<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru/xmlns" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>Emek Haber</title>
    <link>https://www.emekhaber.com</link>
    <description>Emek Haber, güncel işçi, memur, emekli, sendika haberleri ile son dakika gelişmeler, gündemden ekonomiye, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik haberleri Türkiye'nin en çok takip edilen flaş emek haber sitesi Emekhaber'de.</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.emekhaber.com/rss?yandex=turbo" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>Copyright © 2024. Her hakkı saklıdır.</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Thu, 04 Jun 2026 23:12:40 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/rss?yandex=turbo"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA['Asgari ücretli memurdan daha fazla emekli maaş alacak']]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/asgari-ucretli-memurdan-daha-fazla-emekli-maas-alacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/asgari-ucretli-memurdan-daha-fazla-emekli-maas-alacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Ünlü sosyal güvenlik uzmanı Ahmet ÜNLÜ, asgari ücretlilerin memurlardan daha fazla emekli maaşı alacağını gündeme getirdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Yeni Şafak Gazetesi Yazarı ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Ahmet Ünlü, memurların emekli maaşlarındaki risleri dile getirdi. </p>

<p>Sosyal medya hesabından yaptığı paylaşım ile, memurların emekli maaşlarına ilişkin ilginç bir noktaya dikkat çeken Ünlü, önlem alınmazsa, asgari ücretlinin memurlardan daha fazla emekli maaşı alır hale geleceğini kaydetti. </p>

<p><strong>Ahmet ÜNLÜ'nün konuyla ilgili paylaşımı şöyle: </strong></p>

<p>"Memurların emekli maaşlarındaki olası riskler</p>

<p>Asgari ücret 2026 yılı için brüt 33.030 TL olarak belirlenmiştir. Asgari ücretin düşük veya yüksek olduğu yönündeki tartışmayı bir kenara bırakarak 5510 sayılı Kanuna tabi olan memurların emekli maaşındaki dengesizliğe değinmek istiyoruz.</p>

<p>5510 sayılı Kanuna tabi olan memurların emekli maaşı diğer sigortalılarda olduğu gibi ödenen prime bağlıdır. Bu çerçevede göreve yeni başlayan bir memurun (9/1) prime esas kazancı 31.510,8 TL iken bir hizmetlinin (9/1) 30.978,6 TL’dir.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>2026 yılında bu tutarlar biraz artacaktır. Bu verilere göre bir asgari ücretlinin prime esas kazancı 33.030 TL iken göreve yeni başlayan bir memurun prime esas kazancının 31.510,8 TL olması ister istemez asgari ücretlinin alacağı emekli maaşının bir memurdan daha fazla olacağını göstermektedir.</p>

<p>Fazla mesai vb. ödemeleri dikkate aldığımızda asgari ücretle çalışanların prime esas kazancı daha fazla olmaktadır.</p>

<p>Kamu işçisi asgari ücretle çalışsa dahi onların alacağı ikramiye ve ilave tediye ile prime esas kazançları daha da artmaktadır.</p>

<p>Aynı şekilde memurların emekli olunca alacakları ikramiye tutarı da asgari ücretlinin alacağı kıdem tazminatından daha az olacaktır.</p>

<p>5434 sayılı Kanuna tabi olanlar için geçerli olan alt sınır emekli aylığı tutarı 5510 sayılı Kanuna tabi olanlar için geçerli değildir.</p>

<p>Bu durumun sistemsel bir sorun olarak karşımıza çıktığını görmemiz ve gerekli tedbirleri almamız gerekiyor."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Memur Haberleri</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/asgari-ucretli-memurdan-daha-fazla-emekli-maas-alacak</guid>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 11:10:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/06/emekli-kredi.jpg" type="image/jpeg" length="70188"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Nisan işsizlik oranı yüzde 8,2 oldu]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/nisan-issizlik-orani-yuzde-82-oldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/nisan-issizlik-orani-yuzde-82-oldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TÜİK Nisan ayı işsizlik rakamlarını açıkladı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p><strong>Buna göre, Nisan ayında mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %8,2 seviyesinde gerçekleşti</strong><br />
<br />
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2026 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 5 bin kişi azalarak 2 milyon 868 bin kişi oldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>İşsizlik oranı ise 0,1 puan artarak %8,2 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde %6,8 iken kadınlarda %11,0 olarak tahmin edildi.</p>

<p><strong>Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %48,1 oldu</strong><br />
<br />
İstihdam edilenlerin sayısı 2026 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 356 bin kişi azalarak 32 milyon 166 bin kişi, istihdam oranı ise 0,6 puan azalarak %48,1 oldu. Bu oran erkeklerde %65,4 iken kadınlarda %31,2 olarak gerçekleşti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Çalışma Hayatı</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/nisan-issizlik-orani-yuzde-82-oldu</guid>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 10:37:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/05/issizlik.jpg" type="image/jpeg" length="86061"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Kültür ve Turizm Bakanlığı 502 sözleşmeli personel alacak]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/kultur-ve-turizm-bakanligi-502-sozlesmeli-personel-alacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/kultur-ve-turizm-bakanligi-502-sozlesmeli-personel-alacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Son başvuru tarihi 29 Haziran 2026]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Kültür ve Turizm Bakanlığı 502 personel alımı ilanı Resmi Gazete'de yayımlandı.</p>

<p>Resmi Gazete'de yayımlanan personel alım ilanında şöyle denildi: </p>

<p>"Bakanlığımız teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasına göre çalıştırılmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın aşağıda ünvanı, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 502 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır."</p>

<p><strong>BAŞVURULAR NE ZAMAN?</strong></p>

<p>Başvurular elektronik ortamda 15 Haziran 2026 - 29 Haziran 2026 tarihleri arasında alınacak.</p>

<p><strong>BRANŞ VE KONTENJAN DAĞILIMI ŞÖYLE:</strong></p>

<p>Büro Personeli (BÜRO PRS-1) 123 Personel</p>

<p>Büro Personeli (BÜRO PRS-2) 5 Personel</p>

<p>Koruma ve Güvenlik Görevlisi (KGG-Erkek) 79 Personel</p>

<p>Koruma ve Güvenlik Görevlisi (KGG-Kadın) 27 Personel</p>

<p>Destek Personeli (TMZ - Temizlik-Erkek) 202 Personel</p>

<p>Destek Personeli (TMZ - Temizlik-Kadın) 62 Personel</p>

<p>Destek Personeli (Boyacı) 2 Personel</p>

<p>Destek Personeli (Yalıtımcı) 2 Personel</p>

<p>Arkeolog (ARK) 13 Personel</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Müze Araştırmacısı (MÜZAR) 6 Personel</p>

<p>Mimar (MMR) 4 Personel</p>

<p>Mühendis (MHDS 1-4) 16 Personel</p>

<p>Tekniker (TKNKR 1-4) 7 Personel</p>

<p>Teknisyen (TKNS 1-5) 21 Personel</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>İş Fırsatları</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/kultur-ve-turizm-bakanligi-502-sozlesmeli-personel-alacak</guid>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 10:26:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2025/04/kultur-bakanligi.jpg" type="image/jpeg" length="24194"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Aile Bakanlığı'nın özel kalem hizmetleri giderlerinde büyük artış!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/aile-bakanliginin-ozel-kalem-hizmetleri-giderlerinde-buyuk-artis</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/aile-bakanliginin-ozel-kalem-hizmetleri-giderlerinde-buyuk-artis" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın  “Protokol işlerine yönelik düzenlemeleri” de kapsayan hizmetler için Ocak-Nisan 2026 döneminde 46,1 milyon TL’lik kaynak kullanması dikkat çekti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın protokol harcamaları eleştiri konusu oldu. </p>

<p>Birgün Gazetesi'nden Mustafa Bildircin'in haberine göre, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın yalnızca, “Özel kalem hizmetleri” adı altında kullandığı kaynağın fahiş boyutlara ulaştığı görüldü.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bakan Göktaş’ın çalışma programı ile protokol ve tören işlerine yönelik olarak Ocak-Nisan 2026 döneminde toplam 46 milyon 192 bin 953 TL’lik kaynak kullandı.</p>

<p>2026 yılının Ocak-Nisan döneminde gerçekleştirilen 46,1 milyon TL’lik özel kalem harcamasında, 2025 yılının Ocak-Nisan dönemindeki 32 milyon TL’lik özel kalem harcamasına göre yüzde 44’lük artış kaydedildi.</p>

<p>Aile Bakanlığı’nın 2024, 2025 ve 2026 yıllarının Ocak-Nisan dönemindeki özel kalem hizmetleri gideri, yıllara göre şöyle sıralandı:</p>

<p>2024: 21 milyon 646 bin TL<br />
2025: 32 milyon 11 bin TL<br />
2026: 46 milyon 192 bin TL</p>

<p></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/aile-bakanliginin-ozel-kalem-hizmetleri-giderlerinde-buyuk-artis</guid>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 10:19:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2025/05/aile-ve-sosyal-hiz-2.jpg" type="image/jpeg" length="83628"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA['Sağlıklı Hayat Vergisi' geliyor...]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/saglikli-hayat-vergisi-geliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/saglikli-hayat-vergisi-geliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan taslağa göre, bir çok üründen 'sağlıklı hayat katkı payı' alınması öngörülüyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sağlık Bakanlığı kamuoyunda büyük tartışmalara yol açacak bir yasa taslağı hazırladı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Taslak ile Sağlık Bakanlığı bünyesinde Sağlıklı Hayat Fonu oluşturulması öngörülüyor. </p>

