama çözüm de üretilemeyen kamu personel konularını;

1- Disiplin affı,

2- 2016 sonrası göreve başlayan personele ilave 1 derece verilmesi,

3- Mühendislik Meslek Kanunu,

4- Akademik personelin mali haklarının iyileştirilmesi,

5- Kariyer uzmanlarının mali haklarının iyileştirilmesi,

6- Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki personelin sorunları,

7- Sendikalara üyelik işlemlerinin e-devlet üzerinden yapılması,

8- Üniversite idari personelinin nakli,

9- Kamudaki memur ve işçiler arasındaki ücret adaletsizliği, olarak sıralayabiliriz.

HSK kararı ile görev yeri değişen hakim ve savcılar şöyle:

Şamil Tayyar, Cevdet Akçay'ın bu sözlerine tepki gösterdi. Tayyar, "İki yıldır zaten çuvalladınız, ekonominin içine ettiniz, enflasyonu önleyemediniz, bir de vır vır konuşuyorsunuz. Haddini bil, işine bak. Siyasete ayar vermeye kalkma." dedi.

Tayyar'ın bu çıkışının ardından konuya dahil olan gazeteci Bahar Feyzan, Merkez Bankası Başkan Yardımcısı Akçay'ın akademik ve profesyonel geçmişine dikkat çekti. Akçay'ın Boğaziçi Üniversitesinde eğitim aldığını, doçent unvanı taşıdığını ve ABD'nin sayılı okullarında öğrenimine devam ettiğini hatırlatan Feyzan, şöyle dedi:

"Boğaziçi Ünv'de oku, doçent ol, ABD'nin sayılı okullarında öğrenimine devam et.

Türkiye'nin seçkin üniversitelerinde öğretim üyeliği yap, sayılı bankalara danışmanlık ver..

Sonra Antep'te sadece İletişim Fakültesi bitirmiş. Ve torpille, es kaza vekil yapılmış Şamil Tayyar, sana had bildirsin...

bu duruma: "Nitelik Dışlanması" yani "Popülist Hadsizlik" diyor!"

İŞ TAKİPÇİSİ...

Şamil Tayyar ise Bahar Feyzan'ın sözlerine sert bir mesaj ile cevap verdi.

Şamil Tayyar'ın verdiği cevap şöyle:

"Ömrünü gazeteciliğe ada. 41 yıl uğraş çabala.

3 dönem 7 yıl söke söke vekillik, 2 yıl MKYK üyeliği yap.

Hak de, hakikat de. Ağır bedel öde.

Uyuşturucu bağımlısı, iş takipçisi TV yöneticilerin makam odalarında kariyer yapmaya çalışan Bahar Feyzan isimli bir hafif, size had bildirsin. Çok yazık."

BAHAR FEYZAN HODRİ MEYDAN DEDİ!

Bahar Feyzan ise Şamil Tayyar'ın bu iddialarına şöyle cevap verdi:

"Şamil Tayyar, yazdıklarından birini bile ispatlayamazsan bu ülkenin en ŞEREFSİZ, en ONURSUZ İNSANI SENSİN! Ki bence öylesin.

Bir kadına bu kadar alçakça ve onursuzca saldıran başka ne olabilir!

Benim alnım açık!

DEDİKLERİNDEN TEKİNİ YAPSAYDIM, BENİ ÇOKTAN ALIRLARDI! İFFETİME, UTANMADAN İFTİRA ATMANI YADIRGAMIYORUM. ÇÜNKÜ SENDE İFFET DE YOK, UTANMA DA! SENDE BİRAZ NAMUS OLSA, HAYSİYET OLSA, CUMHURBAŞKANI, DIŞ İŞLERİ BAKANI VE ADALET BAKANI'NIN ARKASINDAN HAKARET, KÜFÜR EDİP, YAYINDA YAĞLI BALLI YALAN SÖYLEMEZSİN!

