Peki aynı görevi yapan, yeni başlayan memur ile 15-20 yıllık memur arasında ne kadar maaş farkı var?

Sosyal Güvenlik Uzmanı Ahmet Ünlü, eski memur ile yeni memurun aldığı maaşları karşılatırdı.

Sosyal medya hesabından konuyla ilgili paylaşım yapan Ünlü, "İlk başlayan memur ile 15-20 yıllık memur arasında maaş farkı çok düşüktür. Halbuki kıdem arttıkça alınan ücrette de bariz bir fark olması gerekirken bu fark sadece 7 bin 542,51 TL'dir." dedi.

Ahmet Ünlü'nün konuyla ilgili paylaşımı şöyle.

"Memurların maaş ödeme sisteminde bir çok ödeme kalemi vardır. (Ek gösterge, taban aylığı, Brüt Aylık vs gibi) Bunların sadeleştirilmiş bir şekilde yeniden düzenlenmesi daha anlaşılır olacaktır. Ayrıca aynı unvanda işe ilk başlayan memur ile 15-20 yıllık memur arasında maaş farkı da çok azdır. Bunun düzeltilmesi gerekir.

Ağustos ayında göre başlayan üniversite mezunu evli ve eşi çalışmayan bir memur 70.850.56 TL maaş alırken 20 yıllık bir memur ise 78.393,07 TL maaş almaktadır."

Buna göre kamu personel sayısında 48 bin 181 kişilik bir artış olduğu anlaşılıyor.

Açıklanan verilere göre Belediye İktisadi Teşebbüslerinde Mart ayında istihdam edilen işçi sayısı 677 bin 78 iken Haziran ayında bu rakamın 696 bin 178 olduğu görülmektedir. Buna göre BİT'lerde istihdam edilen personel sayısında 19 bin 100 artış olmuştur.

Türkiye Gazetesi'nin haberine göre, internet ilanlarında “yetiştirilmek üzere çırak” arayan işletmelerin teklif ettiği ücretler 35 bin liralara kadar çıkıyor. 2026 yılı net asgari ücretinin 28 bin 75 lira olduğu düşünüldüğünde, teklif edilen rakamlar asgari ücretin oldukça üzerinde kalıyor. Hatta Kartal’da bir kuaför, sadece bir yıl deneyimi olan bir çırak için 50 bin lira maaş teklifiyle ilana çıkıyor.

Mesleki Eğitim Merkezleri (MESEM) sistemi 400 binin üzerindeki kayıtlı öğrencisiyle oldukça başarılı bir şekilde işliyor. Ancak bazı işletmelerin beklentileri bu sistemle tam olarak uyuşmuyor. MESEM modelinde çıraklar haftanın bir günü okula gidip dört günü işletmede geçiriyor ve belirli mesai saatleri içinde, devlet güvencesiyle çalışıyor. Bazı ustalar ise tam zamanlı, gerektiğinde altıncı gün de çalışıp mesai yapacak eski usul çıraklar arıyor. Devletin kuralları çerçevesinde çırağa esnek mesai yaptıramayacağını bilen ustalar, keseyi açıp aylık 30-35 bin lira maaş, yol ve yemek imkânı sunarak işi sıfırdan kendi kurallarına göre öğreteceği elemanlar arıyor.

Galatasaray İlkokulu’na her yıl gerçekleştirilen kura ile kabul edilen öğrenciler 8’inci sınıfa geldiklerinde Galatasaray Lisesi’ne direkt geçiş yapabiliyordu.

Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik şöyle:

İşte Resmi gazete'de yayımlanan karar:

Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) talebiyle gerçekleşen düzenlemeyle birlikte üniversitelerde akademik yıl normal takvimden yaklaşık bir ay önce tamamlanacak.

Söz konusu karar, eğitim kalitesinin ve laboratuvar uygulamalarının eksiksiz sürdürülmesi şartıyla yalnızca bu akademik yıla özel olarak uygulanacak.

Uygulamayla birlikte 14 hafta olan dönemlik ders süresi 12 haftaya düşecek. Müfredatın tamamlanabilmesi için bazı okullarda güz dönemi başlangıcı erkene çekildi.

Sınavda başarılı olan adayların 11 Eylül'e kadar başvuruda bulunması gerekiyor.

Peki, göreve yeni başlayan bir iş müfettiş yardımcısı ne kadar ücret alacak.

Son memur katsayılarına göre, göreve yeni başlayan bir müfettiş yardımcısının alacağı ücret 93.429,98 TL'dir.