<p>Fonun gelir kaynakları ise, bir çok ürün üzerinden alınacak katkı paylarından oluşacak. </p>

<p>Fonun hayata geçmesi halinde bir çok ürün üzerinden 'Sağlıklı Hayat Vergisi' alınacak. </p>

<p>Ekonomim.com'dan Mehmet Kaya'nın haberine göre, Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan Sağlıklı Hayat Fonu kurulmasına yönelik yasa taslağında, tütün ve şekerli içecek, yiyecek sektörüne yönelik pay alınması ana gelir kaynağı olarak önerildi.</p>

<p>Bu paylar üreten veya ithal eden gerçek ve tüzel kişilerden tahsil edilecek.</p>

<p>Taslağa göre pay alınacak ürünler ve pay oranları-tutarları şöyle:</p>

<p>■ Şekerli içeceklerde,</p>

<p>a)100 mililitredeki şeker 5 ila 7,5 gram ise 100 mililitre başına 1 TL; 7,5 gramdan 11 grama kadar şeker içerenlerde 100 mililitre başına 2 TL; 11 gram ve üzerinde şeker içeren içecekler için 100 mililitre başına 5 Türk lirası.</p>

<p>■ Tütün ürünlerinde,</p>

<p>b) Paketli tütün ürünlerinde paket başına 20 TL; Paketsiz olarak satılan tütün ürünlerinde kilogram başına 100 TL.</p>

<p>■ Atıştırmalıklarda,</p>

<p>c) Aşırı tüketimi tavsiye edilmeyen atıştırmalık gıdalarda satış fiyatı üzerinden yüzde 20; ç) İçerdiği şeker miktarına ya da oranına bakılmaksızın nişasta bazlı şeker içeren gıdalardan; içeceklerde (a) bendinde belirlenen en yüksek tutarın (5 TL) iki katı olarak 10 TL; aşırı tüketimi tavsiye edilmeyen atıştırmalık gıdalar için ise (c) bendinde belirlenen oranın (Yüzde 20) iki katı (Yüzde 40) pay alınacak. Paylar aylık olarak ödenecek. Pay ödemeleri 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine tabi olacak. Taslak, Cumhurbaşkanı’na tutar ve oranları yarıya kadar indirmeye ve iki katı kadar artırmaya yetki veriyor. Tutarlar her yıl yeniden değerleme oranı kadar artırılacak. Fon gelirlerine yurt içi ve yurt dışı nakdi bağış, yardım ve hibeler de dahil edildi.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/saglikli-hayat-vergisi-geliyor</guid>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 10:08:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/06/hak-is-gelir-vergisi.jpg" type="image/jpeg" length="96633"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Bakan Gürlek duyurdu: 140 yeni mahkeme kuruldu...]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/bakan-gurlek-duyurdu-140-yeni-mahkeme-kuruldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/bakan-gurlek-duyurdu-140-yeni-mahkeme-kuruldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Adalet Bakanı Akın Gürlek, değişik alanlarda 140 yeni mahkemenin kurulduğunu açıkladı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Bakan Gürlek, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşım ile yeni kurulan mahkemelerle ilgili bilgi verdi. </p>

<p>Bakan Gürlek'in açıklaması şöyle: </p>

<p>"Cumhurbaşkanımız Sayın <a dir="ltr" href="https://x.com/RTErdogan" rel="nofollow" role="link">@RTErdogan</a> liderliğinde adalet hizmetlerinin vatandaşlarımıza daha etkin, verimli ve hızlı bir şekilde ulaştırılması ve mahkemelerde ihtisaslaşmanın sağlanması amacıyla;</p>

<p>- 1 Ağır Ceza Mahkemesi,</p>

<p>- 1 Çocuk Ağır Ceza Mahkemesi,</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>- 3 Çocuk Mahkemesi,</p>

<p>- 46 Asliye Ceza Mahkemesi,</p>

<p>- 1 Sulh Ceza Hâkimliği,</p>

<p>- 4 İnfaz Hâkimliği,</p>

<p>- 36 Asliye Hukuk Mahkemesi,</p>

<p>- 1 Sulh Hukuk Mahkemesi,</p>

<p>- 5 Asliye Ticaret Mahkemesi,</p>

<p>- 2 Aile Mahkemesi,</p>

<p>- 24 İş Mahkemesi,</p>

<p>- 16 Tüketici Mahkemesi</p>

<p>olmak üzere toplam 140 yeni mahkemenin kurulmasına karar verilmiştir.</p>

<p>Bu adımla, yargılamaların daha makul sürede tamamlanmasını ve adalet hizmetlerinin etkinliğinin daha da güçlendirilmesini hedefliyoruz.</p>

<p>Yeni kurulan mahkemelerimizin vatandaşlarımıza ve yargı teşkilatımıza hayırlı olmasını temenni ediyorum."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/bakan-gurlek-duyurdu-140-yeni-mahkeme-kuruldu</guid>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 10:03:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2026/04/mahkemesalonu2.jpg" type="image/jpeg" length="52100"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Su ürünleri yönetmeliği değişti!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/su-urunleri-yonetmeligi-degisti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/su-urunleri-yonetmeligi-degisti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Tarım ve Orman Bakanlığı su ürünleri yetiştiriciliği yönetmeliğinde değişiklik yaptı. Yeni yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. İşte yeni yönetmelik...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td valign="top" width="607">
   <table class="table table-bordered table-sm">
    <tbody>
     <tr>
      <td width="195">
      <p>4 Haziran 2026 PERŞEMBE</p>
      </td>
      <td width="195">
      <p><strong>Resmî Gazete</strong></p>
      </td>
      <td width="195">
      <p>Sayı : 33270</p>
      </td>
     </tr>
     <tr>
      <td colspan="3" width="586">
      <p><strong>YÖNETMELİK</strong></p>
      </td>
     </tr>
     <tr>
      <td colspan="3" width="586">
      <p>Tarım ve Orman Bakanlığından:</p>

      <p>SU ÜRÜNLERİ YETİŞTİRİCİLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK</p>

      <p>YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK</p>

      <p><strong>MADDE 1- </strong>29/6/2004 tarihli ve 25507 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Su Ürünleri Yetiştiriciliği Yönetmeliğinin 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki bent eklenmiştir.</p>

      <p>“f) Üretime ara vermek isteyen müteşebbis, ara verme gerekçesini belirten dilekçesiyle il müdürlüğüne müracaat eder. İl müdürlüğü, müteşebbisin dilekçesini görüşüyle birlikte Bakanlık Merkez Teşkilatına gönderir. Bakanlık Merkez Teşkilatı, müteşebbise üretime ara vermesi için bir yıl, bu sürenin sonunda müteşebbisin talebi olması durumunda en fazla bir yıl daha ek süre verebilir. Müteşebbis su kira sözleşmesinde belirtilen kiralama süresi içerisinde bir kez üretime ara verebilir. Ara verme süresi sonunda üretime başlamayan müteşebbisin su ürünleri yetiştiricilik belgesi il müdürlüğünün teklifi üzerine Bakanlık Merkez Teşkilatı tarafından iptal edilir. 31/10/2020 tarihli ve 31290 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Su Ürünleri Üretiminde Kiralama Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin on dördüncü fıkrası kapsamında üretime ara veren tesisler için bu bent uygulanmaz.”</p>

      <p>“i) Devletin ilan ettiği doğal afet, yangın ve salgın hastalık gibi mücbir sebepler nedeniyle müteşebbisin üretime ara vermek için müracaat etmesi durumunda ara verme süresi, Bakanlık Merkez Teşkilatı tarafından belirlenir.”</p>

      <p><strong>MADDE 2- </strong>Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki bent eklenmiştir.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

      <p>“a) Su veya arazi kira sözleşmesinden son yapılmış olanın başlangıç tarihinden itibaren on sekiz ay içerisinde su ürünleri yetiştiricilik belgesini almayan müteşebbisin projesi iptal edilir. Sürenin aşılması durumunda, onayı il müdürlüğünce yapılan projelerin iptali il müdürlüğünce yapılır ve Bakanlık Merkez Teşkilatına bildirilir. Onayı Bakanlık Merkez Teşkilatınca yapılan projelerin iptali ise, il müdürlüğünün teklifi üzerine Bakanlık merkez teşkilatınca yapılır.</p>

      <p>“e) Su Ürünleri Üretiminde Kiralama Yönetmeliğinin 9 uncu maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen süre içerisinde su kira sözleşmesi yapılmaması durumunda, proje onay merci tarafından iptal edilir.”</p>

      <p><strong>MADDE 3- </strong>Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki bentler eklenmiştir.</p>

      <p>“a) Projesinde, tür değişikliği, kapasite artırımı/azaltılması, alan artırımı/azaltılması, ek ünite kurmak ve yer değişikliği yapmak isteyen müteşebbis, tesisinin bulunduğu il müdürlüğüne dilekçe (EK-7) ile müracaat eder. İl müdürlüğü proje değişiklik talebini Bakanlık Merkez Teşkilatına iletir. Proje değişiklik taleplerinde, 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (ç) bendi kapsamında verilen izinlere ilişkin değişiklik talepleri, Müracaat Değerlendirme Komisyonu tarafından diğer tesislere verilen izinlere ilişkin değişiklik talepleri, Bakanlık Merkez Teşkilatı tarafından değerlendirilir. Proje değişiklik taleplerinde Bakanlık Merkez Teşkilatı tarafından revize proje ön izni verilir.”</p>

