"QR KOD VE HAFTALIK ZİYARET DAYATMASI KABUL EDİLEMEZ"

Hüseyin Akça yaptığı açıklamada, görevlerin QR kod ile belgelendirilmesinin zorunlu tutulmasını "angarya" olarak nitelendirdi. Akça, "Koordinatör öğretmenlere, tüm işletmeleri haftalık ziyaret etme zorunluluğu getirilmesi çalışma barışını bozmaktadır. Bu uygulama öğretmenleri şahsi imkânlarını kullanmaya zorlayan bir yapıya dönüşmüştür" dedi.

"KAMU HİZMETİ ŞAHSİ İNTERNETLE YÜRÜTÜLEMEZ"

Öğretmenlerin kendi cep telefonlarını ve internet paketlerini kamu hizmeti için kullanmaya zorlanmasının mevzuatta karşılığı olmadığını belirten Akça, şu kritik noktaların altını çizdi: "Kamu hizmeti için gerekli altyapı idare tarafından sağlanmalıdır. Öğretmenler, ek iş yükü ve dijital takip kıskacına alınmamalıdır. Kişisel dijital imkânların kullanımı yönündeki fiili zorlamalara son verilmelidir."

FLAŞ EYLEM KARARI: ŞAHSİ TELEFONLAR KULLANILMAYACAK!

DES, hukuka aykırı bulduğu bu uygulamalara karşı üyeleri için sendikal eylem kararı aldığını duyurdu. Alınan karar doğrultusunda DES üyeleri;

1) Görevlerini yalnızca mevcut yönetmelikler çerçevesinde yerine getirecek.

2) QR kod doğrulama zorunluluğuna uymayacak.

3) Görevlerini yürütürken şahsi cep telefonu, kişisel internet ve dijital imkanlarını kullanmayacak.

"MESLEKİ İTİBARI KORUYACAĞIZ"

Sendika tarafından yapılan açıklamada, hukuka aykırı her türlü uygulamanın karşısında durulacağı vurgulanarak, "Öğretmenlerin haklarını, emeğini ve mesleki itibarını korumaya kararlıyız" mesajı verildi.

Türkiye Gazetesi'nin haberine göre, terör suçları, kasten öldürme, işkence, cinsel saldırı, çocuk istismarı ve uyuşturucu ticareti gibi ağır suçlardan hüküm giyenler aftan yararlanamayacak. Sahte belgeyle kayıt yaptıranlar ile terör örgütleri veya millî güvenliğe tehdit oluşturan yapılarla bağlantısı sebebiyle ilişiği kesilenler de kapsam dışında tutulacak.

Taslakta üniversitelerde disiplin cezalarına ilişkin yeni düzenlemeler de yer alıyor. Terör propagandası yapmak, örgüt adına faaliyet yürütmek ya da şiddet ve nefret içerikli afiş, pankart ve bildiriler dağıtmak gibi fiillere bir yarıyıl uzaklaştırma cezası verilmesi öngörülüyor.

TCMB Enflasyon Raporu 2025-III'te 2026 yıl sonu enflasyonu yüzde 16 olarak öngörülmüştü.

Dolaysıyla, asgari ücret, memur ve emekli maaşları da yüzde 16'lık enflasyon hedefine göre yapıldı.

10 PUANLIK SAPMA OLUŞTU

Asgari ücret, memur ve emekli maaşlarında yeni enflasyon hedefine göre şimdiden 10 puanlık sapma oluştu.

Uzmanlar ve sendikalar bu nedenle asgari ücrete, memur ve emekli maaşlarına ara zam yapılmasını talep ediyor.

Bu talebi dillendirenler arasında ünlü sosyal güvenlik uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik de bulunuyor.

Çelik sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, yeni enflasyon hedefi ile birlikte memur ve emekli maaşlarına zam yapılmasının kaçınılmaz olduğunu vurguladı.

Aziz Çelik'in açıklaması şöyle:

"Yok öyle yağma!

Enflasyon yüzde 9, yüzde 12 olacak olacak demişsin!

Ona göre asgari ücret, ona göre memur maaşı ve emekli aylığı dayatmışsın!

Şimdi çıkmış, yüzde 26 olacak diyorsun (belli ki daha fazla olacak!)