Bu kapsamda işçi statüsündeki bir çaycının veya koruma güvenlik görevlisinin aldığı ücret bir baş müfettişin veya kariyer uzmanın maaşına yaklaşmışsa burada üzerinde düşünülmesi gereken bir durum var demektir.

Örnek üzerinde küçük bir kıyas yaptığımda ne demek istediğim daha iyi anlaşılacaktır.

Bir Baş Müfettiş veya kariyer uzmanın 2026 yılının ilk altı aylık döneminde 113.000 TL ortalama maaş almıştır.

Aynı dönemde ilköğretim mezunu bir temizlik işçisi ortalama (ikramiye, ilave tediye ve fazla çalışma ücreti) 100.000 TL maaş almıştır. Koruma Güvenlik personeli ise yaklaşık 112.000 TL maaş almaktadır.

Sözleşmeli büro personeli ise 60.000 TL maaş almıştır.

Memur ise 64.000 TL almaktadır.

Bazı sendika başkanları bu durumu gündeme getirmiş ve işçi kesiminden ciddi tepki görmüştü.

Bunların emeklilikte alacakları ikramiye ve kıdem tazminatı ise daha sıkıntılıdır.

Ocak-Haziran döneminde bir kariyer uzmanın veya müfettişin 25 yıl hizmet karşılığında alacağı ikramiye 1.261.137 TL iken bir temizlik görevlisinin alacağı kıdem tazminatı ise 1.623.719 TL’dir. İşçinin alacağı kıdem tazminatı en yüksek devlet memurunun alacağı ikramiye ile eşittir.

Bu durumu ister sorun olarak görün isterseniz görmeyin ama ortada ciddi bir sorun olduğu tartışmasızdır.

Sendika tarafından yapılan duyuru şöyle:

1-Mersin Üniversitesi

Toplam: 182 personel alacak.

Başvuru Tarihleri: 11 Ağustos-25 Ağustos)

2-Gaziantep Üniversitesi

70 Öğretim üyesi ve 9 öğretim elemanı alacak

Başvuru tarihleri: 11 Ağustos-25 Ağustos

3-Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi

Toplam: 19 sözleşmeli personel alacak

Başvuru Tarihleri: 10 Ağustos-24 Ağustos)

4-Dokuz Eylül Üniversitesi

Toplam: 144 sösleşmeli personel alacak

Başvuru Tarihleri: 10 Ağustos-25 Ağustos

5-Bursa Uludağ Üniversitesi

Toplam: 109 sözleşmeli personel alacak

Başvuru Tarihleri: 10 Ağustos-24 Ağustos

Birgün Gazetesi'nin haberine göre, kayıtlı işsizlerin yüzde 49,1’i erkek, yüzde 50,9’u kadın, yüzde 24,4’ü 15-24 yaş grubundaki kişilerden oluştu. TÜİK’e göre Haziran’da resmi işsiz sayısı önceki yıla göre 168 bin kişi azaldı. Resmi işsizlik göstergelerindeki pembe tabloya karşılık, İŞKUR verileri daha fazla kişinin kuruma iş bulmak için başvurduğu ancak daha az açık iş ve daha düşük işe yerleştirme olanağıyla karşılaşılan bir tablo ortaya koydu.

İŞKUR’a kayıtlı işsizlerin sayısındaki artışa karşın işe yerleştirmelerde ters yönlü bir seyir yaşandı. Temmuz 2025’te kurum aracılığıyla 145 bin 546 kişi işe yerleştirilmişti, bu sayı Temmuz 2026’da 126 bin 281’e geriledi. Böylece işe yerleştirilenlerin sayısı bir yılda 19 bin 265 kişi, başka bir ifadeyle yüzde 13,2 azaldı.

10 Ağustos itibarıyla aktif alım yapılan 83 bin 960 açık iş ilanı bulunuyor. Kurumun 2025 Temmuz ayı bültenine göre 221 bin 750 olan açık iş sayısı bu yılın aynı döneminde 204 bin 228 oldu. Açık iş sayısı geçen yıla göre yaklaşık yüzde 8 geriledi.

İŞKUR verileri iş bulma süresinin uzunluğunu da gözler önüne serdi. Kayıtlı işsizlerin 235 bin 848’i bir yıl ve daha uzun süredir iş bekliyor. Buna göre kayıtlı işsizlerin yüzde 10,2’si uzun süredir İŞKUR aracılığıyla iş arıyor.

Ekonmim.com'da yer alan habere göre, Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) talebiyle gerçekleşen düzenlemeyle birlikte üniversitelerde akademik yıl normal takvimden yaklaşık bir ay önce tamamlanacak.