      <p>“f) Deniz veya baraj gölünde ağ kafeste su ürünleri yetiştiriciliği yapan tesisin, üçer yıllık dönem içinde onaylı proje kapasitesinin %75’inin altında üretim yapması halinde, gerçekleştirdiği üretim miktarı dikkate alınarak Bakanlık Merkez Teşkilatı tarafından belirlenen usul ve esaslara göre proje kapasitesi ve tahsis edilen su alanı yeniden belirlenir.</p>

      <p>g) Tesise ait yeni proje kapasitesi ve tahsis edilen su alanı; tesis denetim raporları, nakil belgeleri ve izleme sistemlerinden elde edilen veriler esas alınarak il müdürlüğünün teklifi üzerine Bakanlık Merkez Teşkilatı tarafından belirlenir ve yeni kapasite ve tahsis edilen su alanı, il müdürlüğünce müteşebbise tebliğ edilir.</p>

      <p>ğ) Müteşebbis, tebliğ tarihinden itibaren üç ay içerisinde belirlenen yeni kapasite ve tahsis edilen su alanına uygun olarak hazırlatacağı revize projesini onaylatmak ve belirlenmiş olan yeni kapasite ve tahsis edilen su alanına göre üretim yapmak zorundadır.</p>

      <p>h) Su ürünleri yetiştiricilik belge onay tarihi esas alınırken kapasite değişikliği haricindeki belge değişikliklerinde ilk belge onay tarihi, tesisin devri durumunda ise devralan kişinin adına düzenlenen belge onay tarihi göz önünde bulundurulur.”</p>

      <p><strong>MADDE 4- </strong>Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.</p>

      <p>“e) Devir işlemi tamamlanmış projeler için altmış gün içerisinde su ürünleri yetiştiricilik belgesi düzenlenmesi zorunludur. Bu projeler için 9 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi uygulanır. Bu süre içerisinde su ürünleri yetiştiricilik belgesi düzenlenmeyen tesislerin projeleri iptal edilir.”</p>

      <p><strong>MADDE 5- </strong>Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine “Su ürünleri yetiştiricilik tesislerinde” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve kuluçkahanelerinde” ibaresi eklenmiş ve aynı fıkranın (b) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.</p>

      <p><strong>MADDE 6- </strong>Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</p>

      <p>“Geçiş hükmü</p>

      <p>Geçici madde 1- Bu maddenin yayımı tarihinde halihazırda üretim yapan tesisler için 11 inci maddenin birinci fıkrasının (f) bendinde öngörülen üçer yıllık dönem bu maddenin yayımı tarihini takip eden takvim yılının birinci gününden itibaren başlar.</p>

      <p>9 uncu maddenin birinci fıkrasının (f) bendi kapsamında üretime ara vermiş olan tesisler bakımından üretime ara verme süresi, bu maddenin yayımı tarihinden itibaren yeniden hesaplanır.”</p>

      <p><strong>MADDE 7- </strong>Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.</p>

      <p><strong>MADDE 8- </strong>Bu Yönetmelik hükümlerini Tarım ve Orman Bakanı yürütür.</p>
      </td>
     </tr>
    </tbody>
   </table>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/su-urunleri-yonetmeligi-degisti</guid>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 10:01:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2026/05/tarim-orman-bakanlik.jpg" type="image/jpeg" length="35684"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çalışma Bakanlığı 'atama yönetmeliği' kaldırıldı!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/calisma-bakanligi-atama-yonetmeligi-kaldirildi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/calisma-bakanligi-atama-yonetmeligi-kaldirildi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hukuk müşavarliğine ait atama yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı. İşte Resmi Gazete'de yayımlanan yeni karar:]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td width="195">
   <p>4 Haziran 2026 PERŞEMBE</p>
   </td>
   <td width="195">
   <p><strong>Resmî Gazete</strong></p>
   </td>
   <td width="195">
   <p>Sayı : 33270</p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td colspan="3" width="586">
   <p><strong>YÖNETMELİK</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td colspan="3" width="586">
   <p>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:</p>

   <p>ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE</p>

   <p>AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİNİN YÜRÜRLÜKTEN</p>

   <p>KALDIRILMASINA DAİR YÖNETMELİK</p>

   <p><strong>MADDE 1-</strong> 22/2/2014 tarihli ve 28921 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Sınav ve Atama Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

   <p><strong>MADDE 2- </strong>Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.</p>

   <p><strong>MADDE 3- </strong>Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.</p>

   <p></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/calisma-bakanligi-atama-yonetmeligi-kaldirildi</guid>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 09:59:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2025/01/calisma-bak.jpg" type="image/jpeg" length="81391"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Varlık Barışı'nı içeren teklif Resmi Gazete'de yayımlandı!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/varlik-barisini-iceren-teklif-resmi-gazetede-yayimlandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/varlik-barisini-iceren-teklif-resmi-gazetede-yayimlandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Varlık barışını da içeren vergi düzenlemelerine ilişkin kanun Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Toplam 15 maddeden oluşan teklif ile vergi alanında önemli düzenlemeler yapıldı. Bu düzenlemelerin başında varlığını Türkiye'ye getirenlere vergi avantajı sağlanması yer alıyor. Teklife göre, kazancını Türkiye'ye getirenlere 20 yıl vergi uygulanmayacak. </p>

<p>Resmi Gazete'de yayımlanan teklifin tam metni şöyle: </p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td valign="top" width="607">
   <table class="table table-bordered table-sm">
    <tbody>
     <tr>
      <td width="195">
      <p>4 Haziran 2026 PERŞEMBE</p>
      </td>
      <td width="195">
      <p><strong>Resmî Gazete</strong></p>
      </td>
      <td width="195">
      <p>Sayı : 33270</p>
      </td>
     </tr>
     <tr>
      <td colspan="3" width="586">
      <p><strong>KANUN</strong></p>
      </td>
     </tr>
     <tr>
      <td colspan="3" width="586">
      <p>BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN</p>

      <table class="table table-bordered table-sm">
       <tbody>
        <tr>
         <td valign="top" width="285">
         <p><strong><u>Kanun No. 7582</u></strong></p>
         </td>
         <td valign="top" width="285">
         <p><strong><u>Kabul Tarihi: 21/5/2026</u></strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
         </td>
        </tr>
       </tbody>
      </table>

      <p><strong>MADDE 1- </strong>21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “36” ibaresi “72” şeklinde ve ikinci fıkrasında yer alan “ellibin Yeni Türk Lirasını” ibareleri “bir milyon Türk lirasını” şeklinde değiştirilmiştir.</p>

      <p><strong>MADDE 2- </strong>8/6/1959 tarihli ve 7338 sayılı Veraset ve İntikal Vergisi Kanununun 16 ncı maddesine ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.</p>

      <p>“31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun mükerrer 20/D maddesi kapsamında gelir vergisi istisnasından yararlananlardan, mezkûr istisna için öngörülen süre dâhilinde gerçekleşen veraset yoluyla mal intikalinde vergi oranı %1 olarak uygulanır.”</p>

      <p><strong>MADDE 3-</strong> 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 17 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “tutarını” ibaresi “tutarının iki katını” şeklinde, ikinci fıkrasında yer alan “üç”, “dört”, “altı”, “yedi” ve “on iki” ibareleri sırasıyla “iki”, “üç”, “dört”, “beş” ve “altı” şeklinde değiştirilmiştir.</p>

      <p><strong>MADDE 4- </strong>193 sayılı Kanuna mükerrer 20/C maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.</p>

      <p>“Yurt dışından elde edilen kazanç ve iratlar için vergi istisnası:</p>

      <p>MÜKERRER MADDE 20/D- Türkiye’de yerleşmiş sayılan gerçek kişilerin, Türkiye’de yerleşmiş sayılmasından önceki son üç takvim yılında Türkiye’de ikametgahının ve vergi mükellefiyetinin bulunmaması şartıyla Türkiye dışında elde ettiği kazanç ve iratları yirmi yıl boyunca gelir vergisinden müstesnadır.</p>

      <p>Birinci fıkra kapsamındaki gerçek kişilerin bu madde kapsamına girmeden önce, Türkiye’de elde ettiği gayrimenkul sermaye iradı, menkul sermaye iradı veya değer artışı kazancı nedeniyle mükellefiyetinin bulunması bu istisnadan yararlanmasına engel teşkil etmez.</p>

      <p>Birinci fıkra kapsamındaki kazanç ve iratlar için yıllık beyanname verilmez, diğer gelirler nedeniyle beyanname verilmesi halinde de bu gelirler beyannameye dahil edilmez.</p>

      <p>İstisna kapsamındaki kazanç ve iratlara ilişkin gider ve maliyetler, vergiye tabi kazanç ve iratların tespitinde dikkate alınmaz.</p>

      <p>Bu istisna kapsamındaki kazanç ve iratlar nedeniyle yabancı memleketlerde ödenen vergiler Türkiye’de tarh edilen gelir vergisinden mahsup edilemez.</p>

      <p>İstisnaya ilişkin şartların taşınmadığının sonradan tespit edilmesi halinde tahakkuk ettirilmeyen vergiler, ziyaa uğramış sayılır.</p>

      <p>Hazine ve Maliye Bakanlığı bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye yetkilidir.”</p>

      <p><strong>MADDE 5- </strong>193 sayılı Kanunun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.</p>

