Ünlü'nün sosyal medya hesabından yaptığı, "Sözleşmeli öğretmenler için yeni bir ödeme kalemi geliyor" başlıklı paylaşımı şöyle:

"İdare Mahkemesi gerekçeli kararında;

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. madde A ve B fıkralarında öğretmen kadro ve pozisyonunda görev yapanların öğretmen olarak tanımlandığını,

-Öğretmenlik mesleğinin; öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olarak üç kariyer basamağına ayrıldığını

-Öğretmen unvanına tanınan haklardan aramanın yapıldığı tarihten itibaren faydalanılabildiğini

-⁠Mevzuatta, uzman öğretmen ve başöğretmen şeklinde ayrı kadroların bulunmadığını *

-21 .12.2024 tarihinde yürürlüğe giren Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliğinin, Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları başlıklı 10. maddesinde yer alan “Uzman öğretmen ve başöğretmen unvanı verilenlere sertifikanın düzenlendiği tarihi takip eden ay başından itibaren unvanlar için öngörülen eğitim öğretim tazminatı ödenir” şeklindeki ifadeyi hatırlatarak,

Sözleşmeli öğretmenin Uzman Öğretmenlik Sertifikası aldığı, tarihten itibaren uzman öğretmenlik unvanına tanınan haklardan yararlandırılması ve sertifikanın düzenlendiği tarihi takip eden ay başından itibaren söz konusu unvanlar için öngörülen eğitim öğretim tazminatının kendisine verilmesi gerektiğine hükmetti.

Bu karar uygulanmak zorunda olsa da idarenin bu kararı nasıl uygulayacağı belli değil. Çünkü sözleşmeli öğretmenlerin ödeme kalemleri belli ve bunun dışına çıkılması oldukça zor. Bu kararın istinaf ve temyiz süreçleri var.

Ancak süreç bu şekilde ilerler ve Milli Eğitim Bakanlığı gerekli tedbirleri almazsa başı ağrıyacaktır.

Bunun için uzman ve baş öğretmenler için sözleşme tavanının farklılaştırılması gerekiyor."

Filmlere konu olacak olayda, aynı fabrikada makine operatörü olarak çalışan iki arkadaş, iddiaya göre; birlikte gittikleri hastaneden aynı doktordan rapor alıp tatile çıktı. Kafadarlardan biri, mesai başında ter döken arkadaşlarına nispet yaparcasına tatile dair fotoğraf karesini sosyal medya hesabından ‘Biz yaşayalım, siz dedikodusunu yaparsınız’ notuyla paylaştı.

İki genç işçinin bu tahrikkar davranışına öfkelenen işyeri yönetimi, raporlu tatilcilerin savunmasını istedi. Doktorun ‘temiz hava alın’ tavsiyesi üzerine memleketlerine gittiklerini belirten iki kafadar tazminatsız kovuldu. İş Mahkemesi’nin yolunu tutan kovulan işçiler, 10 yılı aşkındır çalıştıkları işyerinden haksız olarak atıldıklarını dile getirdiler. Tazminat ve sair işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava ettiler. Davalı işveren ise davacıların istirahat raporu alarak tatile gitmelerinin ‘güveni kötüye kullanma’ anlamına geldiğini dile getirdi. Davacıların tatile gittiklerini itiraf ettiklerini anlatan davalı, işverenin güvenini kötüye kullanması ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması sebebi ile iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini bu nedenle kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanamadıklarını savundu. Mahkeme, tazminatsız kovulan davacıların taleplerini reddetti. Davacılar, kararı istinafa götürdü. Bölge Adliye Mahkemesi, davacıların tatildeyken işyerindeki işlerin aksamadığına, raporların sahte olmadığına dikkat çekti. Davacıların kıdem ve ihbar tazminatı almaya hak kazandıklarına hükmetti. Kararı davalı işveren temyiz edince devreye Yargıtay girdi.

DOKTOR TEMİZ HAVA AL DEDİ!

Tazminatlarını almak için mahkemeye koşan işçiler, savunmalarında, 'doktorun temiz hava al, tavsiyesinde bulunduğunu bu nedenle seyehate çıktıklarını savunarak, kıdem ve ihbar tazminatı ile birlikte, ödenmeyen fazla mesai alacağını talep etti.

İş Mahkemesi işverenin tazminatsız işten çıkarma kararınnı haklı bularak, açılan davayı reddeti. İşçiler 'İstinaf'a başvurdu.