Söz konusu karar, eğitim kalitesinin ve laboratuvar uygulamalarının eksiksiz sürdürülmesi şartıyla yalnızca bu akademik yıla özel olarak uygulanacak.

Uygulamayla birlikte 14 hafta olan dönemlik ders süresi 12 haftaya düşecek. Müfredatın tamamlanabilmesi için bazı okullarda güz dönemi başlangıcı erkene çekildi.

Yeni Şafak Gazetesi'nin haberine göre, Yüksek Mahkeme, kamu kurumlarında çalışan özel güvenlik personelinin sendika kurmasının veya sendikaya üye olmasının tamamen yasaklanmasının Anayasa ile güvence altına alınan sendika hakkını ihlal ettiğine karar verdi. AYM, güvenlik görevlilerinin de diğer çalışanlar gibi çalışma şartları, ekonomik ve sosyal hakları konusunda örgütlü biçimde hareket etme hakkına sahip olduğunu vurguladı. Görevin niteliği nedeniyle bazı sınırlamalar getirilebileceğini belirten AYM, sendika hakkının tümüyle ortadan kaldırılmasını ise ölçüsüz buldu.

Yeni yönetmelik şöyle:

1.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu memurların emekli maaşı hesaplama sistemini baştan sona değiştirdi.

Memurların emekli maaşı da prime esas kazanç üzerinden hesaplanacak. Bu durum emekli maaşının çok büyük oranda düşmesine sebep olmaktadır.

Memuriyete girişte bir günlük farkla emekli maaşında çok büyük farklar oluşabilmektedir. Yani 5434 sayılı Kanuna tabi aynı unvanlı bir memurla 5510 sayılı Kanuna tabi aynı unvanlı personelin emekli maaşında çok büyük fark oluşabilmektedir. Bunun temel sebebi ise prime esas kazanç tutarının düşük olmasından kaynaklanmaktadır.

Bunun tek istisnası ise milletvekillerinin emekli maaş hesabıdır. Hem 5434 sayılı Kanuna tabi olanlar için hem de 5510 sayılı Kanuna tabi olanlar için aynıdır. Bu grup için hiçbir olumsuzluk oluşmamıştır.

Konuyu örnekle açıklamak gerekirse;

Hem 5434 sayılı Kanuna hem de 5510 sayılı Kanuna tabi milletvekilleri için emekli maaş hesabı;

2026 yılı Temmuz ayı itibarıyla milletvekilleri 122.530 x 1,575512 = 193.047,48 TL + 7.721,89 TL = 200.769,37 TL emekli maaşı alacaklardır. (+% 4 oranında ilave ödeme 7.721,89)

Bakan Işıkhan'ın paylaşımı şöyle:

"Kamu istihdam kurumumuz @TurkiyeIsKurumu aracılığıyla; vatandaşlarımızın işgücüne katılımını kolaylaştırıyor, istihdamımızı güçlendiriyoruz.

Ocak-Temmuz ayları arasında;

848 bine yakın işe yerleştirmeye aracılık ettik.

450 binden fazla iş yeri ziyareti ve 2 milyona yakın bireysel görüşme gerçekleştirdik.

1.4 milyondan fazla açık iş (işveren tarafından talep edilen-ihtiyaç duyulan eleman) tespit ettik.

İşgücü piyasasının ihtiyaçlarını tespit etmeye ve vatandaşlarımızın niteliklerine uygun işlerle buluşmasına katkı sağlamaya devam edeceğiz."

Nefes Gazetesi'nin haberine göre, polis intiharları ile ilgili yapılan belki de en çarpıcı araştırma Emniyet Teşkilatı Sendikası’nın 2024 yılında teşkilattaki sorunlar ve intiharlar ile ilgili yaptığı anket oldu. 15 bin 375 personelin katılımıyla yapılan ankette birçok soruna değinildi.

Polisler, ankette “Çevrenizde intihar eden ya da intihar girişiminde bulunan bir meslektaşınız oldu mu?” sorusuna yüzde 75 oranında “Evet” cevabını verdi. Bu bağlamda meslek hayatı boyunca her 4 emniyet mensubundan 3’ünün intihar eden ya da intihar girişiminde bulunan bir meslektaşı olduğu görüldü. “Emniyet İntiharları Dijital Anıtı” verilerine göre, bu yılın yedi ayında toplam 52 polis intihar etti. 2024-2025 yıllarında ise toplam 166 polis hayatına son verdi.

Enflasyonla mücadelede fiyat istikrarının temel öncelik olmaya devam edeceğini belirten Yılmaz, özellikle gıda fiyatları konusunda daha aktif bir politika izleneceğinin sinyalini verdi.