      <p>“20. 5/6/2003 tarihli ve 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanununun ek 1 inci maddesinde tanımlanan nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin brüt asgari ücretin üç katını aşmayan kısmı (9/1/2002 tarihli ve 4737 sayılı Endüstri Bölgeleri Kanunu kapsamında kurulan endüstri bölgelerinden bölgenin yabancı yatırım yoğunluğuna göre Cumhurbaşkanınca uygun bulunanlar ile katılımcı belgesi alarak İstanbul Finans Merkezinde faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezleri açısından brüt asgari ücretin beş katı olarak uygulanır.). Cumhurbaşkanı, bu bentte yer alan üç ve beş katlarını birlikte veya ayrı ayrı bir kata kadar belirlemeye, iki katına kadar artırmaya yetkilidir.”</p>

      <p><strong>MADDE 6- </strong>5/6/2003 tarihli ve 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.</p>

      <p>“Nitelikli hizmet merkezi</p>

      <p>EK MADDE 1- Nitelikli hizmet merkezi, en az üç farklı ülkede aktif olarak faaliyet gösteren, ilişkili şirket veya şirketler topluluğuna yönelik hizmet sunmak ve ikinci fıkrada belirtilen faaliyetleri yapmak üzere kurulan, yıllık hasılatlarının en az %80’ini yurt dışındaki ilişkili şirketlerden veya şirketler topluluğundan elde eden sermaye şirketlerini ifade eder.</p>

      <p>Bu merkezler;</p>

      <p>a) Finansal danışmanlık, stratejik yönetim danışmanlığı, risk yönetimi, nakit ve likidite yönetimi, fonlama ve borçlanma işlemleri, yatırım ve sermaye yapısı planlaması, bütçeleme, finansal raporlama ve analiz, uluslararası muhasebe ve uyum, denetim, dijital dönüşüm ve teknoloji danışmanlığı, yatırım ve veri analizi, hukuk danışmanlığı (yurt içi faaliyetlere veya Türk hukukuna yönelik hukuk danışmanlığı, sadece 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanunu kapsamında hizmet verebilecek avukat veya avukat ortaklığından alınmak suretiyle), tanıtım, marka yönetimi, insan kaynakları ve eğitim hizmetleri ile bu hizmetlere ilişkin koordinasyon ve yönetim hizmetini,</p>

      <p>b) Satış, satış sonrası destek, teknik destek, araştırma ve geliştirme, dış tedarik, yeni geliştirilen ürünlerin test edilmesi, laboratuvar hizmetleri gibi faaliyetlere ilişkin koordinasyon ve yönetim hizmetini,</p>

      <p>sunar.</p>

      <p>İkinci fıkra kapsamındaki hizmetleri doğrudan ifa eden ve destek personeli dışında kalan çalışanlar nitelikli hizmet personelidir.</p>

      <p>Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı; Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Ticaret Bakanlığının görüşünü almak suretiyle bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye yetkilidir.”</p>

      <p><strong>MADDE 7- </strong>13/6/2006 tarihli ve 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve fıkraya aşağıdaki bent eklenmiştir.</p>

      <p>“i) Yurt dışından satın alınan malların Türkiye’ye getirilmeksizin yurt dışında satılmasından veya yurt dışında gerçekleşen mal alım satımlarına aracılık edilmesinden sağlanan kazançların %95’i (9/1/2002 tarihli ve 4737 sayılı Endüstri Bölgeleri Kanunu kapsamında kurulan endüstri bölgelerinden, bölgenin yabancı yatırım yoğunluğuna göre Cumhurbaşkanınca uygun bulunanlar ile 22/6/2022 tarihli ve 7412 sayılı İstanbul Finans Merkezi Kanunu hükümlerine göre katılımcı belgesi alarak İstanbul Finans Merkezi Bölgesinde faaliyette bulunan kurumlar bakımından bu oran %100 olarak uygulanır.).</p>

      <p>Bu indirimden yararlanılabilmesi için kazancın elde edildiği hesap dönemine ilişkin yıllık kurumlar vergisi beyannamesinin verilmesi gereken tarihe kadar Türkiye’ye transfer edilmiş olması, aracılık faaliyetine ilişkin malların satıcısı ve alıcısının Türkiye’de olmaması şarttır. Cumhurbaşkanı, bu bentte yer alan oranları sıfıra kadar indirmeye, %100’e kadar artırmaya yetkilidir.”</p>

      <p>“j) 5/6/2003 tarihli ve 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında nitelikli hizmet merkezi olarak faaliyette bulunan kurumların, münhasıran bu faaliyetleri kapsamında yurt dışından elde ettikleri kazançların %95’i (4737 sayılı Kanun kapsamında kurulan endüstri bölgelerinden, bölgenin yabancı yatırım yoğunluğuna göre Cumhurbaşkanınca uygun bulunanlar ile 7412 sayılı Kanun hükümlerine göre katılımcı belgesi alarak İstanbul Finans Merkezi Bölgesinde nitelikli hizmet merkezi olarak faaliyette bulunan kurumlar bakımından bu oran %100 olarak uygulanır.).</p>

      <p>Bu indirim; kazancın elde edildiği hesap dönemine ilişkin yıllık kurumlar vergisi beyannamesinin verilmesi gereken tarihe kadar Türkiye’ye transfer edilmesi şartıyla, nitelikli hizmet merkezinin faaliyete geçtiği hesap döneminden itibaren yirmi hesap dönemi itibarıyla uygulanır. Cumhurbaşkanı, bu bentte yer alan oranları %50’ye kadar indirmeye, %100’e kadar artırmaya yetkilidir.”</p>

      <p><strong>MADDE 8- </strong>5520 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin sekizinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.</p>

      <p>“(8) Kurumlar vergisi oranı, sanayi sicil belgesini haiz ve fiilen üretim faaliyetiyle iştigal eden kurumların münhasıran üretim faaliyetlerinden elde ettikleri kazançları ile zirai üretim faaliyetiyle iştigal eden kurumların münhasıran bu üretim faaliyetlerinden elde ettikleri kazançlarına %12,5 olarak uygulanır. Bu fıkra kapsamında indirimli orandan faydalanılan kazançlar için yedinci fıkra kapsamında ayrıca indirim uygulanmaz.”</p>

      <p><strong>MADDE 9- </strong>5520 sayılı Kanunun 32/C maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde yer alan “(g) ve (h)” ibaresi “(g), (h), (i) ve (j)” şeklinde değiştirilmiş ve fıkraya aşağıdaki bent eklenmiştir.</p>

      <p>“d) 7412 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan kazanç indirimi.”</p>

      <p><strong>MADDE 10- </strong>5520 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.</p>

      <p>“GEÇİCİ MADDE 19- (1) Vergiye gönüllü uyumu artırmak amacıyla, gerçek veya tüzel kişilerce, yurt dışında bulunan; para, altın, döviz, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçları 31/7/2027 tarihine kadar banka veya aracı kurumlara bildirilir.</p>

      <p>(2) Birinci fıkra uyarınca bildirilen varlıkların, bildirimin yapıldığı tarihten itibaren iki ay içinde Türkiye’deki banka ya da aracı kurumlarda adlarına açılan hesaplara transfer edilmesi veya yurt dışından fiziki olarak getirilenlerin bu hesaplara yatırılması gerekir. Fiziki olarak yurt dışından getirilen varlıkların yurda getirildiği, Gümrük İdaresine yapılacak beyana ilişkin belgeler ile tevsik olunur. Gümrük İdaresi, bu kapsamda aldığı beyanları, alındığı ayı takip eden ayın sonuna kadar Gelir İdaresi Başkanlığına bildirir.</p>

      <p>(3) Gelir veya kurumlar vergisi mükelleflerince sahip olunan ve Türkiye’de bulunan ancak kanuni defter kayıtlarında yer almayan para, altın, döviz, menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçları, 31/7/2027 tarihine kadar banka veya aracı kurumlara bildirilir. Bildirilen varlıkların bildirim tarihi itibarıyla banka veya aracı kurumlara yatırılmak suretiyle tevsik edilmesi zorunludur.</p>

      <p>(4) Birinci ve üçüncü fıkra kapsamında bildirilen varlıklar 213 sayılı Kanun uyarınca defter tutan mükellefler tarafından bildirim tarihi itibarıyla kanuni defterlere kaydedilir. Bilanço esasına göre defter tutan mükellefler, bu madde hükümleri uyarınca kanuni defterlerine kaydettikleri kıymetler için pasifte özel fon hesabı açarlar. Bu fon hesabı bildirim tarihinden itibaren iki yıl geçmedikçe işletmeden çekilemez, sermayeye ilave dışında başka bir amaçla kullanılamaz, işletmenin tasfiye edilmesi halinde ise vergilendirilmez. Serbest meslek kazanç defteri ile işletme hesabı esasına göre defter tutan mükellefler, söz konusu kıymetleri defterlerinde ayrıca gösterirler. Bu varlıklar dönem kazancının tespitinde dikkate alınmaz ve bildirim tarihinden itibaren iki yıl geçmesi koşuluyla vergiye tabi kazancın ve kurumlar için dağıtılabilir kazancın tespitinde dikkate alınmaksızın işletmeden çekilebilir.</p>

      <p>(5) Gelir ve kurumlar vergisi mükellefiyeti bulunmayanlar, bildirimde bulundukları varlıklarını ikinci fıkrada yer alan sürede Türkiye’ye getirmeleri, yurt içindeki varlıklarını bildirim tarihi itibarıyla banka veya aracı kurumlara yatırmak suretiyle tevsik etmeleri durumlarında dördüncü fıkrada yer alan şartlar aranmaksızın madde hükümlerinden yararlanırlar.</p>

