Emek Haber

Tapuda elden nakit dönemi bitiyor

Fri, 17 Apr 2026 16:57:00 +0300

Gayrimenkul alım-satım süreçlerinde hem alıcıyı hem de satıcıyı koruma altına alan Güvenli Ödeme Sistemi, 1 Temmuz itibarıyla tüm tapu işlemlerinde zorunlu hale geliyor.

Sabah Gazetesi'nin haberine göre, tapuda para dönemi resmen değişiyor. 1 Temmuz 2026'dan itibaren tapu işlemlerinde "bloke sistem" zorunlu oluyor. Artık elden para yok, direkt havale yok.

Para, tapu devri tamamlanana kadar sistemde tutulacak. İşlem biter bitmez otomatik olarak satıcıya geçecek. Kısacası tapuda çantayla para taşıma dönemi kapanıyor. Alıcı ve satıcı, anlaşmalı banka veya ödeme kuruluşları üzerinden sisteme başvuracak. Tapu tescili onaylandığı an, bloke edilen tutar saniyeler içinde satıcının hesabına geçecek.

SGK'nın 7 zayıf yönü!

Fri, 17 Apr 2026 10:42:00 +0300

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) 2025 yılı faaliyet raporunu yayımladı.

Raporda, kurumun zayıf ve güçlü yönleri de yer aldı.

Buna göre, SGK'nın 7 zayıf yönü bulunuyor. İşte SGK'nın zayıf yönleri:

-Sosyal güvenlik mevzuatının geniş, çok katmanlı ve sık değişen yapısı nedeniyle uygulama süreçlerinde uyum ve standardizasyon ihtiyacının devam etmesi.

- Kurumun sunduğu hizmet kapsamı ve iş yükü ile orantılı nitelikli insan kaynağı ihtiyacının sürmesi.

- Kurum genelinde kullanılan bilgi sistemleri arasında tam entegrasyon ve veri standardizasyonunun geliştirilme ihtiyacının bulunması.

-Bazı iş süreçlerinde manuel uygulamaların devam etmesi nedeniyle operasyonel verimlilik üzerinde sınırlayıcı etkiler oluşabilmesi.

-İş süreçlerinde risklerin önceden öngörülmesi ve yönetilmesine yönelik kurumsal kapasitenin geliştirilmesi ihtiyacı.

-Toplum genelinde sosyal güvenlik bilinci ve prim ödeme alışkanlığının geliştirilmesine yönelik çalışmaların önemini koruması.

-Sağlık harcamaları ve geri ödeme süreçlerinde kontrol ve izleme mekanizmalarının daha etkin hale getirilmesine yönelik geliştirme ihtiyacının bulunması.

SGK'NIN GÜÇLÜ YÖNLERİ İSE ŞÖYLE:

➢ Köklü kurumsal geçmişi, güçlü organizasyon yapısı ve yaygın taşra teşkilatı ile ülke genelinde sürdürülebilir ve etkin hizmet sunma kapasitesine sahip olunması.

➢ Sosyal güvenlik alanında politika geliştirme, uygulama ve izleme süreçlerinde yön verici ve belirleyici kurumsal yapının bulunması. ➢ Vatandaş odaklı, erişilebilir, eşitlikçi ve kaliteli hizmet sunumunu esas alan kurumsal hizmet anlayışının benimsenmiş olması

➢ Güçlü bilgi işlem altyapısı, gelişmiş veri yönetimi ve dijital hizmet kapasitesi sayesinde hizmetlerin hızlı, güvenli ve kesintisiz yürütülmesi.

➢ Kurumsal karar alma süreçlerinde veri temelli analiz ve değerlendirme yöntemlerinin etkin şekilde kullanılabilmesi.

➢ e-Devlet ve dijital uygulamaların etkin kullanımı sayesinde hizmetlerin geniş kitlelere hızlı şekilde ulaştırılabilmesi.

➢ Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapabilen, kurumsal temsil gücü yüksek bir yapıya sahip olunması.