İSTİNAFTAN TAZMİNAT KARARI

Dosyayı inceleyen İstinaf Mahkemesi, işyerinde çalışan iş arkadaşı ile aynı teşhis ile aynı doktordan rapor almış olmalarının tek başına raporun sahte olduğunu ve gerçeği yansıtmadığını ortaya koymayacağı, dosya kapsamı ile ortada haklı fesih nedeni bulunmadığı, davacının arkadaşı ile raporlu olduğu dönemde şehir dışına çıktığı ve işe gelmediği ve işveren yönünden davranışının güven ilişkisini zedelediği düşünülse dahi bu durumun geçerli fesih nedeni olabileceği ve davacının kıdem ve ihbar tazminatını alabileceğine hükmetti.

Yargıtay 9. Hukuk dairesi, raporlu tatilcilerin haksız olduğuna hükmetti. Kararda şöyle denildi: “Dosyadaki bilgi ve belgelere göre; davacının ve iş arkadaşının aynı tarihte aynı doktordan ve aynı sebeple rapor aldıkları, arkadaşının sosyal medya hesabından raporlu olduğu gün davacı ile birlikte tura çıktıklarını yazdığı ortadadır. Davacının işbu davranışı ile işverenin güvenini kötüye kullandığı, eyleminin yasada öngörülen doğruluk ve bağlılığa uymayan davranış olduğu, davacının seyahatinin turizm amaçlı olduğu açıkça ortadadır. Davacı savunmasında da bu durumu kabul etmiştir. Bu delil durumu karşısında, davalı işveren tarafından gerçekleştirilen fesih haklı sebebe dayandığından kıdem ve ihbar tazminat taleplerinin reddi yerine, kabulü hatalıdır. Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına oy birliği ile hükmedilmiştir”.

TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaşan yeni düzenleme, tarım arazilerindeki izinsiz yapılaşmayı hedef alırken kamuoyunda 'hobi bahçeleri' olarak bilinen alanlara ilişkin önemli yaptırımlar getiriyor. Özellikle elektrik, su ve doğal gaz abonelikleriyle ilgili hükümler dikkat çekerken, düzenlemenin kapsamı ve uygulanma biçimi merak konusu oldu. İşte yeni düzenlemeye ilişkin öne çıkan 10 soru ve yanıtı:

1- Yasa neyi kapsıyor?

Düzenleme, tarım arazilerinde izin alınmadan yapılan her türlü yapı ve tesisi kapsıyor. Hobi bahçeleri adı altında oluşturulan kaçak yapılaşmalar da bu kapsamda değerlendiriliyor.

2- Elektrik ve su aboneliği verilecek mi?

Kanuna göre, izin alınmadan yapılan yapılara elektrik, su ve doğal gaz aboneliği verilemeyecek. Tarım kooperatifi olarak sadece tarımsal faaliyetlere izin veren oluşumların sattığı ya da kiraladığı arazilerdeki tarımsal amaç için kullanılan barınaklara bu abonelikler sağlanacak. Düzenleme yapı kooperatifi olarak faaliyetini sürdüren oluşumları bu arazileri el atamasının ve imara açmasının da önüne geçecek.

3- Kurala aykırı ise ne kadar ceza kesilecek?

Kurala aykırı şekilde abonelik tesis eden kurum ve kuruluşlara her abonelik için 100 bin lira idari para cezası uygulanacak. Abonelik işlemlerini sadece zirai faaliyet maksadı güden tarım kooperatifleri yerine getirebilecek. Yapı kooperatifleri tarımsal alandaki yapılara abonelik tesis edilmesini sağlayamayacak.

4- Yaptırımlar tek seferlik mi uygulanacak?

Tebliğ edilen cezanın ardından aboneliğin 30 gün içinde iptal edilmemesi halinde 100 bin lira idari para cezası kesilecek. Aboneliğin sürdüğü her ay için ayrıca 100 bin lira ceza kesilecek.

5- Her türlü yapı ve tesis dahil mi?

Kanunda "her türlü yapı ve tesis" ifadesi kullanıldığı için konteyner, prefabrik yapı, tiny house benzeri uygulamalar da kapsam içine girebilecek.

6- Kooperatifler satış yapabilecek mi?

Yeni düzenlemeyle, Kooperatifler Kanunu'na tabi kooperatiflerin tarımsal niteliği korunacak alanlarda mülkiyet ve sınırlı ayni hak edinmesi sınırlandırılıyor. Tarımsal amaçlı kooperatifler için ise Bakanlık izni şartı getiriliyor.

7- Amaç dışı kullananlara karşı hangi adım atılacak?

Tarımsal amaçlı arazi kullanım planlarına aykırı hareket edenlere, bozulan alanın her metrekaresi için 2 bin 500 lira idari para cezası uygulanacak. Ayrıca projeye uygunluk için en fazla 2 ay süre verilecek.

8- Yeni uygulamanın amacı ne?

Düzenleme ile tarım arazilerinin korunması, plansız yapılaşmanın önlenmesi ve tarımsal üretim alanlarının amaç dışı kullanımının engellenmesi hedefleniyor.