      <p>(6) Banka ve aracı kurumlar, kendilerine bildirilen varlıklara ilişkin olarak bildirim sahibinden, varlıkların değeri üzerinden %5 oranında peşin olarak tahsil ettikleri vergiyi, bildirimi izleyen ayın on beşinci günü akşamına kadar vergi sorumlusu sıfatıyla bir beyanname ile bağlı bulundukları vergi dairesine beyan eder ve aynı sürede öderler. Şu kadar ki vergi oranı, bildirilen varlığın vadeli hesaplarda, 4749 sayılı Kanun kapsamında ihraç edilen devlet iç borçlanma senetleri ile kira sertifikalarında veya girişim sermayesi yatırım fonlarında; en az beş yıl bulundurulacağının taahhüt edilmesi halinde %0, en az dört yıl bulundurulacağının taahhüt edilmesi halinde %1, en az üç yıl bulundurulacağının taahhüt edilmesi halinde %2, en az iki yıl bulundurulacağının taahhüt edilmesi halinde %3, en az bir yıl bulundurulacağının taahhüt edilmesi halinde %4 olarak uygulanır. 1/1/2027 tarihinden itibaren 31/7/2027 tarihine kadar (bu tarih dahil) yapılacak bildirimlerde bu oranlara yarım puan artırım yapılır. 31/7/2027 tarihinin yetki ile uzatılması halinde ise bu tarihten sonra yapılacak bildirimlerde vergi oranı ilave yarım puan artışla toplamda 1 puan artırımlı olarak uygulanır. Bu fıkra kapsamında verilecek taahhütnamelerden damga vergisi alınmaz.</p>

      <p>(7) Bu madde kapsamında ödenen vergi, hiçbir suretle gider yazılamaz ve başka bir vergiden mahsup edilemez. Bildirime konu edilen varlıkların elden çıkarılmasından doğan zararlar, gelir veya kurumlar vergisi uygulaması bakımından gider veya indirim olarak kabul edilmez.</p>

      <p>(8) Bildirilen varlıklara isabet eden tutarlara ilişkin hiçbir suretle vergi incelemesi ve vergi tarhiyatı yapılmaz. Şu kadar ki, diğer mevzuat uyarınca alınması gereken tedbirler bu düzenlemeden etkilenmez. Diğer nedenlerle başlayan vergi incelemeleri ile takdir komisyonu kararları sonucu bulunan matrah farkının madde kapsamında bildirilen varlıklar nedeniyle ortaya çıktığının tespiti ve bildirilen varlık tutarının, bulunan matrah farkına eşit ya da fazla olması durumunda matrah farkına ilişkin tarhiyat yapılmaz. Bulunan matrah farkının, bildirilen varlıklar nedeniyle ortaya çıktığının tespitine rağmen söz konusu varlık tutarlarından büyük olması durumunda sadece aradaki fark tutar üzerinden vergi tarhiyatı yapılır. Vergi incelemesi veya takdir komisyonu kararları sonucunda bildirime konu edilen varlıklar dışındaki nedenlerle matrah farkı tespit edilmesi durumunda, bu madde kapsamında bildirilen tutarlar, bulunan matrah farkından mahsup edilmeksizin tarhiyat yapılır.</p>

      <p>(9) Birinci fıkra uyarınca bildirildiği halde, bildirilen varlıkların, bildirimin yapıldığı tarihten itibaren iki ay içinde Türkiye’ye getirilmemesi veya Türkiye’deki banka ya da aracı kurumlarda açılacak bir hesaba transfer edilmemesi ya da üçüncü fıkra uyarınca bildirildiği halde aynı fıkrada belirtilen sürede banka ya da aracı kurumlara yatırılmaması ile bildirilen tutarlara ilişkin tarh edilen vergilerin süresinde ödenmemesi, taahhütlere uyulmaması ve bu maddede yer alan diğer şartların yerine getirilmemesi hallerinde sekizinci fıkra hükmünden yararlanılamaz. Ayrıca, zamanında tahakkuk ettirilmeyen vergiler, vergi ziyaı cezası uygulanmaksızın gecikme faiziyle birlikte tahsil olunur. Vergi incelemesine başlanılan veya takdir komisyonuna sevk edilen tarihten sonra bu madde kapsamında yapılan bildirim dolayısıyla söz konusu inceleme veya takdir komisyonu kararları sonucunda yapılacak tarhiyatlar için de sekizinci fıkra hükmü uygulanmaz. Tahakkuk eden verginin vadesinde ödenmemesi vergi aslının gecikme zammı ile birlikte 6183 sayılı Kanun uyarınca takip ve tahsiline engel teşkil etmez. Tahsil edilmiş olan vergiler red ve iade edilmez.</p>

      <p>(10) Bildirim süresi sona erdikten sonra bildirimlere ilişkin düzeltme yapılamaz.</p>

      <p>(11) Cumhurbaşkanı 31/7/2027 tarihini, bitim tarihinden itibaren her defasında altı ayı geçmeyen süreler halinde bir yıla kadar uzatmaya; Hazine ve Maliye Bakanlığı, bu madde kapsamına giren varlıkların Türkiye’ye getirilmesi ve bildirimi ile işletmeye dâhil edilmelerine ilişkin hususları, bildirim ve beyana esas şekli ile maddenin uygulanmasında kullanılacak bilgi ve belgeler ile uygulamaya ilişkin usul ve esasları belirlemeye yetkilidir.”</p>

      <p><strong>MADDE 11- </strong>28/2/2008 tarihli ve 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanunun 3 üncü maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.</p>

      <p>“(15) Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca verilen teknogirişim rozetine sahip halka açık olmayan şirketlerin paya dönüştürülebilir borç sözleşmelerine dayanarak yapacakları şarta bağlı sermaye artırımlarında, 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun şarta bağlı sermaye artırımına ilişkin hükümleri uygulanmaz. Bu kapsamda yer alan şirketlerin şarta bağlı sermaye artırımlarının usul ve esasları Ticaret Bakanlığının görüşü üzerine Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca belirlenir.</p>

      <p>(16) 4691 sayılı Kanun kapsamında kuluçka girişimcisi olmaya hak kazanmış girişimciler tarafından Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca belirlenecek dijital şirket tanımına uygun olarak kurulan ve işletilen şirketler, kuruluş tarihi itibarıyla üç yıla kadar, 18/5/2004 tarihli ve 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanununun 24 üncü maddesinde tanımlı ücret ve aidat ödemelerinden muaftır.”</p>

      <p><strong>MADDE 12- </strong>22/6/2022 tarihli ve 7412 sayılı İstanbul Finans Merkezi Kanununun 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “Katılımcı belgesi almış finansal kuruluşların” ibaresi “Katılımcıların” şeklinde değiştirilmiş ve fıkraya aşağıdaki cümle eklenmiştir.</p>

      <p>“Nitelikli hizmet merkezlerinin bu istisnadan yararlanan personeline, 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (20) numaralı bendinde yer alan istisna uygulanmaz.”</p>

      <p><strong>MADDE 13- </strong>7412 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “2031” ibaresi “2047” şeklinde ve ikinci fıkrasında yer alan “beş” ibaresi “yirmi” şeklinde değiştirilmiştir.</p>

      <p><strong>MADDE 14- </strong>Bu Kanunun;</p>

      <p>a) 4 üncü maddesi, 1/1/2026 tarihinden itibaren Türkiye’ye yerleşmiş sayılanlara uygulanmak üzere yayımı tarihinde,</p>

      <p>b) 7 nci ve 9 uncu maddeleri, 1/7/2026 tarihinden itibaren verilmesi gereken beyannamelerden başlamak ve 1/1/2026 tarihinden itibaren başlayan vergilendirme dönemine (özel hesap dönemi tayin edilen kurumlar için 1/1/2026 tarihinden itibaren başlayan hesap dönemine) ait kurum kazançları için geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,</p>

      <p>c) 8 inci maddesi, 2027 yılı ve izleyen vergilendirme dönemlerinde elde edilen kazançlara, özel hesap dönemine tabi olan kurumların ise 2027 takvim yılında başlayan özel hesap dönemi ve izleyen vergilendirme dönemlerinde elde edilen kazançlarına uygulanmak üzere yayımı tarihinde,</p>

      <p>ç) Diğer maddeleri yayımı tarihinde,</p>

      <p>yürürlüğe girer.</p>

      <p><strong>MADDE 15- </strong>Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.</p>
      </td>
     </tr>
    </tbody>
   </table>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/varlik-barisini-iceren-teklif-resmi-gazetede-yayimlandi</guid>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 09:54:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2026/02/resmigazete1-1.webp" type="image/jpeg" length="50350"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Et ve süt ürünleri tesislerine yeni destek!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/et-ve-sut-urunleri-tesislerine-yeni-destek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/et-ve-sut-urunleri-tesislerine-yeni-destek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[30 milyon euro bütçeli IPARD III Programı 11. başvuru çağrı ilanı bugün yayımlandı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, et ve süt ürünleri tesisleri için geçerli olan yeni destek programını duyurdu. </p>

<p>Bakan Yumaklı'nın açıklaması şöyle: </p>

<p>"Kırsala bereket, girişimcilerimize güç olmaya kararlılıkla devam ediyoruz.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p> 30 milyon avro bütçeli IPARD III Programı 11. Başvuru Çağrı İlanı bugün yayımlandı. "Tarım ve Balıkçılık Ürünlerinin İşlenmesi ve Pazarlanması" tedbiri kapsamında;</p>