O halde asgari ücret de memur maaşı da emekli aylıkları da revize edilsin.

Derhal ara zam yapılsın!"

Düzenlemeye göre, savaş ve afet bölgelerinde çalışan personele tazminat ödenecek.

Ayrıca Kızılay şube başkanlarının SYDV mütevelli heyetine dahil edilmesi planlanıyor.

Teklifte, Kızılay personeline ilişkin yapılan düzenlemeler şöyle:

Buna göre, ücretli çalışan sayısı yıllık %1,8 arttı

Sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörleri toplamında ücretli çalışan sayısı 2026 Mart ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %1,8 arttı. Ücretli çalışan sayısı bir önceki yılın aynı ayında 15 milyon 320 bin 850 kişi iken, 2026 yılı Mart ayında 15 milyon 601 bin 250 kişi oldu.

Ücretli çalışanların alt detaylarına bakıldığında; 2026 Mart ayında ücretli çalışan sayısı yıllık olarak sanayi sektöründe %2,7 azaldı, inşaat sektöründe %6,4 arttı ve ticaret-hizmet sektöründe %3,5 arttı.

Yeni Şafak Gazetesi'nin haberine göre, Karma Alt Komisyon’da yapılan görüşmelerde, öğretmenlerin SGK kayıtlarında “kısmi süreli” çalışan olarak gösterilmesi tartışıldı. Kamu Denetçisi Abdullah Cengiz Makas, ücretli öğretmenlerin yoğun ders yüküne rağmen sosyal güvenlikte eksik gün üzerinden değerlendirildiğini belirterek, “30 gün çalışan bir öğretmen SGK’da yaklaşık 16 gün çalışmış gibi görünüyor” dedi. Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Muhammet Bilal Macit, uygulamanın mevcut mevzuata göre yürütüldüğünü söyledi.

Çakırcı, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın MEB'in yönetmeliği hakkında görüş bildirmesinin yanlış olduğunu kaydetti.

Çakarcı'nın açıklaması şöyle:

"Bünyesinde ikili eğitim yapılan sınıfların bulunduğu, ancak genel itibarıyla tekli eğitim yapan eğitim kurumlarında görev yapan yöneticilere toplu sözleşme gereği ilave ek ders ücreti ödenmemesi noktasında, MEB’in talebi üzerine Hazine ve Maliye Bakanlığınca verilen görüş; hem usul yönünden hukuka aykırı hem de mevcut toplu sözleşme hükmünün kapsamını daraltıcı niteliktedir. Bu haliyle kabul edilmesi mümkün değildir.

MEB’in; tümüyle ikili eğitim yapmayan, ancak bünyesinde anasınıfı, özel eğitim ana sınıfı ve uygulama sınıfı gibi birimlerde ikili eğitim yapılan okulların “ikili eğitim yapan okul” sayılıp sayılamayacağı konusunda, kendi yönetmeliğini dahi yorumlamayıp neden Hazine ve Maliye Bakanlığından görüş alma ihtiyacı duyduğunu anlamak mümkün değildir.

Bir Bakanlık, bizzat kendisinin hazırladığı mevzuatı —üstelik mali hüküm içermeyen bir konuda— neden Hazine ve Maliye Bakanlığına yorumlatır? İnisiyatif almaktan neden kaçınır?

Diğer taraftan toplu sözleşmede; “Toplu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin olarak ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye ve uygulamayı yönlendirmeye Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı görevli ve yetkilidir.” hükmü yer almaktadır.

Dolayısıyla toplu sözleşme hükmünün uygulanmasına ilişkin olarak Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın tek başına görüş vererek uygulamayı yönlendirmesi mümkün değildir. Bu nedenle söz konusu görüş, yalnızca hukuki dayanaktan yoksun değil; aynı zamanda yetki aşımı ve yetki gasbı niteliği taşımaktadır.

Bünyesinde ikili eğitim yapılan sınıflar bulunduğu için sabah 06.30’da görevine başlayıp akşam 18.30’a kadar çalışan bir eğitim kurumu yöneticisinin, zaten son derece cüzi olan hakkını dahi bürokratik yorumlarla gasp etmek; emeği yok saymak, hakkaniyet duygusunu zedelemek ve alın terini değersizleştirmekten başka bir şey değildir."