9- Kaçak yapılar ne olacak?

Kanunda doğrudan mevcut yapıların yıkımına ilişkin yeni bir hüküm yer almasa da, abonelik yasağı ve idari yaptırımlar nedeniyle mevcut kaçak yapıların kullanımının zorlaşması bekleniyor.

10- Ne zaman hayata geçirilecek?

Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek. Bazı maddeler için ayrıca geçiş süreci öngörülüyor.

Orman vasfını yitiren araziler ne olacak?

• Kanun sadece hobi bahçelerini değil orman vasfını yitirmiş alanlarda yapıların tapu sorunlarına da çözüm üretiyor. Buna göre, orman vasfını yitirmiş ancak 2B uygulaması kapsamına girmeyen bazı bölgeler yeniden değerlendirmeye alınabilecek. Yapılacak incelemeler sonucunda, daha önce kapsam dışında kalan bazı alanlarda yeniden 2B uygulaması yapılmasının önü açılacak. Kanunla birlikte Orman Genel Müdürlüğü’nün yapacağı incelemeler sonucunda, daha önce orman sınırları dışına çıkarılması gerekirken işlem yapılamayan alanların yeniden değerlendirilmesi mümkün hale gelecek. Yapılan uygulamalar ise 'ikinci kadastro' sayılmayacak. Düzenleme ayrıca, bazı tapu sahiplerine mevcut kayıtlarının geçerli kabul edilmesi ve orman şerhlerinin kaldırılması imkanını da içeriyor. Kesinleşmiş mahkeme kararları bulunan bazı taşınmazlar için ise belirli şartlarla iade yolu açılıyor.

Görseldeki veriler, Türkiye'deki meslek grupları arasındaki gelir adaletsizliğini, çalışma saatleri üzerinden şeffaf bir şekilde ortaya koyuyor. Özellikle emniyet ve sağlık personeli, aldıkları maaşın karşılığında harcadıkları yoğun mesai ile listenin en alt sıralarında kalıyor.

Polis ve Sağlıkçılar "Mesai Kıskacında"

Yayınlanan tablo, en yoğun çalışan grubun polisler ve sağlık personeli olduğunu gözler önüne seriyor:

Polis Memuru: Aylık 300 saat çalışma (Saatlik: 272 TL)

Hemşire: Aylık 240 saat çalışma (Saatlik: 312 TL)

Uzman Doktor: Aylık 220 saat çalışma (Saatlik: 684 TL)

Özellikle vardiyalı sistemde çalışan polis memurları, aylık 300 saati bulan görev süreleriyle, hem mesleki yıpranma yaşıyor hem de düşük saatlik kazançlarla karşı karşıya kalıyor.

Saatlik Kazançta Uçurum

Aylık maaşlar tek başına bakıldığında yüksek gibi görünse de, çalışma süreleri işin içine girdiğinde durum değişiyor:

"Mesai Kavramı Yeniden Tanımlanmalı"

Emniyet teşkilatı başta olmak üzere pek çok kamu kurumunda personel, "standart mesai" kavramının büyükşehirlerde neredeyse yok olduğunu belirtiyor. Toplumsal olaylar, spor müsabakaları ve personel eksikliği gibi ek görev yükleri, polislerin aile hayatını ve dinlenme sürelerini doğrudan tehdit ediyor.

Uzmanlar, kamu çalışanlarının gelir durumu konuşulurken; fiziki/psikolojik yıpranma, resmi tatil çalışmaları ve nöbet yoğunluklarının mutlaka bir "maaş katsayısı" olarak sisteme dahil edilmesi gerektiğini savunuyor.

Sonuç olarak; Türkiye’de kamu çalışanları için sadece "maaş zammı" değil, "insani çalışma saatleri" ve "saatlik ücret dengesi" çok daha hayati bir tartışma konusu olarak öne çıkıyor.

İşte Ünlü'nün paylaşımına göre, bürokratların ve yargı mensuplarının aldığı emekli maaşları:

-Anayasa Mahkemesi Başkanı Emekli maaşı: 120.149

Emekli ikramiyesi: 2.148.316

-Anayasa Mahkemesi Üyesi Emekli maaşı: 114.255

Emekli ikramiyesi: 1.948.463

-Yargıtay ve Danıştay Üyeleri Emekli maaşı: 114.255

Emekli ikramiyesi: 1.948.463

-Bakan Yardımcısı Emekli maaşı: 111.185

Emekli ikramiyesi: 1.948.463 Vali

- MGK.Genel Sekreteri Emekli maaşı: 101.730

Emekli ikramiyesi: 1.940.136

-Yüksek Öğretim Yürütme Kurulu Üyesi Emekli maaşı: 89.451

Emekli ikramiyesi: 1.940.136

-Tümgeneral - Tümamiral Emekli maaşı: 94.546

Emekli ikramiyesi: 1.852.700

-Emniyet Genel Müdürü Emekli maaşı: 91.477

Emekli ikramiyesi: 1.852.700

Genel Müdür Emekli maaşı: 90.740

Emekli ikramiyesi: 1.827.718

-Profesör (4 Yıl) Emekli maaşı: 86.135

Emekli ikramiyesi: 1.827.718

-Kıdemli Albay -1.Sınıf Mülki İdare Amiri Emekli maaşı: 74.224

Emekli ikramiyesi: 1.684.074

-Albay Emekli maaşı: 68.392

Emekli ikramiyesi: 1.642.437

-Kaymakam Emekli maaşı: 66.857

Emekli ikramiyesi: 1.642.437

-Doçent Emekli maaşı: 63.787

Emekli ikramiyesi: 1.642.437

-Yarbay - Başmüfettiş - Kariyer Uzmanı Emekli maaşı: 59.981

Emekli ikramiyesi: 1.513.365

-Kıdemli Binbaşı Emekli maaşı: 44.732

Emekli ikramiyesi:1.513.365

-Mühendis - Öğretim Görevlisi Emekli maaşı: 44.632

Emekli ikramiyesi: 1.513.365

-Öğretmen Emekli maaşı: 43.895

Emekli ikramiyesi: 1.488.384

-Şube Müdürü - Hemşire Emekli maaşı: 43.895

Emekli ikramiyesi: 1.488.384

-Şef-Memur-VHKİ Emekli maaşı: 35.913

Emekli ikramiyesi: 1.217.749

Kararname kapsamında 4 bin 608’i adli yargı, 359’u idari yargı olmak üzere toplam 4 bin 967 hâkim ve savcının görev yeri değiştirildi.

HSK kararnamesi ile en büyük değişiklik, Ankara Adliyesi'nde yaşandı.

HSK kararnamesiyle Ankara Adliyesi’nde üst yönetim büyük oranda yenilendi.

Kararnamede, Ankara Adliyesi’nde görev yapan 14 başsavcı vekilinin başsavcı vekilliği görevinden alınarak düz savcı olarak görevlendirilmesi dikkat çekti.

Kararnameye göre İstanbul Cumhuriyet Başsavcı Vekili Aykut Çelik, Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı’na atandı.

33 İLİN CUMHURİYET BAŞSAVCISI DEĞİŞTİ

Kararname kapsamındaki il bazındaki atamalar şöyle:

Samsun Cumhuriyet Başsavcısı Mehmet Sabri Kılıç Yargıtay Cumhuriyet Savcılığına atanırken, Şanlıurfa Cumhuriyet Başsavcısı Mustafa Çakmak Samsun Cumhuriyet Başsavcılığına getirildi. Şanlıurfa Başsavcılığına ise Artvin Cumhuriyet Başsavcısı Murat Çalış atandı.

Konya Cumhuriyet Başsavcısı Cuma Çoban Yargıtay Cumhuriyet Savcılığına atanırken, yerine Kütahya Cumhuriyet Başsavcısı Mehmet Uzun getirildi.

Eskişehir Cumhuriyet Başsavcısı Üzeyir Karakülah Yargıtay Cumhuriyet Savcılığına atandı.

Mersin Cumhuriyet Başsavcısı Ahmet Çelikol görevden alınırken, yerine Düzce Cumhuriyet Başsavcısı Yasin Emre atandı. Düzce Başsavcılığına İskenderun Cumhuriyet Başsavcısı Muhammet Emin Ünalan getirildi.

Denizli Cumhuriyet Başsavcısı Ahmet Ataman görevden alınırken, yerine Mardin Cumhuriyet Başsavcısı Mustafa Akbulut atandı.

Tekirdağ Cumhuriyet Başsavcısı Erdal Şenol görevden alınırken, Çorlu Cumhuriyet Başsavcısı Bilgehan Yücel Tekirdağ Başsavcılığına getirildi.

Aydın Cumhuriyet Başsavcısı Celal Tekin görevden alınırken, yerine Osmaniye Cumhuriyet Başsavcısı Uygur Kaan Arısoy atandı.

Muğla Cumhuriyet Başsavcısı Oğuzhan Dönmez görevden alındı.

Ordu Cumhuriyet Başsavcısı Hasan Uçak Kayseri Cumhuriyet Savcılığına atanırken, yerine Niğde Cumhuriyet Başsavcısı Ufuk Mustafa Süren getirildi.

Niğde Başsavcılığına Alaşehir Cumhuriyet Başsavcısı Aydın Tuncay atandı.

Sinop Cumhuriyet Başsavcısı Mesut Pektaş görevden alınırken, yerine Bafra Cumhuriyet Başsavcısı Olcay Aksoy getirildi.