<p> Süt, et, yumurta, meyve-sebze ve su ürünleri işleme tesislerini,</p>

<p> Süt toplama merkezlerini,</p>

<p> Soğuk hava depolarını destekleyeceğiz. Üretimin ve üreticinin yüzyılında, vatandaşlarımızı desteklerle buluşturarak üretim gücümüzü artırmayı sürdüreceğiz.</p>

<p>Hayırlı, uğurlu olsun."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/et-ve-sut-urunleri-tesislerine-yeni-destek</guid>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 10:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2025/03/tarim-bakanlgi-1.jpg" type="image/jpeg" length="12268"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[NATO zirvesi nedeniyle sınav takvimi güncellendi!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/nato-zirvesi-nedeniyle-sinav-takvimi-guncellendi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/nato-zirvesi-nedeniyle-sinav-takvimi-guncellendi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[ÖSYM Temmuz ayında yapılacak olan Nato zirvesi nedeniyle sınav takvimini güncelledi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>ÖSYM'den konuyla ilgili yapılan açıklama şöyle: </p>

<p>2026 ÖSYM Sınav Takviminde Güncelleme (03.06.2026)</p>

<p><strong>DUYURU<br />
(3 Haziran 2026)</strong></p>

<p><strong>2026 ÖSYM Sınav Takviminde Güncelleme</strong></p>

<p>7-8 Temmuz 2026 tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirilecek NATO Devlet ve Hükûmet Başkanları Zirvesi’ne yönelik alınan tedbirler kapsamında ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından;</p>

<p>· 2026 ÖSYM Sınav Takvimi’nde 12 Temmuz 2026 tarihinde yapılacağı duyurulan 2026 Millî Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı’nın<strong> (2026-MEB-AGS), </strong>2026 Akademi Giriş Sınavı<strong> (AGS) </strong>ile 2026 Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi<strong> (ÖABT) </strong>oturumlarının 26 Temmuz 2026 tarihinde,</p>

<p>· 2026 ÖSYM Sınav Takvimi’nde 26 Temmuz 2026 tarihinde yapılacağı duyurulan 2026 Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı’nın <strong>(2026-ALES/2) </strong>2 Ağustos 2026 tarihinde,</p>

<p>· 2026 ÖSYM Sınav Takvimi’nde 2 Ağustos 2026 tarihinde yapılacağı duyurulan 2026 Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı’nın <strong>(2026-YÖKDİL/2)</strong> 9 Ağustos 2026 tarihinde</p>

<p>yapılmasına karar verilmiştir. ÖSYM’nin <a href="https://www.osym.gov.tr/" rel="nofollow"><strong>https://www.osym.gov.tr</strong></a> adresinden yayımlanan 2026 ÖSYM Sınav Takvimi bu doğrultuda güncellenmiştir.</p>

<p>Sınav tarihinin değişmesi nedeniyle <strong>8-20 Mayıs 2026 </strong>tarihlerinde 2026 Millî Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı’nın <strong><a name="_Hlk231305101">(2026-MEB-AGS),</a></strong> 2026 Akademi Giriş Sınavı<strong> (AGS) </strong>ile 2026 Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi<strong> (ÖABT) </strong>oturumlarına başvurusunu tamamlayan adaylar da istedikleri takdirde <a name="_Hlk231305130"><strong>03-05.06.2026 </strong></a>tarihlerinde (<i>geç başvuru günlerinde </i>) sınav merkezi tercihlerini güncelleyebilecektir.</p>

<p><strong>Adaylara ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>ÖSYM BAŞKANLIĞI </strong></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/nato-zirvesi-nedeniyle-sinav-takvimi-guncellendi</guid>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 10:50:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2025/03/osym-2.jpg" type="image/jpeg" length="26285"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Özel okul fiyatları 4 milyon TL'yi geçti!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/ozel-okul-fiyatlari-4-milyon-tlyi-gecti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/ozel-okul-fiyatlari-4-milyon-tlyi-gecti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Özel okul fiyatları adeta cep yakıyor. Yemek, kırtasiye, yol parası dahil edildiğinde fiyatlar 4 milyon lirayı geçiyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Liselere Giriş Sınavı (LGS) 13 Haziran 2026 tarihinde gerçekleştirilecek. </p>

<p>Milyonlarca veli ve öğrenci şimdiden özel okullar için araştırmaya başladı. </p>

<p><strong>Nefes Gazetesi'nin haberine göre</strong>, özel okul fiyatlarındaki tavan fiyat uygulamasına rağmen, okul fiyatları cep yakacak. </p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Yemek, ulaşım, kırtasiye ve eğitim dahil yıllık toplam maliyetler ortalama 500 bin TL ile 4 milyon 200 bin TL arasında değişiyor.</p>

<p>MEB, 2026 yılı için kademe başlangıçlarında tavan zam oranını yüzde 43.92, ara sınıflar için ise yüzde 30.74 olarak açıklamıştı.</p>

<p>Başta İstanbul, Ankara ve İzmir olmak üzere büyük şehirlerde orta segment özel bir ilkokulun eğitim maliyeti 400 bin TL ile 1 milyon 600 bin aralığında değişiyor.</p>

<p>Prestijli bir kolejde ortaokul ya da lisede çocuğunun eğitim almasını isteyen velinin 750 bin ile 4 milyon 200 bin lirayı gözden çıkarması gerekiyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/ozel-okul-fiyatlari-4-milyon-tlyi-gecti</guid>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 10:45:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/03/1-nisan-okullar-tatil-mi.jpg" type="image/jpeg" length="15438"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Tecil faizinin düşürülmesi gündemde...]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/tecil-faizinin-dusurulmesi-gundemde</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/tecil-faizinin-dusurulmesi-gundemde" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Vergi ve sgk borçlar için halen yüzde 39 olarak uygulanan tecil faizinin  düşürülmesi gündemde...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Vergi borçlarına karşı harekete geçen Hazine ve Maliye Bakanlığı, borç yapılandırmalarında önemli bir değişikliğe hazırlanıyor.</p>

<p><strong>NTV''den Burak TAŞÇI'nın haberine göre,</strong> milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiren yeni düzenlemenin merkezinde, halihazırda yüksek bulunan bu tecil faiz oranlarının daha makul seviyelere çekilmesi yer alıyor.</p>

<p>Aktif olarak işleyen mevcut sistemde borçlu vatandaşlar, ödemelerini yıllık yüzde 39 faiz oranıyla 72 aya kadar vadelendirebiliyorlar.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Ancak bu faiz indiriminden ve yeni kolaylıklardan her vergi borçlusu yararlanamayacak.</p>

<p>Hazırlanan yeni taslak, borcunu ödemekte gerçekten güçlük çeken ve ekonomik olarak "zor durumda" olduğu tespit edilen mükellefleri kapsayacak şekilde, onlara özel kademeli bir taksit ve faiz sistemi öngörüyor.</p>

<p>İndirilecek yeni faiz oranının alt sınırını ise güncel ekonomik koşullar ve enflasyon rakamları belirleyecek.</p>

<p>Güncel enflasyon oranının yüzde 32 seviyelerinde seyrettiği göz önüne alındığında, yapılacak faiz indiriminin bu oranın altına inmesi beklenmiyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/tecil-faizinin-dusurulmesi-gundemde</guid>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 10:24:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/10/vergi-affi.jpg" type="image/jpeg" length="65402"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Vatandaşlık maaşı ne zaman uygulamaya konulacak?]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/vatandaslik-maasi-ne-zaman-uygulamaya-konulacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/vatandaslik-maasi-ne-zaman-uygulamaya-konulacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[AK Parti kamuoyunda ‘vatandaşlık maaşı’ olarak bilinen Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi (GETAD) için çalışmalarını hızlandırdı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Vatandaşlık maaşı olarak nitelendirilen Gelir Tamamlayıcı Aile Sistemi'nin Meclis tatile girmeden önce yasalaşması bekleniyor. </p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Ekonomim.com'dan Canan Sakarya'nın haberine göre, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının yaptığı etki analizi tamamlandı. Gelecek haftadan itibaren yasa teklifi için AK Parti Meclis Grubu çalışmalarına başlayacak.</p>

<p>Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sisteminde gelir düzeyi düşük her aileye aynı destek verilmeyecek, desteklerin bölgesel bazda belirlenmesi öngörülüyor.</p>

<p>Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemine ilişkin yapılacak yasal düzenleme öncesinde il ve ilçe düzeyinde sosyoekonomik duruma ilişkin bir etki analizi çalışması yapıldı.</p>

<p>Yapılan bu etki analizinden çıkan sonuçlar, verilecek desteklerin çerçevesini belirleyecek. AK Parti kaynakları verilecek desteğin her yerde aynı olmayacağını, bölgelerin durumu ve öne çıkan ihtiyaçlar çerçevesinde Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sisteminin şekilleneceğini belirttiler.</p>

<p>Yaşanılan bölgenin ekonomik şartları, yaşam maliyetleri verilecek destekte belirlenmesinde dikkate alınacak.</p>

<p>Belirlenecek bir eşik gelirin altında kalan hanelere aradaki fark gelir desteği olarak verilecek.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/vatandaslik-maasi-ne-zaman-uygulamaya-konulacak</guid>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 10:19:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2025/02/maas2.webp" type="image/jpeg" length="24126"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[AYM'den 2010 KPSS davalarına ilişkin önemli karar!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/aymden-2010-kpss-davalarina-iliskin-onemli-karar</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/aymden-2010-kpss-davalarina-iliskin-onemli-karar" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[AYM, 2010 KPSS sınav sorularının sızdırılması davasında yargılanan bir öğretmen adayının başvurusunu karara bağladı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Anayasa Mahkemesi (AYM) Genel Kurulu, 2010 KPSS sınav sorularının sızdırılması davaları için emsal teşkil edecek bir karara imza attı. </p>