Ünlü, sendikalardaki başkanlık sistemi konusunda yaptığı bir ankete değinerek, ankette sendika başkanlarının delegeler tarafından değil, üyeler tarafından seçilmesi sonucunun çıktığını hatırlattı.

Ünlü, sendikalarla ilgili Cumhurbaşkanlığı Devlet Denetleme Kurulu'nun harekete geçmesi gerektiğini de kaydetti.

Ünlü'nün, sendikalarla ilgili paylaşımı şöyle:

"Sendikalarda 'Baba-Oğul' saltanatı basında boy gösterince 2025 yılında yaptığım "Sendika başkanları delege oylarıyla mı yoksa bütün üyelerin oylarıyla mı seçilmelidir?" başlıklı ankette;

"Delege oylarıyla%5,5 Bütün üyelerin oylarıyla%94,5" sonucu çıkmıştı.

Öyle ki bazı işçi sendika başkanları işi iyice çığırından çıkararak çocuklarını genel başkan yardımcılığına kadar taşımış. Bu durum sistemin kokuştuğunun açık göstergesidir.

Bir de bunlar bildiklerimiz, bir de bilmediğimiz çok fazla şey var.

Çünkü sendikalardaki denetimin nasıl olduğunu daha önce açıklamıştım.

Şayet sendikalardaki delege sistemi yerine bütün üyelerin oy kullanmasına yönelik düzenleme yapılmazsa hem sendika başkanlarından hesap sorulamaz hem de kurulan saltanat devam eder.

Kaldı ki birçok sendika üyesi delege seçiminden bile haberdar edilmiyor.

Örgütlü hareket edenler sessiz sedasız sonucu almaktadır.

Bu nedenle öncelikle medyada yer alan haberlerin araştırılması için Devlet Denetleme Kurulunun memur ve işçi sendikalarını kapsamlı bir denetime alması gerekiyor.

Diğer yandan da mevzuat değişikliği şart olmuştur.

Çünkü zayıf durumda olan sendika üyeliğinin güçlendirilmesi gerekmektedir."

Bakan Bak'ın personel alımına ilişkin açıklaması şöyle:

""Gençlik ve Spor Bakanlığımızın ülke genelindeki teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 2 bin 610 sözleşmeli personel alımı sürecimiz başlamıştır. Gençlik ve spor çalışmalarımıza katkı sunmak isteyen adaylarımızı başvuru sürecine bekliyoruz. Bakanlığımızın farklı kadro ve görev alanlarına yönelik personel alımı çalışmalarımız da devam etmektedir. Yeni duyurularımızı çok yakında kamuoyuyla paylaşacağız. Hayırlı olsun."

Resmi Gazete'de yayımlanan personel alım ilanı şöyle:

Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünden:

Akdoğan, davalı tarafın konuyu mahkemede gündem yapması üzerine Mahkemenin konuyu Aksaray Cumhuriyet Başsavcılığına aksettirdiğini iddia etmişti.

İddiaların odağında olan AK Parti Aksaray Milletvekili Hüseyin Altınsoy şuana kadar bir açıklama yapmadı ancak sosyal medya hesabını korumalı hale getirdi. Milletvekilinin şuana kadar bir açıklama yapmaması iddiayı daha da güçlendirdi.

Akdoğan, AK Parti Aksaray Milletvekili Hüseyin Altınsoy’un karısının tapu harcı ödememek için muhtarlıktan 'fakirlik ilmühaberi' aldığını iddia etti.

Akdoğan, davalı tarafın konuyu mahkemede gündem yapması üzerine Mahkemenin konuyu Aksaray Cumhuriyet Başsavcılığına aksettirdiğini iddia etti.

Aksaray Cumhuriyet Başsavcılığı hem bu belgeyi veren kişiyle ilgili hem bu belgeyi alan milletvekilinin eşiyle ilgili soruşturma başlattığı iddia edildi.

Ortaya atılan iddianın olabileceğine ihtimal vermek oldukça zor. Çünkü alındığı iddia edilen fakirlik belgesinin ortaya çıkacağı aşikarken böyle bir aymazlık akla ziyan bir durumdur. Bazen hiç olmayacak şeylere şahit olduğumuz için küçük de olsa bir ihtimal veriyoruz.

