200’ü aşkın işçinin grevindeki yirmi günü Aydınlık’a anlatan Öz Gıda İş Sendikası Örgütlenme Daire Başkanı Başkanı Göksel Şengün işçilerin kararlılıkla grevi sürdürdüğünü ifade etti. İlk günden itibaren Lezita işvereni grevi kırmak için elinden geleni ardına koymadı. Sendika temsilcileri, işverenin işgücü bulamadığını öne sürerek Hindistan’dan işçi getirmesini grev kırıcılığı olarak yorumladı.

Hint işçilere, grevden birkaç gün önce işbaşı yaptırıldı. İşçiler, işverenin greve katılanların bir daha fabrikaya giremeyeceğine ilişkin konuşmalar yaptığını aktardı. Direniş alanına toprak döktürüldü, işçilere toz dumanı ziyafeti çektirildi!

Grev günü gelip çatınca da bugüne kadar rastlanmayan bir adım atan işveren tüm gün yüksek sesle tekno müzik, pop, arabesk şarkılar çalmaya başladı. Bir metre mesafedeki insanların bile birbirini duyması mümkün olmayan grev alanında, işçilerin yanıtı “kararlılık ve dayanışma” oldu. Bir örnek olarak Örgütlenme Daire Başkanı Başkanı Göksel Şengün ile konuştuğumuzda, Tekgıda İş Sendikası’nın yetki aldığı ve 8 işçinin işten çıkarıldığı IFFCO direnişini ziyaretten dönüyorlardı.

Grevci işçilerin çocukları anne ve babalarına destek veriyor.

KİM KİMDEN KORUNUYOR?

Lezita grevinin yirmi gününün nasıl geçtiğini sorduğumuz Şengün, “30 yıldır bu mücadelenin içindeyim. Hayatımda bu kadar kanunlara riayet etmeyen, saygısız bir işvereni görmedim.” dedi ve ekledi:

“Üstelik hiç bu işverenin yanında olmaması gerekenler de bunların yanında. Çalışma Bakanlığından tutun da kolluk kuvvetlerine kadar. İşverenin tarlasını koruyor jandarma! Kimden koruyor? 200 işçiyleyiz, yerde bir tane çöp bulamazsınız. Kaldı ki defalarca şikayet dilekçesi vermemize rağmen hiçbiri dikkate alınmıyor, ama biz gece 11’de ifadeye çağrılıyoruz.”

Lezita işçilerinin ramazan ayını grev alanındaki iftar sofralarıyla karşıladı.

ŞİMDİ DE TAŞERON İŞÇİ

Grev sürecinde olunmasına rağmen işçi alımlarının devam ettiğini ileri süren Göksel Şengün, şu ifadeleri kullandı:

“Üretimde çalıştırmaları yasak olmasına rağmen taşeron işçi çalıştırılıyor. Yevmiyeci işçi alındığı, günlük sigorta ile işçi çalıştırıldığı söyleniyor. Şikayet anlamında her türlü müraacatta bulunmamıza rağmen Abalıoğlu yetkilileri hakkında hiçbir işlem yapılmıyor.

MÜZİK YAYINI SÜRÜYOR TOZ ZORBALIĞINA DEVAM

“Müzik yayını devam ediyor. Yönetim grev alanına toprak dökerek işçiyi toza boğmaya devam ediyor. Fabrika önünde bulunan satış mağazası kaçak ve yıkım kararı olmasına, jandarmaya defalarca bildirilmesine rağmen hiçbir müdahalede bulunulmuyor. Jandarma asılan pankartlara ve işçinin durduğu yere dahi karışmaya çalışıyor.

‘SELAM VERMESİNLER DİYE PERDE ÇEKTİRİYORLAR’

“İçeride çalışan sendikalı arkadaşlarımıza servislerin perdeleri çektiriliyor. Dışardaki arkadaşlarımıza servisten selam vermeleri hatta bakmaları dahi yasaklandı. Sendikalı çalışan arkadaşlarımız zorla istifa ettirilmeye devam ediyor. Buna rağmen içerden üyelikler devam ediyor. Zorla istifa ettirildiklerini birkaç saat içerisinde üyeliklerini tekrar yapmalarından anlıyoruz. İşveren işçinin gözünü boyamak için sadakat primi denilen bir uygulama da başlattı.”

