Bakan Yumaklı'nın açıklaması şöyle:

"Kırsala bereket, girişimcilerimize güç olmaya kararlılıkla devam ediyoruz.

30 milyon avro bütçeli IPARD III Programı 11. Başvuru Çağrı İlanı bugün yayımlandı. "Tarım ve Balıkçılık Ürünlerinin İşlenmesi ve Pazarlanması" tedbiri kapsamında;

Süt, et, yumurta, meyve-sebze ve su ürünleri işleme tesislerini,

Süt toplama merkezlerini,

Soğuk hava depolarını destekleyeceğiz. Üretimin ve üreticinin yüzyılında, vatandaşlarımızı desteklerle buluşturarak üretim gücümüzü artırmayı sürdüreceğiz.

Hayırlı, uğurlu olsun."

2026 ÖSYM Sınav Takviminde Güncelleme (03.06.2026)

DUYURU
(3 Haziran 2026)

2026 ÖSYM Sınav Takviminde Güncelleme

7-8 Temmuz 2026 tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirilecek NATO Devlet ve Hükûmet Başkanları Zirvesi’ne yönelik alınan tedbirler kapsamında ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından;

· 2026 ÖSYM Sınav Takvimi’nde 12 Temmuz 2026 tarihinde yapılacağı duyurulan 2026 Millî Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı’nın (2026-MEB-AGS), 2026 Akademi Giriş Sınavı (AGS) ile 2026 Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) oturumlarının 26 Temmuz 2026 tarihinde,

· 2026 ÖSYM Sınav Takvimi’nde 26 Temmuz 2026 tarihinde yapılacağı duyurulan 2026 Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı’nın (2026-ALES/2) 2 Ağustos 2026 tarihinde,

· 2026 ÖSYM Sınav Takvimi’nde 2 Ağustos 2026 tarihinde yapılacağı duyurulan 2026 Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı’nın (2026-YÖKDİL/2) 9 Ağustos 2026 tarihinde

yapılmasına karar verilmiştir. ÖSYM’nin https://www.osym.gov.tr adresinden yayımlanan 2026 ÖSYM Sınav Takvimi bu doğrultuda güncellenmiştir.

Sınav tarihinin değişmesi nedeniyle 8-20 Mayıs 2026 tarihlerinde 2026 Millî Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı’nın (2026-MEB-AGS), 2026 Akademi Giriş Sınavı (AGS) ile 2026 Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) oturumlarına başvurusunu tamamlayan adaylar da istedikleri takdirde 03-05.06.2026 tarihlerinde (geç başvuru günlerinde ) sınav merkezi tercihlerini güncelleyebilecektir.

Adaylara ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.

ÖSYM BAŞKANLIĞI

Milyonlarca veli ve öğrenci şimdiden özel okullar için araştırmaya başladı.

Nefes Gazetesi'nin haberine göre, özel okul fiyatlarındaki tavan fiyat uygulamasına rağmen, okul fiyatları cep yakacak.

Yemek, ulaşım, kırtasiye ve eğitim dahil yıllık toplam maliyetler ortalama 500 bin TL ile 4 milyon 200 bin TL arasında değişiyor.

MEB, 2026 yılı için kademe başlangıçlarında tavan zam oranını yüzde 43.92, ara sınıflar için ise yüzde 30.74 olarak açıklamıştı.

Başta İstanbul, Ankara ve İzmir olmak üzere büyük şehirlerde orta segment özel bir ilkokulun eğitim maliyeti 400 bin TL ile 1 milyon 600 bin aralığında değişiyor.

Prestijli bir kolejde ortaokul ya da lisede çocuğunun eğitim almasını isteyen velinin 750 bin ile 4 milyon 200 bin lirayı gözden çıkarması gerekiyor.

NTV''den Burak TAŞÇI'nın haberine göre, milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiren yeni düzenlemenin merkezinde, halihazırda yüksek bulunan bu tecil faiz oranlarının daha makul seviyelere çekilmesi yer alıyor.

Aktif olarak işleyen mevcut sistemde borçlu vatandaşlar, ödemelerini yıllık yüzde 39 faiz oranıyla 72 aya kadar vadelendirebiliyorlar.

Ancak bu faiz indiriminden ve yeni kolaylıklardan her vergi borçlusu yararlanamayacak.