Aksaray Milletvekili şuana kadar açıklama yapılmadı

İddiaların odağında olan AK Parti Aksaray Milletvekili Hüseyin Altınsoy şuana kadar bir açıklama yapmadı. Milletvekilinin şuana kadar bir açıklama yapmaması iddiayı güçlendiriyor. Biz de merakla bekliyoruz.

İddia doğruysa Aksaray Milletvekilinin istifa etmesi kaçınılmaz

CHP Uşak Belediye Başkanı Özkan Yalım ve Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’in etkin pişmanlıktan yararlanmak için yaptıkları itiraflar nedeniyle oldukça sıkışık bir durumda. Aksaray Milletvekilinin eşiyle ilgili iddialar ise CHP için can simidi gibi.

Şayet ortaya atılan iddialar doğruysa Aksaray Milletvekili Hüseyin Altınsoy’un istifa etmekten başka seçeneği kalmayacağını düşünüyoruz. Aksi durumda hem kendisi hem de AK Parti büyük bir yara alacaktır.

Sosyal medya hesabından konuyla ilgili paylaşımda bulunan Ünlü, "EYT ve 3600 ek gösterge düzenlemesi en büyük sebeplerinden birisidir" dedi.

EYT'nin maliyeti ne kadar oldu?

EYT düzenlemesinin bütçeye olan maliyetini de tek tek hesaplayan Ünlü, şunları kaydetti:

"Şuana kadar en az 2.600.000 kişi EYT'den emekli oldu. Buna göre 2026 yılı için EYT'nin oluşturacağı en az maliyeti; 2.600.000*20.000 = 52.000.000.000*12= 624.000.000.000 + 2.600.000*8.000 = 20.800.000.000 = 644.800.000.000 TL'dir. Hesaplamalar en düşük emekli maaşı olan 20.000 TL üzerinden yapılmıştır. Ortaya çıkan maliyeti varın siz düşünün."

Sosyal Güvenlik Uzmanı Ünlü'nün, EYT'nin enflasyona etkisi konusundaki paylaşımı şöyle:

"Şuan herkes enflasyondan dert yanıyor ama kimse sebeplerine değinmiyor.

EYT ve 3600 ek gösterge düzenlemesi en büyük sebeplerinden birisidir. Devlet her ay ilave olarak milyonlarca EYT'liye emekli maaşı veriyor. Ayrıca yılda iki bayram ikramiyesi veriyor.

Şuana kadar en az 2.600.000 kişi EYT'den emekli oldu. Buna göre 2026 yılı için EYT'nin oluşturacağı en az maliyeti; 2.600.000*20.000 = 52.000.000.000*12= 624.000.000.000 + 2.600.000*8.000 = 20.800.000.000 = 644.800.000.000 TL'dir. Hesaplamalar en düşük emekli maaşı olan 20.000 TL üzerinden yapılmıştır.

Ortaya çıkan maliyeti varın siz düşünün. Bu nedenle bir şey ortaya atılırken çok dikkatli olmak gerekiyor. Bu maliyete ise her yıl artarak katlanılıyor.

Ben bunları yazınca bu EYT'yi iktidar çıkardı diyorlar. İyi de muhalefet öyle bir süreç izledi ki iktidarın başka çaresi kalmadı.

Nihayet EYT düzenlemesi Meclisten oybirliği ile çıkan nadir kanunlardan birisidir. Kanunun yükü ise İktidara kaldı.

Sonuç olarak ne kadar sistem bozucu şey varsa muhalefetin parmağını görüyorsunuz.

Bu nedenle muhalefet partilerini dinlerken bu adamlar ne yiyip içiyor da bu kadar uçuyor diye merak ediyorum."

Yine aynı yönetmelik ile, şehir plancısı, sosyal çalışmacı, çağrı karşılama memuru ve ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü nitelikleri belirlenerek ilgili madde hükümlerine dahil edildi.

Ayrıca, mühendis ve avukat ünvanında görev yapanların şube müdürü kadrosuna başvuruda bulunabilmesine imkan sağlandı.

Yazılı sınavda başarılı olan adaylara başarı puanı ve tercih sıralamasına göre talep edilen ünvan için ilan edilen kadrolardan yer tercihi yaptırılması sağlandı.

Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik şöyle:

Bakan Yumaklı’nın Haberi mi Var?

Günler önce Türkşeker’in hiçbir ilan ve duyuruya çıkmadan gerçekleştirdiği şeker satışı ile ilgili ne Bakanlık ne de teftiş birimleri bir adım attı. Haberi yalanlayamayan Bakanlığın bu sessizliği, şu soruyu akıllara getiriyor: "Konudan Bakan Yumaklı’nın haberi mi vardı?"

Matematikle Sabit: Korkunç Zarar Tablosu

Haberimizin detaylarında yer alan ve kurumun sessiz kalarak unutturmaya çalıştığı o tablo, kamunun nasıl soyulduğunu gözler önüne seriyor:

Piyasa Altı Satış: Türkşeker, resmi satış fiyatı olan 1735 TL/çuval üzerinden satış yapması gerekirken; İşmen Gıda ve Remzi Çakar’a şekerleri 1588 TL/çuvaldan servis etti. Daha satış anında kamu, çuval başına 147 TL zarara uğratıldı.

Zamdan Sadece 24 Saat Önce: Bu iki şanslı firma, "ucuzun da ucuzuna" 100 bin ton şekeri kapattıktan sadece bir gün sonra, Türkşeker şekere %11 zam yaparak fiyatı 1925 TL/çuval'a çıkardı.

Kıyağın Üstüne Kıyak: Çifte Vurgun!

Bu imtiyazlı firmalar, daha şekerin parasını tam ödemeden iki kez kazandılar. Önce piyasa fiyatının çok altında alarak avantaj sağladılar, ardından gelen zamla depodaki malın değeri bir gecede milyonlarca lira arttı. Toplamda 100 bin tonluk bu operasyonun kamuya faturası 600 milyon lirayı bulurken, bu paranın kimlerin cebine "kar" olarak aktarıldığı sorusu yanıtsız bırakılıyor.

Kamuoyu Bu Sorulara Yanıt Bekliyor

Türkşeker yönetimi susmaya devam ettikçe, kamuoyu vicdanındaki şüpheler kesinleşmiş bir hükme dönüşüyor. Şimdi sorma vakti:

1) İlan ve duyuru şartı neden çiğnendi?

2) Neden resmi fiyatın bile altına satış yapıldı?

3) Neden sadece bu iki firma seçildi?

4) Neden zam kararı, bu "özel" satıştan tam 24 saat sonraya saklandı?

Bakan Yumaklı sessiz kaldıkça, "vurgun" iddialarının üzerine gölge düşmeye devam ediyor.

Makamlar Miras Kaldı: Jet Hızıyla Yükseliş

İşçinin hakkını korumak üzere kurulan demokratik kitle örgütleri, bazı isimlerin elinde adeta birer mülke dönüşmüş durumda. Habere konu olan sendikalardaki çarpıcı "halef-selef" ilişkileri şöyle:

Dok Gemi-İş: 1991’den beri (35 yıl) genel başkanlık yapan Hüseyin Necip Nalbantoğlu, oğlu Emre Ahmet Nalbantoğlu'nu askerlik dönüşü tersanede işe başlattı.

Genç Nalbantoğlu, işi tam öğrenemeden aynı yıl Marmara Şube Başkanı, bir yıl sonra ise genel başkan yardımcılığı koltuğuna oturtuldu.

TOLEYİS: 1977’den bu yana 49 yıldır koltukta oturan Cemail Bakındı, oğlu Murat Bakındı’yı iş hayatının ilk yılında sendika yöneticisi yaptı.

Oğul Bakındı, 2023 yılında genel başkan yardımcılığı makamına getirildi.

Belediye-İş: Nihat Yurdakul, geçtiğimiz günlerde yapılan genel kurulda hazırladığı tek liste ile oğlu Murat Yurdakul’u genel başkan yardımcısı seçtirdi.

'Babası' Olan Köşe, Olmayan İşsiz

Türkiye’de milyonlarca eğitimli genç işsizlik ve güvencesizlikle boğuşurken, sendikalardaki "soyadı avantajı" emek mücadelesine darbe vuruyor. Kamudaki liyakatsizliğin sendikalara sıçraması, işçi haklarını savunacak liyakatli kadroların önünü tıkarken; emeğin milli gelirden aldığı payın hızla düşmesine zemin hazırlıyor.