Göksel Şengün, yırtılan Türk bayrağının da sendikanın uyarılarıyla değiştirildiğini söyledi ve “Fabrika girişindeki gönderde yırtık Türk bayrağı çekiliydi günlerdir. Biz sosyal medyadan uyarınca hemen düzelttiler.” dedi.

Öz Gıda-İş Sendikası Örgütlenme Daire Başkanı Göksel Şengün, 10 gündür süren grevle ilgili açıklamalarda bulundu. 

Şengün, “İşveren bölgede sanki işsiz insan yokmuş gibi bölgede o kadar çalışmak isteyen insan varken ta Hindistan’dan 50 tane Hintli vatandaşı getirdi, işbaşı yaptırdı” dedi.

"BÖLGEDE İŞSİZ VARKEN HİNDİSTAN'DAN İŞÇİ GETİRDİLER"

Şengün, şunları söyledi: “Sendika 7 Mart’ta grev uygulama kararı aldıktan sonra Lezita 5 Mart’ta sanki işsiz insan yokmuş gibi bölgede o kadar çalışmak isteyen insan varken ta Hindistan’dan 50 tane Hintli vatandaşı getirdi, işbaşı yaptırdı. Bu sayınında birkaç gün içerisinde 500’e çıkacağı söyleniyor. Bu Hintli arkadaşlara bölge insanına verdiğinin iki katı maaş vererek, ev kirası almayarak, günde 3 öğün yemek vererek, elektrik ve suyunu karşılayarak çalıştırmaya devam etti.

İçeride bulunan, greve destek vermek isteyen arkadaşlara ‘greve çıkan asla bir daha geri girmeyecek’, ‘greve çıkan asla bir daha iş bulamayacak’, ‘greve çıkanın çıkışını vereceğiz’ diye yasal olmayan ne varsa hepsini söylemeye devam ediyorlar.

Burada insanlar anayasal haklarını kullanarak sendikaya üye oldular. Lezita hukuksuzluk yapıyor. İşçinin, emekçinin karşısına maalesef devletin kolluk kuvvetini diktiler. Jandarma özel sektörü korumaya devam ediyor. İşçiler kararlı işine dönmek istiyor ama sendikayla birlikte. Bu grev kaç gün sürerse sürsün Lezita iş yerine anayasal bir şekilde Öz Gıda-İş Sendikası girecek ve toplu iş sözleşmesi imzalanacak.”

LEZİTA'DAN AÇIKLAMALAR

Fabrika'da süren grevle ilgili firmadan da konuya ilişkin yazılı açıklama yapıldı.

Açıklamada “Türk vatandaş çalıştırmak yerine, Hintli vatandaş istihdam ediliyor” suçlamalarını redederek “Yasalarda da öngörüldüğü gibi, grev sürecinde greve destek veren çalışanın yerine yasal olarak hiç kimse dahil edilemez ve edilmemiştir, hiçbir çalışanımızın işine son verilmemiştir" ifadelerine yer verildi.

Açıklamanın ilgili kısmında şunlar kaydedildi: "Yasalarda da öngörüldüğü gibi, grev sürecinde greve destek veren çalışanın yerine yasal olarak hiç kimse dahil edilemez ve edilmemiştir, hiçbir çalışanımızın işine son verilmemiştir. Çalışanlarımız; özellikle Ramazan ayında halkımızın sağlıklı ve güvenli gıda ihtiyacının farkındalığı ile daha da büyük bir özveriyle işine sahip çıkmıştır ve işinin başındadır.

Üretimimizdeki iş gücü gereksinimlerini dikkate alarak uzun süredir sürdürdüğümüz İşkur, sosyal medya, belediyelerin istihdam ofisleri, muhtarlar aracılığı ile çalışan bulma çabamız fabrikamızın bulunduğu konumun sanayi ve tarım bölgesi olması sebebiyle yetersiz kalmıştır.

Bu çerçevede, grev sürecinden tamamen bağımsız olarak ve faaliyet gösterdiğimiz tüm dönemlerde yerel kaynakların yetmediği noktada üretimin devamlılığını sağlamak amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İş Gücü Genel Müdürlüğü onaylı yabancı iş gücünü bir alternatif olarak değerlendirmekteyiz. Söz konusu uygulama, sektördeki diğer şirketlerin de iş gücü temin etmekte zorluk çekildiği durumlarda üretimin devamlılığını sağlamak üzere başvurduğu bir yöntemdir."