Hazırlanan yeni taslak, borcunu ödemekte gerçekten güçlük çeken ve ekonomik olarak "zor durumda" olduğu tespit edilen mükellefleri kapsayacak şekilde, onlara özel kademeli bir taksit ve faiz sistemi öngörüyor.

İndirilecek yeni faiz oranının alt sınırını ise güncel ekonomik koşullar ve enflasyon rakamları belirleyecek.

Güncel enflasyon oranının yüzde 32 seviyelerinde seyrettiği göz önüne alındığında, yapılacak faiz indiriminin bu oranın altına inmesi beklenmiyor.

Ekonomim.com'dan Canan Sakarya'nın haberine göre, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının yaptığı etki analizi tamamlandı. Gelecek haftadan itibaren yasa teklifi için AK Parti Meclis Grubu çalışmalarına başlayacak.

Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sisteminde gelir düzeyi düşük her aileye aynı destek verilmeyecek, desteklerin bölgesel bazda belirlenmesi öngörülüyor.

Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemine ilişkin yapılacak yasal düzenleme öncesinde il ve ilçe düzeyinde sosyoekonomik duruma ilişkin bir etki analizi çalışması yapıldı.

Yapılan bu etki analizinden çıkan sonuçlar, verilecek desteklerin çerçevesini belirleyecek. AK Parti kaynakları verilecek desteğin her yerde aynı olmayacağını, bölgelerin durumu ve öne çıkan ihtiyaçlar çerçevesinde Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sisteminin şekilleneceğini belirttiler.

Yaşanılan bölgenin ekonomik şartları, yaşam maliyetleri verilecek destekte belirlenmesinde dikkate alınacak.

Belirlenecek bir eşik gelirin altında kalan hanelere aradaki fark gelir desteği olarak verilecek.

Yüksek mahkeme, 2010 KPSS sınav sorularının sızdırılması davalarında yargılanan bir öğretmen adayının başvurusunu değerlendirdi.

AYM'nin kararı 2 Haziran 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı.

AYM'nin 2026/42 sayılı kararında, birbiriyle bağlantılı suçlarda istinaf ve temyiz aşamalarında verilen çelişkili kararların hakkaniyete uygun yargılanma hakkını ihlal ettiğine hükmetti.

AYM'NİN KARARININ TAMAMI İÇİN TIKLAYINIZ!

ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARI

–– Anayasa Mahkemesinin 27/1/2026 Tarihli ve 2020/39936 Başvuru Numaralı Kararı

AYM'nin kararının sonuç kısmı şöyle:

Ünlü, çift maaş uygulamasının milletvekilleri arasında da çifte standarta yol açtığına dikkat çekti.

Ahmet Ünlü, tek maaş alan ile çift maaş alan milletvekilleri arasında 176 bin 858 TL maaş farkı olduğunu bildirdi.

Ünlü'nün konuyla ilgili paylaşımı şöyle:

"Aynı görevi aynı Meclis çatısı altında yapan iki milletvekilinin aldığı maaş arasında 176 bin 858 TL fark var.

Eşit işe eşit maaş olması gerektiğini düşünüyorum.

5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi gereğince emekli milletvekilleri hem görev aylığı hem de emekli aylığı alıyorlar.

Yani bunların emekli maaşı kesilmiyor.

Milletin enflasyonla cedelleştiği ve asgari ücretin 28.075,50 TL olduğu bir ortamda psikolojik olarak vatandaşın rahatlaması için bu çift maaş uygulamasının sona ermesi gerektiğini düşünüyorum."

TMO'dan yapılan yazılı açıklamaya göre, hubusat fiyatlarını ton başına makarnalık ve ekmeklik buğdayda 16 bin 500 lira, arpada 12 bin 750 lira olarak tespit etti.

TMO'dan hububat alım fiyatlarına ilişkin açıklama şöyle:

Birgün Gazetesi'nden Mustafa Bildircin'ın haberine göre, 2025 yılında dokuz yönetim kurulu üyesi bulunan TRT'nin, yönetim kurulu için yaptığı ödemeler toplamı 6 milyon 48 bin TL ile ifade edildi.