Bingöl Cumhuriyet Başsavcısı Abdullah Sert Alanya Cumhuriyet Başsavcılığına atanırken, yerine Boyabat Cumhuriyet Başsavcısı Uğur Akın getirildi.

Nevşehir Cumhuriyet Başsavcısı Durmuş Ali Karakoca Fethiye Cumhuriyet Başsavcılığına atanırken, Nevşehir Başsavcılığına Ağrı Cumhuriyet Başsavcısı Adem Çalış getirildi.

Ağrı Başsavcılığına ise Erzurum Cumhuriyet Savcısı İbrahim Yusufoğlu atandı.

Muş Cumhuriyet Başsavcısı Hüseyin Kantar Alaşehir Cumhuriyet Başsavcılığına atanırken, yerine Menemen Cumhuriyet Başsavcısı Hüseyin Kaçar getirildi.

Tokat Cumhuriyet Başsavcısı Yunus Emre Büyükyurt Yalova Cumhuriyet Başsavcılığına atanırken, Tokat Başsavcılığına Nizip Cumhuriyet Başsavcısı Erhan Birol getirildi.

Kırıkkale Cumhuriyet Başsavcısı Akın Çetin Ankara Cumhuriyet Savcılığına atanırken, yerine Bartın Cumhuriyet Başsavcısı Ahmet Rüfai Şahin getirildi. Bartın Başsavcılığına ise Hınıs Cumhuriyet Başsavcısı Yusuf Tuğrul atandı.

Batman Cumhuriyet Başsavcısı Enver Eroğlu Ankara Cumhuriyet Savcılığına atandı.

Çanakkale Cumhuriyet Başsavcısı Dr. Özkan Gürdoğan Konya Cumhuriyet Savcılığına atanırken, yerine Alanya Cumhuriyet Başsavcısı Dr. Ali Öztürk getirildi.

Bitlis Cumhuriyet Başsavcısı Emre Genç Bilecik Cumhuriyet Başsavcılığına atanırken, Bitlis Başsavcılığına İzmir Cumhuriyet Savcısı Fazıl Kandemir getirildi.

Şırnak Cumhuriyet Başsavcısı Hayrullah Şahin Aliağa Cumhuriyet Başsavcılığına atanırken, yerine Mustafakemalpaşa Cumhuriyet Başsavcısı Yusuf Canik getirildi.

Artvin Cumhuriyet Başsavcısı Murat Çalış Şanlıurfa Cumhuriyet Başsavcılığına atanırken, Artvin Başsavcılığına İstanbul Anadolu Cumhuriyet Savcısı Necati Kurçenli getirildi.

Erzincan Cumhuriyet Başsavcılığına Samandağ Cumhuriyet Başsavcısı Mehmet Avcı atandı.

Milli Eğitim Bakanlığı'nın verilerine göre 2025-2026 eğitim öğretim yılında 8’inci sınıfta öğrenim gören öğrenci sayısının 1 milyon 279 bin 547 olduğunu, buna karşın LGS’ye başvuran öğrenci sayısının 1 milyon 25 bin 662 oldu.

Buna göre yaklaşık 254 bin öğrenci merkezi sınav sisteminin dışında kaldı.

Öğrencilerin sınava başvurmama nedeni merak konusu olurken resmi istatistiklere göre eğitimde kademe yükseldikçe okullaşma oranı düşüyor.

Yeni Şafak Gazetesi'nin haberine göre, projede öne çıkan en kritik unsurlardan biri ise merkez bünyesinde sürekli görev yapacak bir Cumhuriyet savcısının bulunması. Amaç yalnızca mağdurların zararını karşılamak değil, finansal suç ağlarını daha oluşma aşamasında çökertmek.

Dolunay Projesi’nin hayata geçirilmesi hâlinde, dijital finansal suçlarla mücadelede adli yetki, teknik analiz, finansal takip ve kurumsal koordinasyon ilk kez tek merkezde buluşturulacak. Son yıllarda hızla artan dijital dolandırıcılık vakalarına karşı bu tek merkezden yapılacak hızlı müdahalenin önemi büyük. Merkezde görev yapacak savcının onayıyla hesap dondurma, para transferlerinin durdurulması, bilgi talepleri ve diğer koruma tedbirleri dakikalar içinde uygulanabilecek. Dolunay Merkezi, yapay zekâ destekli bir yazılım altyapısıyla çalışacak. Sistem, gelen ihbarları otomatik olarak analiz ederek risk değerlendirmesi yapacak.

Karara ile, kamu borçlarının taksitlendirilmesinde teminat aranmayacak tutar artırıldı.

Yeni düzenleme ile daha önce 250 bin TL olarak uygulanan sınır, 10 milyon TL'ye çıkarıldı.