<p>Yüksek mahkeme, 2010 KPSS sınav sorularının sızdırılması davalarında yargılanan bir öğretmen adayının başvurusunu değerlendirdi. </p>

<p>AYM'nin kararı  2 Haziran 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı. </p>

<p>AYM'nin 2026/42 sayılı kararında,  birbiriyle bağlantılı suçlarda istinaf ve temyiz aşamalarında verilen çelişkili kararların hakkaniyete uygun yargılanma hakkını ihlal ettiğine hükmetti. </p>

<p><strong>AYM'NİN KARARININ TAMAMI İÇİN TIKLAYINIZ!</strong></p>

<p>ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARI</p>

<p><a href="https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/06/20260602-7.pdf" rel="nofollow">–– Anayasa Mahkemesinin 27/1/2026 Tarihli ve 2020/39936 Başvuru Numaralı Kararı</a></p>

<p><strong>AYM'nin kararının sonuç kısmı şöyle: </strong></p>

<p><img height="1096" src="https://emekhabercom.teimg.com/emekhaber-com/uploads/2026/06/image-623.png" width="669" /></p>

<p></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p></p>

<p></p>

<p><img height="370" src="https://emekhabercom.teimg.com/emekhaber-com/uploads/2026/06/image-621.png" width="672" /></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Memur Haberleri</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/aymden-2010-kpss-davalarina-iliskin-onemli-karar</guid>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 10:40:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/07/aymm.jpg" type="image/jpeg" length="81992"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA['Milletvekillerinin çift maaş uygulaması kaldırılsın' önerisi!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/milletvekillerinin-cift-maas-uygulamasi-kaldirilsin-onerisi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/milletvekillerinin-cift-maas-uygulamasi-kaldirilsin-onerisi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yeni Şafak Gazetesi Yazarı ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Ahmet Ünlü, milletvekillerinin çift maaş uygulamasının kaldırılması gerektiğini kaydetti.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Sosyal medya hesabından konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Ünlü, asgari ücretin 28 bin TL olduğu bir dönemde, milletvekillerinin hem emekli maaşı hem de milletvekili maaşı almasını eleştirdi. </p>

<p>Ünlü, çift maaş uygulamasının milletvekilleri arasında da çifte standarta yol açtığına dikkat çekti. </p>

<p>Ahmet Ünlü, tek maaş alan ile çift maaş alan milletvekilleri arasında 176 bin 858 TL maaş farkı olduğunu bildirdi. </p>

<p>Ünlü'nün konuyla ilgili paylaşımı şöyle: </p>

<p>"Aynı görevi aynı Meclis çatısı altında yapan iki milletvekilinin aldığı maaş arasında 176 bin 858 TL fark var.</p>

<p>Eşit işe eşit maaş olması gerektiğini düşünüyorum.</p>

<p>5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi gereğince emekli milletvekilleri hem görev aylığı hem de emekli aylığı alıyorlar.</p>

<p>Yani bunların emekli maaşı kesilmiyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Milletin enflasyonla cedelleştiği ve asgari ücretin 28.075,50 TL olduğu bir ortamda psikolojik olarak vatandaşın rahatlaması için bu çift maaş uygulamasının sona ermesi gerektiğini düşünüyorum."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/milletvekillerinin-cift-maas-uygulamasi-kaldirilsin-onerisi</guid>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 10:19:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/09/mecliss-b.jpg" type="image/jpeg" length="29555"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[TMO 2026 yılı hububat alım ve satış fiyatlarını açıkladı]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/tmo-2026-yili-hububat-alim-ve-satis-fiyatlarini-acikladi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/tmo-2026-yili-hububat-alim-ve-satis-fiyatlarini-acikladi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Makarnalık ve ekmeklik buğdayda ton başına 16 bin 500 lira, arpada ise 12 bin 750 lira olarak belirlendi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Toprak Mahsulleri Ofisi (TMO) hububat alım fiyatlarını açıkladı. </p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>TMO'dan yapılan yazılı açıklamaya göre, hubusat fiyatlarını ton başına makarnalık ve ekmeklik buğdayda 16 bin 500 lira, arpada 12 bin 750 lira olarak tespit etti.</p>

<p>TMO'dan hububat alım fiyatlarına ilişkin açıklama şöyle: </p>

<p><img alt="Resim" src="https://pbs.twimg.com/media/HJwIK_MW0AEk-Sn?format=jpg&amp;name=4096x4096" /></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/tmo-2026-yili-hububat-alim-ve-satis-fiyatlarini-acikladi</guid>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 09:45:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2025/02/tmo.PNG" type="image/jpeg" length="45731"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[TRT'de yönetim kurulu üyelerine ne kadar huzur hakkı ödeniyor?]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/trtde-yonetim-kurulu-uyelerine-ne-kadar-huzur-hakki-odeniyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/trtde-yonetim-kurulu-uyelerine-ne-kadar-huzur-hakki-odeniyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TRT'de yönetim kurulu üyelerine 2025 yılında ödenen huzur hakkı tutarı belli oldu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>TRT'nin 2025 yılına yönelik faaliyetlerini ve mali bilançolarını içeren raporu tamamlandı. Rapor ile birlikte TRT Genel Müdürlüğü'nde yönetim kurulu üyelerine geçen yıl yapılan huzur hakkı ödemesinin de tutarı netleşti. </p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Birgün Gazetesi'nden Mustafa Bildircin'ın haberine göre, 2025 yılında dokuz yönetim kurulu üyesi bulunan TRT'nin, yönetim kurulu için yaptığı ödemeler toplamı 6 milyon 48 bin TL ile ifade edildi.</p>

<p>Buna göre, geçen yıl TRT yönetim kurulu üyelerine aylık ortalama 56 bin TL ödeme yapılmış oldu. </p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/trtde-yonetim-kurulu-uyelerine-ne-kadar-huzur-hakki-odeniyor</guid>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 09:38:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/12/trt-son.jpg" type="image/jpeg" length="39540"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Çalışanların 'takibi' konusunda kritik karar!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/calisanlarin-takibi-konusunda-kritik-karar</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/calisanlarin-takibi-konusunda-kritik-karar" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), çalışanların biyometrik tanımlama ile mesai takip işleminin hukuka aykırı olduğunu hüküm altına aldı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), milyonlarca çalışanı ilgilendiren bir ilke kararı aldı. </p>

<p>Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanan karar ile, çalışanların mesai takibinde parmak izi, yüz tanıma, iris ve benzeri biyometrik verilerin kullanılması 'hukuka' aykırı bulundu. </p>

<p>Kararda, biyometrik verilerle mesai takibinin  hukuka aykırı sonuçlar doğurabileceği vurgulandı.</p>

<p>KVKKK'nin Resmi Gazete'de yayımlanan kararı şöyle: </p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><img height="1044" src="https://emekhabercom.teimg.com/emekhaber-com/uploads/2026/06/image-620.png" width="666" /></p>

<p><img height="1092" src="https://emekhabercom.teimg.com/emekhaber-com/uploads/2026/06/image-619.png" width="661" /></p>

<p><img height="1095" src="https://emekhabercom.teimg.com/emekhaber-com/uploads/2026/06/image-618.png" width="654" /></p>

<p><img height="1099" src="https://emekhabercom.teimg.com/emekhaber-com/uploads/2026/06/image-617.png" width="677" /></p>

<p><img height="1098" src="https://emekhabercom.teimg.com/emekhaber-com/uploads/2026/06/image-616.png" width="659" /></p>

<p><img height="546" src="https://emekhabercom.teimg.com/emekhaber-com/uploads/2026/06/image-615.png" width="668" /></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Çalışma Hayatı</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/calisanlarin-takibi-konusunda-kritik-karar</guid>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 09:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/11/kvkk.jpg" type="image/jpeg" length="46187"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Miras paylaşımına yeni düzenleme geliyor!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/miras-paylasimina-yeni-duzenleme-geliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/miras-paylasimina-yeni-duzenleme-geliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Miras kalan ev, arsa ve tarlaların satışında yeni dönem başlıyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Adalet Bakanlığının hazırlıklarını sürdürdüğü 12. Yargı Paketi ile birlikte, ortaklığın giderilmesi davalarında uygulanan satış sistemi değişecek.</p>

<p>Türkiye Gazetesi'nin haberine göre,  bütün paydaşların mirasçı olduğu taşınmazlarda ilk ihale yalnızca mirasçılar arasında yapılacak. İlk aşamada satış gerçekleşmezse taşınmaz daha sonra genel katılıma açık ihaleye çıkarılabilecek.</p>

<p>Düzenleme özellikle aile konutları ile tarım arazilerinin korunmasına katkı sağlayacak. Böylece aileye ait taşınmazların doğrudan üçüncü kişilere satılmasının önüne geçilecek. Mevcut uygulamada mirasçılar arasında anlaşma sağlanamaması hâlinde sulh hukuk mahkemesi satış kararı verebiliyordu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Satış kararı verilen taşınmazlar elektronik ortamda açık artırmaya çıkarılırken, ihaleye mirasçılar dışında üçüncü kişiler de katılabiliyordu. Bu sebeple aileye ait ev, arsa ve tarlalar zaman zaman dışarıdan yatırımcıların eline geçmesi tartışmalara yol açıyordu.</p>