Buna göre, geçen yıl TRT yönetim kurulu üyelerine aylık ortalama 56 bin TL ödeme yapılmış oldu.

Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanan karar ile, çalışanların mesai takibinde parmak izi, yüz tanıma, iris ve benzeri biyometrik verilerin kullanılması 'hukuka' aykırı bulundu.

Kararda, biyometrik verilerle mesai takibinin hukuka aykırı sonuçlar doğurabileceği vurgulandı.

KVKKK'nin Resmi Gazete'de yayımlanan kararı şöyle:

Türkiye Gazetesi'nin haberine göre, bütün paydaşların mirasçı olduğu taşınmazlarda ilk ihale yalnızca mirasçılar arasında yapılacak. İlk aşamada satış gerçekleşmezse taşınmaz daha sonra genel katılıma açık ihaleye çıkarılabilecek.

Düzenleme özellikle aile konutları ile tarım arazilerinin korunmasına katkı sağlayacak. Böylece aileye ait taşınmazların doğrudan üçüncü kişilere satılmasının önüne geçilecek. Mevcut uygulamada mirasçılar arasında anlaşma sağlanamaması hâlinde sulh hukuk mahkemesi satış kararı verebiliyordu.

Satış kararı verilen taşınmazlar elektronik ortamda açık artırmaya çıkarılırken, ihaleye mirasçılar dışında üçüncü kişiler de katılabiliyordu. Bu sebeple aileye ait ev, arsa ve tarlalar zaman zaman dışarıdan yatırımcıların eline geçmesi tartışmalara yol açıyordu.

Öte yandan, düzenleme kapsamında, icra ve satış ihalelerinde de önemli değişiklikler öngörülüyor. Mevcut sistemde, ihaleyi kazandığı hâlde satış bedelini yatırmayan kişinin yalnızca yatırdığı teminat gelir kaydediliyor. Yeni düzenlemeyle ise teminatın yanmasının yanı sıra teklif bedelinin yüzde 5’i oranında idari para cezası uygulanacak.

Yapılan açıklamaya göre iş akdi fesihlerinin iki nedene dayandığı anlaşılıyor. Bunlar;

1- Sosyal medyada ve kamuya açık alanlarda parti yöneticilerine yönelik hakaret içeren uygunsuz paylaşımları ve ifadeler.

2- İş sözleşmesinin şartlarını (mesaiye devam, talimatlara uymamak vb.) yerine getirmemek.

Sönmez tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

"Cumhuriyet Halk Partisi’nde (CHP) görevine son verilen çalışanlara dair açıklama: İş akitleri feshedilen personelin bir kısmının fesih nedeni sosyal medyada ve kamuya açık alanlarda parti yöneticilerine yönelik hakaret içeren uygunsuz paylaşımları ve ifadeleridir.

Bir diğer fesih nedeni ise iş sözleşmesinin şartlarını (mesaiye devam, talimatlara uymamak vb.) yerine getirmemeleridir. Parti emekçilerimize yönelik hukuksuz bir işlem olmadığı gibi bundan sonra da olmayacaktır. Kamuoyunun bilgisine."

Buna göre, GSYH 2026 yılı birinci çeyrek ilk tahmini; zincirlenmiş hacim endeksi olarak, bir önceki yılın aynı çeyreğine göre %2,5 arttı.

Bilgi ve iletişim faaliyetleri 2026 yılının birinci çeyreğinde %9,5 arttı

GSYH'yi oluşturan faaliyetler incelendiğinde; 2026 yılı birinci çeyreğinde bir önceki yıla göre zincirlenmiş hacim endeksi olarak; bilgi ve iletişim faaliyetleri toplam katma değeri %9,5, diğer hizmet faaliyetleri %5,2, tarım sektörü %4,6, ticaret, ulaştırma, konaklama ve yiyecek hizmetleri %3,7, finans ve sigorta faaliyetleri %3,5, inşaat sektörü %3,2, gayrimenkul faaliyetleri %3,0, ürün üzerindeki vergiler eksi sübvansiyonlar %2,0, mesleki, idari ve destek hizmet faaliyetleri %1,9 ve kamu yönetimi, eğitim, insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri %1,8 arttı. Sanayi sektörü ise %0,8 azaldı.

Daha açık anlatım ile, 48 kod;

"İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü yahut bir ayda üç iş günü işine devam etmemesidir."