Borç tutarının 10 milyon TL'yi aşması halinde bu sınırı aşan kısmın yüzde 50'si oranında teminat gösterilmesi gerekecek.

HSK 1. Daire Başkanı Turan Kuloğlu kararname ile ilgili yaptığı paylaşımı şöyle:

"Adli ve idari yargı ana kararnameleri kapsamında;

-4.608 adli yargı, *

-359 idari yargı mensubumuza ilişkin olmak üzere toplam 4.967 kararname yayımlanmıştır"

İTİRAZLAR İÇİN SON GÜN 18 HAZİRAN

HSK'dan kararname ile ilgili yapılan açıklama ise şöyle:

"Hâkimler ve Savcılar Kurulu Birinci Dairesi tarafından, Adli ve İdari Yargı 2026 Yılı Ana Kararnamelerine ilişkin çalışmalar, 12 Haziran 2026 tarihi itibarıyla tamamlanarak karara bağlanmıştır.

Kararname ile atananlardan yeniden inceleme talebinde bulunmak isteyen meslektaşlarımızın, durumlarının bir an önce kesinleştirilmesini sağlamak amacıyla tebligat yapılmasını beklemeksizin, taleplerini en geç 18 Haziran 2026 Perşembe günü mesai bitimine kadar UYAP personel ekranından “Hâkim Savcı Atanma Talep Formu” başlığı altında yer alan açıklama kısmını doldurmak suretiyle göndermeleri gerekmektedir.

Meslektaşlarımızın ayrıca fiziki dilekçe göndermelerine gerek bulunmamaktadır. (Görev mahallinde bulunmayanların bulundukları yerlerdeki adliyeler aracılığıyla mutlaka UYAP üzerinden göndermeleri gerekmektedir.)

Meslektaşlarımızın yeniden inceleme talepleri Kararname Bürosuna ulaştıktan sonra, atanma talep formlarının ulaştığına ilişkin bilgi, ilgililere 24 saat içinde (hafta sonu ve resmi tatil gününe denk gelmesi halinde takip eden ilk mesai günü) formda bildirdikleri telefon numaralarına mesaj yoluyla bildirilecektir.

Kararname ile ataması yapılmayan meslektaşlarımızın, yeniden inceleme hakları bulunmamaktadır.

Meslektaşlarımızın atama tebligatlarının 22 Haziran 2026 Pazartesi gününden itibaren gönderilmesi planlanmaktadır.

Ataması yapılan meslektaşlarımıza yeni görev yerlerinde başarılar diler, kararnamelerin meslektaşlarımıza, ailelerine, yargı teşkilatımıza ve ülkemize hayırlı olmasını temenni ederiz.

Saygıyla duyurulur. "

BAKAN GÜRLEK: HAYIRLI OLSUN

Adalet Bakanı Akın Gürlek de, 2026 yılı kararnamesi ile ilgili paylaşımda bulundu.

Bakan Gürlek'in paylaşımı şöyle.

"Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) olarak büyük bir hassasiyetle yürüttüğümüz Adli ve İdari Yargı 2026 Yılı Ana Kararnamesi çalışmalarımızı tamamladık.

Kararname detayları, HSK resmi internet sitemizde (http://hsk.gov.tr) birazdan yayımlanacaktır.

Aziz milletimiz adına görevini ifa eden kıymetli hâkim ve Cumhuriyet savcılarımıza yeni görev yerlerinde üstün başarılar diliyorum.

Kararnamenin; hâkim ve savcılarımıza, kıymetli ailelerine, yargı teşkilatımıza ve aziz milletimize hayırlı olmasını temenni ediyorum."

EK: 1- Adli Yargı Kararnamesi

EK: 2- İdari Yargı Kararnamesi

EK: 3- Yeniden İnceleme Taleplerinin Gönderilmesi Yöntemi

-Metin Yener (Sayıştay Başkanı)

-Abdullah Doğru (Sayıştay 8. Daire Üyesi)

-İdris Bulut (Sayıştay 4. Daire Başkanı)

-Abdullah Şimşek (Sayıştay 7. Daire Üyesi)

-Mehmet Aksoy (Sayıştay Üyesi)

-Ahmet Gümüş (Sayıştay Üyesi)

-Bahtiyar Sazlık (Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Bütçe Genel Müdürü)

-Mustafa Gümüş (Keçiören Belediyesi Şehit Aileleri ve Gaziler Birim Sorumlusu)

-İsmail Altıntaş (Sayıştay Başsavcısı)

-Ahmet Tezcan (Sayıştay Başkan Yardımcısı)

-Nejla Eroğlu (Sayıştay 6. Daire Başkanı)

-Beyami Özdemir (Sayıştay 2. Daire Üyesi)"

Sosyal medya hesabından konuyla ilgili paylaşımda bulunan Ünlü, bazı ünlü sanatçıların da en düşük emekli maaşı aldığına dikkat çekerek, 'Cem Yılmaz ile gariban emeklilerin ayrılması lazım' dedi.