<p>Öte yandan, düzenleme kapsamında, icra ve satış ihalelerinde de önemli değişiklikler öngörülüyor. Mevcut sistemde, ihaleyi kazandığı hâlde satış bedelini yatırmayan kişinin yalnızca yatırdığı teminat gelir kaydediliyor. Yeni düzenlemeyle ise teminatın yanmasının yanı sıra teklif bedelinin yüzde 5’i oranında idari para cezası uygulanacak.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/miras-paylasimina-yeni-duzenleme-geliyor</guid>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 09:17:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2025/05/tapu.jpg" type="image/jpeg" length="47242"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Emekli maaşında tek bir aylık hesaplama sistemine geçilmeli!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/foto-galeri/emekli-maasinda-tek-bir-aylik-hesaplama-sistemine-gecilmeli</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/foto-galeri/emekli-maasinda-tek-bir-aylik-hesaplama-sistemine-gecilmeli" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye Emekliler Derneği Başkanlar Kurulu toplantısı, 7 Mart 2025 tarihinde Ankara’da gerçekleştirildi. Başkanlar Kurulu toplantısında; 2000 sonrası dönemde aylık hesaplama sisteminde yapılan değişiklikler, kök aylıkları düşüren bir etki yaptığından, karma aylık hesaplama sistemi yerine, çalışılan tüm dönemler için tek bir aylık hesaplama sisteminin getirilmesi talep edildi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p><strong>HABER MERKEZİ / </strong>Başkanlar Kurulu toplantısında yapılan değerlendirmelerde; çözüm bekleyen sorunlar şu şekilde sıralandı.&nbsp;</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Çalışma Hayatı</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/foto-galeri/emekli-maasinda-tek-bir-aylik-hesaplama-sistemine-gecilmeli</guid>
      <pubDate>Sun, 09 Mar 2025 14:53:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2025/03/emekli-1.jpg" type="image/jpeg" length="51966"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Öz Sağlık-İş Sendikası Başkanı Devlet Sert’ten asgari ücrete ara zam talebi!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/foto-galeri/oz-saglik-is-sendikasi-baskani-devlet-sertten-asgari-ucrete-ara-zam-talebi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/foto-galeri/oz-saglik-is-sendikasi-baskani-devlet-sertten-asgari-ucrete-ara-zam-talebi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hak-İş Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, sendika genel merkezinde düzenlediği basın toplantısında asgari ücrete yapılan yüzde 30’luk artışın çalışanları büyük bir hayal kırıklığına uğrattığını belirterek, ara zam talebinde bulundu.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Çalışma Hayatı</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/foto-galeri/oz-saglik-is-sendikasi-baskani-devlet-sertten-asgari-ucrete-ara-zam-talebi</guid>
      <pubDate>Fri, 03 Jan 2025 16:33:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2025/01/sendika-baskanlari/devlet-sert-4.jpg" type="image/jpeg" length="62636"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Hak-İş Başkanı Arslan’dan konfederasyonun eski kurucu üye ve başkanlarına vefa örneği!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/foto-galeri/hak-is-baskani-arslandan-konfederasyonun-eski-kurucu-uye-ve-baskanlarina-vefa-ornegi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/foto-galeri/hak-is-baskani-arslandan-konfederasyonun-eski-kurucu-uye-ve-baskanlarina-vefa-ornegi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, konfederasyonun 49’uncu kuruluş yıldönümü etkinlikleri öncesinde konfederasyonun eski başkan ve kurucu üyelerini evlerinde ziyaret ederek, gönüllerini aldı.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[</p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Çalışma Hayatı</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/foto-galeri/hak-is-baskani-arslandan-konfederasyonun-eski-kurucu-uye-ve-baskanlarina-vefa-ornegi</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Oct 2024 13:19:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/10/mahmut-arslan-ziyaret2.jpg" type="image/jpeg" length="55134"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[İşçileri ideolojik nedenle işten çıkaran DEM Partili belediyelere tepki]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/foto-galeri/iscileri-ideolojik-nedenle-isten-cikaran-dem-partili-belediyelere-tepki</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/foto-galeri/iscileri-ideolojik-nedenle-isten-cikaran-dem-partili-belediyelere-tepki" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Diyarbakır’da DEM Partili belediyelerde yaşanan işçi kıyımlarını protesto etmek için kurulan direniş çadırı önünde basın açıklaması gerçekleştiren HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Diyarbakır Büyükşehir, Sur, Kayapınar, Ergani, Bağlar ve Yenişehir ilçe belediyelerinde yaşanan işçi kıyımlarına sert tepki gösterdi.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Çalışma Hayatı</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/foto-galeri/iscileri-ideolojik-nedenle-isten-cikaran-dem-partili-belediyelere-tepki</guid>
      <pubDate>Fri, 19 Jul 2024 00:19:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/07/mahmutarslaneylem.jpg" type="image/jpeg" length="78454"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[Terzilik Ustalık Belgesi Nasıl Alınır?]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/video/terzilik-ustalik-belgesi-nasil-alinir</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/video/terzilik-ustalik-belgesi-nasil-alinir" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Meslekleri tanıtmayı sürdürüyoruz. Hangi meslekler daha iyi, hangileri daha çok para kazandırıyor. Terzilik ile ilgili detaylar... Terzi Nedir? Ne İş Yapar?]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<p>Terzi Nedir?</p>

<p>Bir kıyafeti tasarladıktan sonra biçip dikerek ona son şeklini veren kişiye terzi denir.&nbsp;Terziler kabiliyetleri sayesinde zanaat ortaya çıkarırlar.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Terzi Olmak İçin Ne Okumak Gerekir?</p>

<p>Terzilik adı altında özel bir bölüm yoktur. Üniversitelerin giyim ile ilgili bölümlerinden mezun olanlar terzilik yapabilir. Usta çırak ilişkisi ile yetişerek de terzi olunabilir.</p>

<p>Erkek terzisinin sahip olduğu yeterlikleri kazandırmaya yönelik eğitim ve öğretim verilen daldır.</p>

<p>Bu yeterliliğe sahip kişi;</p>

<ul>
 <li>Giyim üretim teknolojisi alanında düz sanayi dikiş makinesi ve overlok makinesini kullanır,&nbsp;kesim yapar, düz dar etek, tişört, boxer, çocuk elbisesi ve yastık dikimi yapar.</li>
 <li>Giyim üretim teknolojisi alanında ölçü alma, düz dar etek, tişört, erkek gömleği, çocuk elbisesi ve Türk bayrağı kalıpları hazırlar.</li>
 <li>Mesleki hesaplamalar ve giysi teknik çizimleri&nbsp;yapar.</li>
 <li>Lif çeşitlerini, iplik büküm yapılarını ve tekstil yüzeylerini tanır.</li>
 <li>Dikiş makineleri ve otomatlarını kullanarak provalı erkek giyimi&nbsp;yapar.</li>
 <li>Kadın ya da erkek giyimine ait temel ve model uygulamalı giysi kalıpları</li>
 <li>Hazır giyim işletmelerinde üretim organizasyonu&nbsp;yapar.</li>
 <li>Model araştırmaları ve artistik çizim&nbsp;yapar.</li>
</ul></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/video/terzilik-ustalik-belgesi-nasil-alinir</guid>
      <pubDate>Wed, 27 Mar 2024 13:21:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/03/terzi-nedir-ne-is-yapar.jpg" type="image/jpeg" length="22684"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[En Güzel Fotoğraf Nasıl Çekilir? Cep Telefonu ile]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/video/en-guzel-fotograf-nasil-cekilir-cep-telefonu-ile</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/video/en-guzel-fotograf-nasil-cekilir-cep-telefonu-ile" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[En güzel fotoğraf taktikleri...İnstagram fotoğraflar nasıl çekilmeli. Uzmanı bu konuyu değerlendiriyor.]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>Eğer güzel çıkmıyorsanız, o zaman başka bir pozisyon ile fotoğraf çekin...Faklı açılarla yeni fotoğraf çekimi. Sosyal medyanın en gözdesi siz olun. cep telefonu fotoğraf çekimi nasıl yapılmalı</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Güncel</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/video/en-guzel-fotograf-nasil-cekilir-cep-telefonu-ile</guid>
      <pubDate>Wed, 27 Mar 2024 12:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/03/telefon-ile-vesikalik-fotograf-cekilir-mi-teknosa-1.jpg" type="image/jpeg" length="51487"/>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title><![CDATA[En çok eleman arayan meslekler belli oldu]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/foto-galeri/en-cok-eleman-aranan-meslekler-belli-oldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/foto-galeri/en-cok-eleman-aranan-meslekler-belli-oldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Son yıllarda iş bulmak için insanlar bir sürü eğitim alıyor. Sertifika alan mı dersin, açık öğretim okuyan mı dersin, kursa giden mi dersin...]]></description>
      <turbo:content><![CDATA[<div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div><p>İşverenlerin en çok talep ettiği meslek grupları belli oldu. Yapılan bir araştırmaya göre, Türkiye’de istihdam piyasasının en çok aranan mesleği döner ustası ve protez tırnak uzmanı. Döner ustası için en düşük maaş 40 bin lira seviyesinden, protez tırnak uzmanı için 39 bin liradan başlıyor. İşverenler döner ustası ve protez tırnak uzmanı için haftalarca bekliyor. Peki, hangi ustalar bulunamıyor?</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></turbo:content>
      <category>Meslekler</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/foto-galeri/en-cok-eleman-aranan-meslekler-belli-oldu</guid>
      <pubDate>Tue, 26 Mar 2024 15:18:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/03/meslekler/kapak-2024-03-26t101626-uoyc-headlinejpg.webp" type="image/jpeg" length="34476"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