İSPATIM DA VAR ÜSTELİK!

NOT: SENİN GİBİLERDEN VE İFTİRALARINDAN HATTA ŞEREFSİZLİKLERİNDEN KORKSAYDIM GAZETECİ OLMAZDIM.

BEL ALTI İFTİRA ATACAK KADAR EZİK BİR ZAVALLISIN.

HODRİ MEYDAN! HAKKIMDAKİ İDDİALARINI İSPATLAMAYAN EN BÜYÜK ŞEREFSİZDİR!

Uygulamada saatlik izin veya yarım günlük izin kullandırılmasına sıklıkla rastlanmaktadır. Ancak, hangi izinlerin yıllık izinden düşeceği Kanunda açıkça belirtilmiştir. Bu çerçevede yıllık izinlerden ancak mazeret izinlerinden 10 günden fazlası düşülebilmektedir. Ayrıca, mazeret izinlerinin de nasıl ve kimler tarafından verileceği açıkça belirtilmiştir. Yani Kanunda belirtilen amirlerden başkasının vermiş olduğu saatlik veya yarım günlük izinlerin mazeret izni olarak değerlendirilmesi mümkün olmadığı gibi bunların da yıllık izinden düşülmesi mümkün değildir.

Sonuç olarak uygulamada idari izin olarak nitelendirilen izinlerin (mazeret izni olarak değerlendirilebilecekler hariç) yıllık izinlerden düşülmesi mümkün değildir. Bu konuda kanunen uygulama birliğini sağlamakla görevli olan mülga Devlet Personel Başkanlığı'nın bir tebliğle bu sorunu kökten çözecek bir düzenleme yapması gerekmektedir.

Bakan Işıkhan'ın sosyal medya hesabından yaptığı açıklama şöyle:

"1-7 Nisan Ulusal Kanser Haftası vesilesiyle önemli bir adım attık.

Kanser başta olmak üzere birçok hastalıkla mücadelede kullanılan ilaçlara ve tedavi yöntemlerine erişimi kolaylaştırıyoruz.

Sosyal Güvenlik Kurumumuz aracılığıyla geri ödeme listemizin kapsamını genişlettik.

69’u yerli üretim olmak üzere 72 ilacı daha listemize dahil ettik.

Hastalarımıza şifa olmasını diliyorum."

Bir kıyafeti tasarladıktan sonra biçip dikerek ona son şeklini veren kişiye terzi denir. Terziler kabiliyetleri sayesinde zanaat ortaya çıkarırlar.

Terzi Olmak İçin Ne Okumak Gerekir?

Terzilik adı altında özel bir bölüm yoktur. Üniversitelerin giyim ile ilgili bölümlerinden mezun olanlar terzilik yapabilir. Usta çırak ilişkisi ile yetişerek de terzi olunabilir.

Erkek terzisinin sahip olduğu yeterlikleri kazandırmaya yönelik eğitim ve öğretim verilen daldır.

Bu yeterliliğe sahip kişi;

• Giyim üretim teknolojisi alanında düz sanayi dikiş makinesi ve overlok makinesini kullanır, kesim yapar, düz dar etek, tişört, boxer, çocuk elbisesi ve yastık dikimi yapar.
• Giyim üretim teknolojisi alanında ölçü alma, düz dar etek, tişört, erkek gömleği, çocuk elbisesi ve Türk bayrağı kalıpları hazırlar.
• Mesleki hesaplamalar ve giysi teknik çizimleri yapar.
• Lif çeşitlerini, iplik büküm yapılarını ve tekstil yüzeylerini tanır.
• Dikiş makineleri ve otomatlarını kullanarak provalı erkek giyimi yapar.
• Kadın ya da erkek giyimine ait temel ve model uygulamalı giysi kalıpları
• Hazır giyim işletmelerinde üretim organizasyonu yapar.
• Model araştırmaları ve artistik çizim yapar.