Hazine ve Maliye Bakanı'nın başkanlığında çalışan Gıda Komitesi'nin ağustos ayı içerisinde toplanacağını açıklayan Yılmaz, gıda konusunda çok daha aktif bir tutum içinde olacaklarını söyledi.

Komitenin gündeminde gıda piyasasındaki gelişmeler ve vatandaşın fiyat hareketlerinden daha az etkilenmesini sağlayacak yeni mekanizmalar bulunacak.

Gıda fiyatları haftalık takip edilecek

Yeni dönemde gıda piyasasının daha yakından izlenmesi planlanıyor. Yılmaz'ın açıklamasına göre, gıdadaki gelişmeler ile arz ve talep koşulları haftalık olarak takip edilecek.

Böylece piyasada fiyatları etkileyebilecek gelişmelerin daha erken tespit edilmesi ve gerekli önlemlerin daha hızlı alınması hedefleniyor.

“Erken uyarı sistemi” devreye alınacak

Ekonomi yönetiminin üzerinde çalıştığı bir diğer önemli başlık ise erken uyarı sistemi olacak. Yılmaz, sistemin çalıştırılacağını ve ticaret politikalarıyla birlikte yeni mekanizmaların değerlendirileceğini belirtti. Amaç, gıda piyasasında ortaya çıkabilecek gelişmelerin vatandaş üzerindeki olumsuz etkisini azaltmak ve arz-talep dengesindeki değişimlere daha hızlı müdahale edebilmek.

Memur ve memur emeklileri için ise toplu sözleşme şartlarının belirleyici olduğunu ifade eden Karakaş, yüzde 5 ile yüzde 8,5 arasında bir artış öngördü.

Karakaş’a göre 2027 yılı Kasım ayında veya en geç 2028 Nisan ayında seçim yapılması halinde, 2027 Ocak ayından itibaren yasal olarak verilmesi gereken zam oranlarına ek olarak refah payı gündeme gelebilir.

HABER MERKEZİ / Başkanlar Kurulu toplantısında yapılan değerlendirmelerde; çözüm bekleyen sorunlar şu şekilde sıralandı. 

Bir kıyafeti tasarladıktan sonra biçip dikerek ona son şeklini veren kişiye terzi denir. Terziler kabiliyetleri sayesinde zanaat ortaya çıkarırlar.

Terzi Olmak İçin Ne Okumak Gerekir?

Terzilik adı altında özel bir bölüm yoktur. Üniversitelerin giyim ile ilgili bölümlerinden mezun olanlar terzilik yapabilir. Usta çırak ilişkisi ile yetişerek de terzi olunabilir.

Erkek terzisinin sahip olduğu yeterlikleri kazandırmaya yönelik eğitim ve öğretim verilen daldır.

Bu yeterliliğe sahip kişi;

• Giyim üretim teknolojisi alanında düz sanayi dikiş makinesi ve overlok makinesini kullanır, kesim yapar, düz dar etek, tişört, boxer, çocuk elbisesi ve yastık dikimi yapar.
• Giyim üretim teknolojisi alanında ölçü alma, düz dar etek, tişört, erkek gömleği, çocuk elbisesi ve Türk bayrağı kalıpları hazırlar.
• Mesleki hesaplamalar ve giysi teknik çizimleri yapar.
• Lif çeşitlerini, iplik büküm yapılarını ve tekstil yüzeylerini tanır.
• Dikiş makineleri ve otomatlarını kullanarak provalı erkek giyimi yapar.
• Kadın ya da erkek giyimine ait temel ve model uygulamalı giysi kalıpları
• Hazır giyim işletmelerinde üretim organizasyonu yapar.
• Model araştırmaları ve artistik çizim yapar.

Eğer güzel çıkmıyorsanız, o zaman başka bir pozisyon ile fotoğraf çekin...Faklı açılarla yeni fotoğraf çekimi. Sosyal medyanın en gözdesi siz olun. cep telefonu fotoğraf çekimi nasıl yapılmalı

İşverenlerin en çok talep ettiği meslek grupları belli oldu. Yapılan bir araştırmaya göre, Türkiye’de istihdam piyasasının en çok aranan mesleği döner ustası ve protez tırnak uzmanı. Döner ustası için en düşük maaş 40 bin lira seviyesinden, protez tırnak uzmanı için 39 bin liradan başlıyor. İşverenler döner ustası ve protez tırnak uzmanı için haftalarca bekliyor. Peki, hangi ustalar bulunamıyor?