İşverenlerin sıklıkla kullandığı 48 kod, İş Kanunu'nun 25/II-g maddesine dayanır.

Ve işveren açısından haklı fesihe girer.

Bu nedenle, 48 kod ile işten atılan çalışanlara, işveren haklı fesih (işten çıkarma) hakkı kullandığı için kıdem ve ihbar tazminatları ödenmez.

Ayrına yine bu kod kapsamında işten atılan çalışanlar, SGK sisteminde haklı nedenle çıkış olarak kodlandığı için işsizlik ödeneği alamaz.

Öte yandan işveren, bu kod ile işten atılan çalışanlara, kullanılmamış yıllık izin ücretleri ve ödenmemiş fazla mesai gibi birikmiş işçilik alacakları ödenmek zorundadır.

TÜİK verilerine göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin dört aylık zammı belli oldu.

Ocak, Şubat ve Mart aylarındaki %10,04’lük kümülatif artışa, nisan ayının %4,18’lik enflasyon verisi eklendi.

Böylece 4 aylık kümülatif enflasyon farkı %14,64 olarak kesinleşti.

Merkez Bankası Piyasa Katılımcıları Anketi tahminlerine göre, mayıs ayında %1,89 ve haziran ayında %1,52 enflasyon gerçekleşmesi durumunda, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin temmuz zammı %18,58 seviyesine çıkacak.

Mayıs ve haziran aylarında enflasyonun %1,50 oranında gelmesi halinde ise kümülatif artış %18,10 olacak.

Buna göre, Temmuz zammının %17,5 ile %19,5 aralığında gerçekleşmesi bekleniyor.

Türkiye Gazetesi Yazarı ve Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş da, emekliler için Ankara kulislerinde soğuk rüzgarların istediğine dikkat çekti.

İsa Karakaş'ın yazısının ilgili kısmı şöyle.

"....Ankara kulislerinden esen rüzgârlar maalesef oldukça soğuktur. 2023 yılının Temmuz ayından beri memur emeklilerine defalarca söz verilen seyyanen zam vaadi, ekonomi yönetiminin katı fren tedbirleriyle bir kez daha suya düşme tehlikesiyle karşı karşıyadır. O dönemde 8 bin 77 TL olan seyyanen artış, kümülatif hesaplamalarla bugün itibarıyla 22 bin TL’yi aşmış bulunmaktadır. Şayet bu seyyanen zam vaadi zamanında ifa edilmiş olsaydı, bugün en düşük memur emeklisinin maaşı, temmuz zammı henüz eklenmeden bile 50 bin TL seviyesine yaklaşacaktı. Temmuz güncellemesiyle birlikte ise bu tutar rahatlıkla 57 bin TL’yi aşacaktı.

Fakat kulislerden gelen memur ve memur emeklisi için mesaj nettir: "Toplu sözleşmede ne varsa, o kadar." Ne memur emeklisinin seyyanen zammı gündemde ne de ilave tek bir kuruş. Sadece kanunen zorunlu olan enflasyon farkı güncellemesi masadadır...."

Öngörülen değişiklik kapsamında benzinin litre fiyatında 1,38 TL, motorinin litre fiyatında ise 7,25 TL indirim yapılması planlanıyor.

Nefes Gazetesi'nin haberine göre, 1980 öncesinde çalışan nüfusun yaklaşık yarısı tarımdan geçinirken, bu oran yıllar içinde sert biçimde geriledi.

2002’de tarımın toplam istihdam içindeki payı yüzde 34,9 seviyesindeydi. 2025’te bu oran yüzde 14,0’a düştü.

2026’nın ilk çeyrek verileri de düşüşün sürdüğünü gösterdi. TÜİK’in 2026 yılı birinci çeyrek işgücü istatistiklerine göre tarımın istihdamdaki payı yüzde 13,8’e geriledi. Aynı dönemde tarım sektöründe istihdam bir önceki çeyreğe göre 44 bin kişi azaldı.

Türkiye’de tarımın istihdamdaki ağırlığının hızla azaldığını, tarımsal üretimde bulunanların borç yükünün büyüdüğünü ve tarım alanlarının daraldığını gösteriyor.