Adalet Bakanı Akın Gürlek, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada şunları söyledi:

"Merkez ve taşra teşkilatımızda görevlendirilmek üzere toplam 15 bin sözleşmeli personel alımı için ilana çıkıyoruz. Söz konusu alımları 2026 yılı içerisinde tamamlayarak teşkilatımızın insan kaynağını daha da güçlendireceğiz."

Bakan Gürlek, 15 bin personelin kadro dağılımını da açıkladı.

İşte Bakan Gürlek'in açıklaması:

"Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın müjdesini verdiği adalet teşkilatımız bünyesinde istihdam edilmek üzere 15 bin sözleşmeli personel alımını gerçekleştiriyoruz. Bu kapsamda;

Merkez ve taşra teşkilatımızda görevlendirilmek üzere toplam 15 bin sözleşmeli personel alımı için ilana çıkıyoruz. Söz konusu alımları 2026 yılı içerisinde tamamlayarak teşkilatımızın insan kaynağını daha da güçlendireceğiz.

Alım yapılacak kadrolar arasında 5.259 zabıt kâtibi, 4.508 infaz ve koruma memuru, 1.300 destek personeli, 1.041 mübaşir, 900 icra kâtibi, 524 koruma ve güvenlik görevlisi, 410 psikolog, 322 teknisyen, 316 büro personeli, 286 hemşire, 90 sosyal çalışmacı ile 44 farklı unvanda personel yer alıyor. Adalet teşkilatımıza, yargı camiamıza ve milletimize hayırlı olmasını temenni ediyor, yargı teşkilatımızın ihtiyaç duyduğu kadroların tahsisine verdikleri destek dolayısıyla Sayın Cumhurbaşkanımıza şükranlarımı arz ediyorum."

Bir kıyafeti tasarladıktan sonra biçip dikerek ona son şeklini veren kişiye terzi denir. Terziler kabiliyetleri sayesinde zanaat ortaya çıkarırlar.

Terzi Olmak İçin Ne Okumak Gerekir?

Terzilik adı altında özel bir bölüm yoktur. Üniversitelerin giyim ile ilgili bölümlerinden mezun olanlar terzilik yapabilir. Usta çırak ilişkisi ile yetişerek de terzi olunabilir.

Erkek terzisinin sahip olduğu yeterlikleri kazandırmaya yönelik eğitim ve öğretim verilen daldır.

Bu yeterliliğe sahip kişi;

• Giyim üretim teknolojisi alanında düz sanayi dikiş makinesi ve overlok makinesini kullanır, kesim yapar, düz dar etek, tişört, boxer, çocuk elbisesi ve yastık dikimi yapar.
• Giyim üretim teknolojisi alanında ölçü alma, düz dar etek, tişört, erkek gömleği, çocuk elbisesi ve Türk bayrağı kalıpları hazırlar.
• Mesleki hesaplamalar ve giysi teknik çizimleri yapar.
• Lif çeşitlerini, iplik büküm yapılarını ve tekstil yüzeylerini tanır.
• Dikiş makineleri ve otomatlarını kullanarak provalı erkek giyimi yapar.
• Kadın ya da erkek giyimine ait temel ve model uygulamalı giysi kalıpları
• Hazır giyim işletmelerinde üretim organizasyonu yapar.
• Model araştırmaları ve artistik çizim yapar.

Eğer güzel çıkmıyorsanız, o zaman başka bir pozisyon ile fotoğraf çekin...Faklı açılarla yeni fotoğraf çekimi. Sosyal medyanın en gözdesi siz olun. cep telefonu fotoğraf çekimi nasıl yapılmalı

İşverenlerin en çok talep ettiği meslek grupları belli oldu. Yapılan bir araştırmaya göre, Türkiye’de istihdam piyasasının en çok aranan mesleği döner ustası ve protez tırnak uzmanı. Döner ustası için en düşük maaş 40 bin lira seviyesinden, protez tırnak uzmanı için 39 bin liradan başlıyor. İşverenler döner ustası ve protez tırnak uzmanı için haftalarca bekliyor. Peki, hangi ustalar bulunamıyor?