Grevdeki işçiler alkışlar ve sloganlarla mücadeleye olan inancını dile getirdi. İşverenin yüksek sesli müzik açarak grevdeki işçilerin moralini bozmaya çalıştığı eylemde, işçiler, “Direne Direne Kazanacağız. Zafer Direnen Emekçinin Olacak, Susma Sustukça Sıra Sana Gelecek” sloganlarını attı. 

Büyük HAK-İŞ Ailesi, Lezita Emekçilerinin Yanında

Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, Lezita işçilerinin emek ve alınteri mücadelesi içerisinde olduğunu belirterek,  onurlu bir mücadele gerçekleştiren Lezita işçilerine, 1 milyona yakın HAK-İŞ üyesi ve 5 milyonluk büyük HAK-İŞ ailesi ile sonuna kadar destek vereceklerinin altını çizdi.

Onurlu ve Haysiyetli Bir Mücadele

Arslan, “HAK-İŞ olarak, Öz Gıda-İş olarak, başlattığımız bu demokratik, onurlu ve haysiyetli mücadelenin bir emek ve alın teri mücadelesi olduğunu herkes bilsin, biz köleliği yıktık. Biz insanca onurlu bir yaşam istiyoruz. Bu ücretlerle yaşamak istemiyoruz” dedi.

İşçilerin ramazan ayında evlerine bir lokma ekmek götürmek, evlerinde çocuklarının boynu bükük olmadan onurlu bir hayat sürmek için mücadele ettiğini ifade eden Arslan, “Bizim başka bir amacımız yok, burada onurlu bir mücadele var. Yasal olmayan hiçbir şey yapmıyoruz. En demokratik hakkımızı kullanarak hakkımızı arıyoruz” dedi.

Tüm Provokasyonlara Rağmen Susmayacağız

İşverenin grev alanında birçok antidemokratik müdahalede bulunduğunu ve yaşanılanların kabul edilemez olduğunu ifade eden Genel Başkan Arslan, “Şartlar ne olursa olsun tüm provokasyonlara, grev engellemelerine ve antidemokratik baskılarına karşı bizi susturacaklarını zannetmesinler susmayacağız” dedi. 

Öz Gıda-İş Sendikamız Grevler Konusunda Tecrübeli

Öz Gıda-İş Sendikamızın eylemler ve grevler konusunda büyük tecrübeleri olduğunu, Fiskobirlik ve Et ve Balık Kurumu grevlerini hatırlatan Arslan, Öz Gıda İş Sendikamız Fiskobirlik ve Et Balık grevlerinde tarih yazıldığını Lezita’da da zaferin yakın olduğunu vurguladı. 

Alınterimizin Karşılığını Verin

İşverenin hukuk tanımayan tavrına karşılık işçilerin ve sendikamızın yasal haklarını sonuna kadar kullanarak bir demokrasi mücadelesi vereceğini kaydeden Arslan, işverenle müzakere yollarının açık olunduğunu belirterek, “işverene çağrı yapıyoruz. Gelin burada Toplu İş Sözleşmesini karşılıklı uzlaşma ile sonuçlandıralım. İşimizin başına dönüp üretimi devam ettirelim, ancak emeğimizin alınterimizin karşılığını verin. Biz insanız bu ülkede yaşıyoruz” dedi.

HAK-İŞ Konfederasyonuna bağlı sendikalar ile greve daima destek verileceğini ifade eden Arslan, HAK-İŞ ve bağlı tüm sendikalar olarak emek mücadelesi başarı ile sonuçlana kadar Lezita işçisinin yanında olunacağını belirtti.

Hak-İş Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Halil Çukutli, Lezita grevinin 7. gününde olunduğunu, 2021 yılında örgütlenilen Abalıoğlu Lezita fabrikasında uzun süren bir hukuk mücadelesinin kazanılarak Toplu İş Sözleşmesi yetkisinin alındığını, sürecin yasal olarak hukuka uygun bir şekilde işlemesine rağmen işverenin sözleşme masasını yok sayan anlayışı sebebiyle grev kararı alındığını ifade etti. 