Tarımda çalışan sayısı 2002’den bu yana yaklaşık 3 milyon kişi azalırken, sektörün toplam istihdamdaki payı yüzde 34,9’dan 2025’te yüzde 14,0’a, 2026’nın ilk çeyreğinde ise yüzde 13,8’e kadar geriledi.

Aynı dönemde çiftçinin bankalara olan borcu trilyon lira seviyesini aşarken, tarım alanlarındaki kayıp 2,6 milyon hektar düzeyine çıktı. Bu tablo, kırsaldan kopuşun ve üreticinin finansal baskısının derinleştiğini ortaya koyuyor.

Çeşme Belediyesi’nde Ruhsat Denetim Müdürlüğü’nde çalışan Efe Sağlamer, boşanma aşamasındaki İmar ve Şehircilik Müdür Vekili olan eşi Buğçe Sağlamer hakkında sosyal medya hesaplarından videolar ve belgeler paylaştı. Sağlamer rüşvet, usulsüz yapı işlemleri ve imar uygulamalarında himaye sağlandığı iddialarıyla hem belediyeye şikayette hem de Çeşme Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulundu.

Çeşme'de yaşanan ihbar olayı, geçmişte İSKİ'de yaşanan ve hafızalardan silinmeyen rüşvet skandalını hatırlattı.

İSKİ yolsuzluğu, dönemin İSKİ Genel Müdürü Ergun Göknel’in, 22 yıllık eşi Nurdan Erbuğ'a sessiz sedasız ayrılması karşılığında 1 milyon dolar tazminat teklif etmesi üzerine “Bu para nereden geliyor?” sorusunun peşine düşen kadının, Göknel’in mal varlığı ve gelir kaynaklarını inceletip savcılığa sunmasıyla ortalığa saçılmıştı. 33 yılın ardından benzer bir olay bu kez Çeşme Belediyesi'nde yaşandı.

Buna göre, açlık sınırının önceki aya göre 1.342 lira artarak 37 bin 655 liraya yükseldiği mayısta gıda dışındaki ihtiyaçlar için yapılması gereken harcama ise 3 bin 683 liralık yükselişle 76 bin 109 liraya çıktı. İkisinin toplamından oluşan yoksulluk sınırı ise önceki aya göre 5 bin 25 lira artarak 113 bin 845 lira oldu. Son bir yılda açlık sınırı 11 bin 203 lira, gıda dışındaki ihtiyaçlar için yapılması gereken harcama 21 bin 40 lira ve yoksulluk sınırı 32 bin 243 lira artış gösterdi.

ÜCRETLER VE AÇLIK-YOKSULLUK SINIRI

Açlık sınırı bu yılbaşında 28 bin 75 liraya çıkarılan ve yıl sonuna kadar da bu seviyede kalması olası olan asgari ücretin 9 bin 580 lira, 20 bin lira olarak uygulanan en düşük emekli aylığının ise 17 bin 655 lira üzerine yükseldi. Yıl başında yüzde 27 oranında zam yapılan asgari ücret, yüzde 18,6 oranında artırılan kamu çalışanlarının ücretleri ve yüzde 12,19 oranında artırılan emekli aylıklarının satın alma gücünün büyük bir kısmı yılın ilk üç ayında eridi.

Asgari ücret mayısta dört kişilik bir ailenin sadece 22 günlük beslenme giderini, yoksulluk sınırının ise dörtte birini zor karşılıyor. Ailede dört kişinin asgari ücretle çalışarak haneye getireceği gelir bile yoksulluk sınırının 1.545 lira altında kaldı. Diğer bir ifadeyle dört asgari ücret giren dört kişilik bir aile bile yoksulluk sınırını yenemiyor. Bu yıl başından itibaren 20 bin liraya çıkarılan en düşük emekli aylığı ise sadece 16 günlük beslenmeye bile yetmiyor, yoksulluk sınırının ise yüzde 17,6’sında kalıyor.

Bu yılın ilk yarısı için aile ve çocuk yardımı dahil 61 bin 890 liraya yükselen en düşük memur maaşı yoksulluk sınırının yüzde 54’ünü, 67 bin 630 liraya yükselen ortalama memur maaşı ise yüzde 59’unu karşılıyor. Yoksulluk sınırını karşılayabilmesi için en düşük memur maaşının en az yüzde 83,9, ortalama memur maaşının ise yüzde 68,3 oranında artırılması gerekiyor.