Ahmet Ünlü'nün paylaşımı şöyle:

"Temmuz ayında emeklilerin ve memurların alacakları zam oranları belli olacak.

Şayet 5510 sayılı Kanunda değişiklik yapılmazsa en düşük emekli maaşı 20.000 TL olarak artış yapılmadan aynı kalacak.

Dolayısıyla 5510 sayılı Kanunda değişiklik yapılarak 20.000 TL tutarının da değiştirilmesi gerekiyor. Geçmiş yıllardaki uygulamaya bakıldığında kanun değişikliği yapılarak enflasyon oranında 20.000 TL’nin de arttırılacağını söylemek kehanet olmayacaktır.

Ancak işin doğrusu nedir bu tutar arttırılmalı mı derseniz kesinlikle hayır derim.

Çünkü böyle bir artış sosyal yardım olarak verildiği için zengin fakir ayrımı yapılmadan verilmektedir.

Halbuki bunun yerine daha öncede ifade ettiğim gibi gelir testi yapılarak ödeme yapılması en doğru yöntemdir.

Yoksa Cem Yılmaz da başka hiçbir geliri olmayan emekli de bu artıştan aynı şekilde yararlanacaktır.

Bunun doğru olduğunu hiç kimse iddia edemez. Bu nedenle sosyal yardım mahiyetinde olan en düşük emekli maaşındaki artışın gerçek ihtiyaç sahiplerine verilmesi en makul yoldur.

İlave hiçbir kaynağa gerek kalmadan çok basitçe yapılabilir.

Gelir testinin nasıl yapıldığı belli olduğu için küçük bir iki kriter ilave edilerek gerçek ihtiyaç sahiplerine ödeme yapılacak mekanizma kurulmalıdır."

""Sosyal Güvenlik Kurumumuz aracılığıyla 32 ilacı daha geri ödeme listesine aldık. 21'i yerli üretim olan ilaçlar ile sağlıkta yerli ve milli kapasitemizi güçlendiriyor, vatandaşlarımızın tedavi imkanlarına ulaşmasını kolaylaştırıyoruz. İlaçların hastalarımıza şifa olmasını temenni ediyor, vatandaşlarımıza sağlıklı bir ömür diliyorum."

"Bu ifadeler Sayın Bakanımıza ait değildir. Sayın Bakanımızın milletvekillerimizle gerçekleştirdiği toplantılar basına kapalı olarak yapılmıştır. Dolayısıyla, haberlerde kendisine atfedilen sözler tarafımızca teyit edilmemiş ve dedikodu niteliği taşımaktadır. Kamuoyunun, özellikle vatandaşlarımızı yakından ilgilendiren bu tür hassas konularda, yalnızca resmi açıklamalara itibar etmesi oldukça önem arz etmektedir."

Yeni düzenleme Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlandı.

Yapılan değişiklik ile, kaza gibi durumlarda zarar görenlerin haklarının saklı tutulması ve sigortacının sigortalıya rucü hakkı başlığı altında bir madde yeniden düzenlendi.

Düzenleme 1 Temmuz'dan itibaren yürürlüğe girecek.

Trafik Sigortası ile ilgili yapılan düzenleme şöyle:

Bakan Gürlek'in sosyal medya hesabından yaptığı açıklama şöyle:

"Vatandaşlarımızın temel gıda ürünlerine adil, güvenli ve makul koşullarda ulaşabilmesi ile tüketici haklarının korunması, en hassas olduğumuz konuların başında gelmektedir.

Adalet, İçişleri, Ticaret ile Hazine ve Maliye Bakanlıklarımız bu hedef doğrultusunda koordinasyon ve eşgüdüm içinde hareket etmektedir. Beyaz et sektöründe piyasa işleyişini bozarak haksız fiyat artışlarına ve tüketici mağduriyetine yol açtığı değerlendirilen eylemlere yönelik, İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığımız koordinesinde 8 ilde eş zamanlı adli operasyon gerçekleştirilmiştir.

Milletimizin temel gıda tedarik zincirinin kesintiye uğramaması ve ticari faaliyetlerin hukuka uygun, şeffaf ve denetlenebilir şekilde sürdürülebilmesi amacıyla soruşturma kapsamındaki 13 şirkete denetim kayyımı atanmıştır.

Yürütülen soruşturma kapsamında; serbest rekabet ortamını ihlal ederek fiyatları tüketici aleyhine yönlendirdiği değerlendirilen 32 şüpheli hakkında gözaltı, arama ve el koyma işlemleri uygulanmıştır. Hukuk devleti ilkeleri çerçevesinde; vatandaşlarımızın ekonomik haklarını zedeleyen, piyasa düzenini bozmaya teşebbüs eden ve haksız kazanç sağlamaya yönelik hiçbir usulsüzlüğe müsamaha gösterilmeyecektir.