İşverenin iş yeri etrafına dikenli tel çektirmek başta olmak üzere, korsan müzik yayını yapmak vb. bir çok kanunsuz ve işçiyi yok sayan davranışta bulunduğunu ifade eden Çukutli, tüm bu müdahalelere rağmen işçilerin hak taleplerinin engellenemeyeceğini belirtti. 

Lezita yönetimine yeniden çağrıda bulunan Çukutli, “Lezita yönetimine, defalarca yaptığımız müzakere masasına oturma çağrımızı tüm iyi niyetimizle bir kez daha yineliyoruz. Gelin, emeğin ve hakça bölüşmenin tarafında durun. Daha fazla incitmeden, kalp kırmadan, ah almadan bu grevi toplu sözleşme masasında sonlandıralım” dedi.

Her ne pahasına olursa olsun, Lezita emekçilerinin asla yalnız bırakılmayacağını ifade eden Çukutli, “Onlar sendikal haklarına sahip çıktıkça, iradelerini ortaya koydukça mücadelemizi sonuna kadar sürdüreceğiz. Öz Gıda İş Sendikası olarak, ülkemizin üretim gücünü yükseltmeye, çokça çalışıp hakça bölüşmenin tarafında durmaya devam edeceğiz. Emek Sözümüz, Birlik Gücümüzdür” dedi.

Sendika, grev için son hazırlıklarını yaparken işçiler, işverenin bir grev kırıcı hamleye daha imza attığını ileri sürdü. Aydınlık’a konuşan işçiler, Hindistan’dan getirilen işçilerin dün ileri işlem bölümünde çalışmak üzere fabrikaya girdiğini ifade etti.

Son bir haftada 9 sendikalı işçinin işten çıkarıldığını belirten işçiler, şirketin yerli kaynaklar yetmediği için Hindistan’dan işçi getirdikleri yönündeki açıklamalarına tepki gösterdi.

Öz Gıda İş Sendikası yetkilileri de daha önce bu hamleyi grev kırıcılık olarak niteleyerek hukuki yollara başvuracaklarını ifade etmiş; Hintli işçilerle değil; işverenin sendika düşmanlığıyla mücadele edeceklerini söylemişti. İşçiler bunun yanı sıra, Lezita Genel Müdürü Mesut Ergül’ün greve çıkan işçilerin işten çıkarılacağına yönelik üstü kapalı ifadeleriyle tehdit edildiklerini kaydetti.

PROMOSYON KARTI

Öte yandan işçiler, işverenin grevi kırmak için “promosyon” kartını masaya koyduğunu ifade etti. İşçiler; işverenin 11 Mart’ta hesaplara yatırılacağını vaadettiği promosyon ücretleri için grev tarihi olan 7 Mart’ın ertesi günü, 8 Mart’ta listeleri toplamaya başlayacağını duyurduğunu söyledi.

Öz Gıda İş Sendikası ise grev hazırlıklarında vites yükseltti. Tırlar giydirildi, seyyar tuvaletler hazırlandı, ses sistemleri ayarlandı.

LEZİTA’DAN YANIT

İşçilerin iddialarını Lezita yetkililerine yönelttik. Lezita yetkilileri, Genel Müdür Ergül hakkındaki iddiaların asılsız olduğunu öne sürerken Hindistan’dan getirilen işçilere işbaşı yaptırıldığını reddetmedi. Öte yandan yabancı işçilerin işbaşı yaptırıldığı bölümlerde son bir yılda kaç işe alım ilanı yapıldığına ilişkin sorumuza yanıt vermedi. Yanıtlardan öne çıkanlar şöyle oldu:

“Şirketimiz de üretimin devamlılığını güvence altına almak amacıyla yaklaşık iki yıldır yabancı uyruklu iş gücü konusunda çalışma yürütmektedir. Tüm seçenekleri değerlendirmemizin ardından konuyla ilgili resmi makamlara başvurumuz ise Nisan 2023 tarihinde yapılmıştır. Ürünlerimize yönelik talebin yükselmesini beklediğimiz yaklaşan Ramazan ayı öncesinde fazla mesai yapılmamasını sağlamaya çalışmak, konunun bugünlerde gündeme gelmesine neden olmuştur.”