AÇLIK SINIRI

Türkiye genelinde de yaygın şube ağı bulunan ve en fazla alış-veriş yapılan marketlerden Ankara’da derlenen fiyatlara göre, dengeli beslenebilmek için et- balık- yumurtaya aylık olarak yapılması gereken harcanma mayısta 399 lira, son bir yılda ise 3 bin 22 lira artarak 11 bin 191 liraya yükseldi.

Kuru bakliyat için yapılması gereken harcama önceki aya göre 22 lira, geçen yılın aynı ayına göre ise 210 liralık artışla 709 lira oldu.

Mayısta 293 lira daha artarak, 7 bin 737 liraya yükselen süt, yoğurt ve peynir için yapılması gereken harcama yıllık olarak ise 2 bin 385 lira artış kaydetti.

Meyve için harcanması gereken tutar önceki aya göre 124 lira azalırken, geçen yılın aynı ayına göre ise 109 lira azalarak 3 bin 293 liraya indi. Sebze için yapılması gereken harcama ise önceki aya göre 200 lira artarak 5 bin 491 liraya yükseldi. Sebze harcaması geçen yılın aynı ayına göre ise 2 bin 434 lira arttı.

2025 yılı sonu itibarıyla kamu kurumlarının tamamında istihdam edilen kadrolu işçi sayısı ise 1.240.647 kişi olarak açıklanmıştı. Buna göre kadrolu işçi sayısında üç aylık dönemde 6.821 kişilik bir artış olmuştur.

Açıklanan işçi sayısının içerisinde Belediye İktisadi Teşebbüslerinde çalışanlar ise 677.078’dir.

Bu rakam 2025 yılı sonu itibarıyla 673.137 kişiydi.

Buna göre Belediye İktisadi Teşebbüslerinde istihdam edilen personel sayısında 3.941 kişilik bir artış olmuştur.

BİT’lere sınavsız personel alımı yapıldığı dikkate alındığında yapılan artışın sebebi ortaya çıkmaktadır. 31 Mart Mahalli İdareler seçimlerinden sonra BİT’lerde çalışan sayısında sürekli olarak bir artış olmaktadır.

Belediye İktisadi Teşebbüsleri siyasi partilerin ve belediye başkanların sınavsız ve ilansız personel alımına aracılık eden kurumlara dönüşmüştür. Bu soruna çözüm için yetkililerin harekete geçmeleri ise kısa vade zor görünüyor. Çünkü sınavsız ve ilansız personel alımı siyasilerin işine geliyor.

Bir kıyafeti tasarladıktan sonra biçip dikerek ona son şeklini veren kişiye terzi denir. Terziler kabiliyetleri sayesinde zanaat ortaya çıkarırlar.

Terzi Olmak İçin Ne Okumak Gerekir?

Terzilik adı altında özel bir bölüm yoktur. Üniversitelerin giyim ile ilgili bölümlerinden mezun olanlar terzilik yapabilir. Usta çırak ilişkisi ile yetişerek de terzi olunabilir.

Erkek terzisinin sahip olduğu yeterlikleri kazandırmaya yönelik eğitim ve öğretim verilen daldır.

Bu yeterliliğe sahip kişi;

• Giyim üretim teknolojisi alanında düz sanayi dikiş makinesi ve overlok makinesini kullanır, kesim yapar, düz dar etek, tişört, boxer, çocuk elbisesi ve yastık dikimi yapar.
• Giyim üretim teknolojisi alanında ölçü alma, düz dar etek, tişört, erkek gömleği, çocuk elbisesi ve Türk bayrağı kalıpları hazırlar.
• Mesleki hesaplamalar ve giysi teknik çizimleri yapar.
• Lif çeşitlerini, iplik büküm yapılarını ve tekstil yüzeylerini tanır.
• Dikiş makineleri ve otomatlarını kullanarak provalı erkek giyimi yapar.
• Kadın ya da erkek giyimine ait temel ve model uygulamalı giysi kalıpları
• Hazır giyim işletmelerinde üretim organizasyonu yapar.
• Model araştırmaları ve artistik çizim yapar.