Soruşturmayı titizlikle yürüten İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığımıza, operasyonları gerçekleştiren İstanbul İl Emniyet Müdürlüğümüze ve bu süreçteki değerli katkılarından ötürü Rekabet Kurumu, Piyasa Gözetimi ve Denetimi Genel Müdürlüğü ile MASAK yetkililerine teşekkür ediyorum."

Ünlü'nün sosyal medya hesabından yaptığı konuyla ilgili paylaşım şöyle:

Genelkurmay Başkanı Emekli maaşı: 171.290 TL

Emekli ikramiyesi: 3.580.527 TL

Kuvvet Komutanı Emekli maaşı: 139.672 TL

Emekli ikramiyesi: 3.538.891 TL

Orgeneral - Oramiral Emekli maaşı: 125.551 TL

Emekli ikramiyesi: 3.247.438 TL

Korgeneral - Koramiral Emekli maaşı: 116.034 TL

Emekli ikramiyesi: 3.233.560 TL

NOT: Ocak-Haziran döneminde 50 hizmet yılı üzerinden hesaplama yapılmıştır.

TRT Genel Sekreteri Mesut Eker’in makam aracı olduğu iddia edilen otomobilde 7 buçuk kilo uyuşturucu yakalandığı iddia edilmiş ve aracın, 7 Mayıs günü İstanbul’dan dönerken Ankara Kahramankazan gişelerinde durdurulduğu öne sürülmüştü.

TRT basında çıkan konuyla ilgili haberler üzerine yazılı açıklama yaptı.

TRT'nin açıklaması şöyle:

İddiaların odağında ise kurumun gerçekleştirdiği bir eldiven alımı süreci yer alıyor. Söz konusu iddialara göre;

-Kuruma sadece 4 bin adet eldiven girişi yapılmasına rağmen,

-Ödemenin 40 bin adet eldiven üzerinden gerçekleştirildiği belirtiliyor.

Genel Müdür Alim’in, söz konusu alım sürecinde görev alan komisyon üyeleri ve satın alma sürecinde imzası bulunan toplam 17 memuru "yolsuzluk" gerekçesiyle savcılığa şikayet ettiği kaydediliyor. Kurum içerisinde huzursuzluğu tırmandıran bu gelişme, "yönetimsel zafiyet" iddialarını gündeme getirdi.

HABER MERKEZİ / Başkanlar Kurulu toplantısında yapılan değerlendirmelerde; çözüm bekleyen sorunlar şu şekilde sıralandı. 

Bir kıyafeti tasarladıktan sonra biçip dikerek ona son şeklini veren kişiye terzi denir. Terziler kabiliyetleri sayesinde zanaat ortaya çıkarırlar.

Terzi Olmak İçin Ne Okumak Gerekir?

Terzilik adı altında özel bir bölüm yoktur. Üniversitelerin giyim ile ilgili bölümlerinden mezun olanlar terzilik yapabilir. Usta çırak ilişkisi ile yetişerek de terzi olunabilir.

Erkek terzisinin sahip olduğu yeterlikleri kazandırmaya yönelik eğitim ve öğretim verilen daldır.

Bu yeterliliğe sahip kişi;

• Giyim üretim teknolojisi alanında düz sanayi dikiş makinesi ve overlok makinesini kullanır, kesim yapar, düz dar etek, tişört, boxer, çocuk elbisesi ve yastık dikimi yapar.
• Giyim üretim teknolojisi alanında ölçü alma, düz dar etek, tişört, erkek gömleği, çocuk elbisesi ve Türk bayrağı kalıpları hazırlar.
• Mesleki hesaplamalar ve giysi teknik çizimleri yapar.
• Lif çeşitlerini, iplik büküm yapılarını ve tekstil yüzeylerini tanır.
• Dikiş makineleri ve otomatlarını kullanarak provalı erkek giyimi yapar.
• Kadın ya da erkek giyimine ait temel ve model uygulamalı giysi kalıpları
• Hazır giyim işletmelerinde üretim organizasyonu yapar.
• Model araştırmaları ve artistik çizim yapar.

İşverenlerin en çok talep ettiği meslek grupları belli oldu. Yapılan bir araştırmaya göre, Türkiye’de istihdam piyasasının en çok aranan mesleği döner ustası ve protez tırnak uzmanı. Döner ustası için en düşük maaş 40 bin lira seviyesinden, protez tırnak uzmanı için 39 bin liradan başlıyor. İşverenler döner ustası ve protez tırnak uzmanı için haftalarca bekliyor. Peki, hangi ustalar bulunamıyor?