➢ Kurum içi ve kurum dışı paydaşlarla güçlü koordinasyon ve iş birliği mekanizmalarının bulunması.

➢ Nitelikli, alanında uzman ve kurumsal bilgi birikimine sahip güçlü insan kaynağı yapısının bulunması.

➢ Kurumsal faaliyetlerde şeffaflık, hesap verebilirlik ve izlenebilirlik ilkelerinin benimsenmiş olması.

➢ İç kontrol, risk yönetimi ve mali disiplin uygulamalarının etkin şekilde yürütülmesi.

➢ Stratejik planlama, performans yönetimi ve faaliyet raporlama süreçleri arasında kurumsal uyumun sağlanması.

➢ Sosyal güvenlik hizmetlerinde yüksek kapsayıcılık oranına sahip olunması

Sosyal yardımlarla geçinen kişi sayısı 16 milyona ulaştı

Fri, 17 Apr 2026 10:31:00 +0300

Türkiye'de sosyal yardımlardan yararlanan kişi sayısı 16 milyona ulaştı.

Nefes Gazetesi'nin haberine göre, Türkiye’de 3 milyon 991 bin 766 haneye her ay 5 bin 50 TL sosyal yardım yapılıyor.

Hanelerde ortalama dört kişinin yaşadığı varsayımıyla, sosyal yardımlarla geçinen kişi sayısının yaklaşık 16 milyona ulaştığı hesaplanıyor.

Türk-İş’e göre mart ayında yoksulluk sınırı 106 bin 815 liraya yükseldi. Asgari ücretin 28 bin 75 TL olduğu ülkede, bekâr bir çalışanın ‘yaşama maliyeti’ mart ayında 42 bin 585 liraya çıktı.

Hakim ve savcıların terfi sistemi değişti!

Fri, 17 Apr 2026 10:09:00 +0300

Hâkimler ve Savcılar Kurulu'nun (HSK) Resmi Gazete'de yayımlanan kararına göre, hakim ve savcıların terfilerinde bazı değişikliklere gidildi.

Özellikle, mesleğe yeni başlayan yargı mensuplarına ilişkin önemli düzenlemeler getirildi.

Buna göre, dosyaların dönmesi terfi sürecini etkilemeyecek. Yani iş yüzdesi ve karar sayısını sağlamış olmalarına rağmen, dosyaların dönmesi nedeniyle terfilerin engellenmesinin önüne geçilecek.

Resmi Gazete'de yayımlanan HSK'nın terfilerle ilgili ilke kararı şöyle:

7577 sayılı torba kanun Resmi Gazete'de yayımlandı!

Fri, 17 Apr 2026 10:05:00 +0300

Ekonomi konularında düzenmeler içeren 7577 sayılı torba kanun Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Yasada, bedelli askerlik ücreti 417 bin liraya çıktı.

Yasayla ayrıca ÖTV’siz araç alımı genişletildi, depremzedelere peşin ödeme indirimi getirildi ve vergi ile sosyal güvenlik alanlarında çeşitli değişiklikler yapıldı.

İşte yasanın tam metni!

17 Nisan 2026 CUMA

Resmî Gazete

Sayı : 33227

KANUN

BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Kanun No. 7577

Kabul Tarihi: 2/4/2026

MADDE 1- 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 41 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.

“12. Her türlü şans ve bahis oyunlarına ait ilan ve reklam giderleri.”

MADDE 2- 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ek 7 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “kurumları” ibaresinden sonra gelmek üzere “(13/6/2006 tarihli ve 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki muafiyet hükmü hariç)” ibaresi eklenmiştir.

MADDE 3- 25/10/1984 tarihli ve 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun 17 nci maddesinin (2) numaralı fıkrasının (a) bendinde yer alan “gibi kuruluşlar” ibaresinden sonra gelmek üzere “(Cumhurbaşkanınca vergi muafiyeti tanınan vakıflarca kurulan yükseköğretim kurumları tarafından işletilenler hariç)” ibaresi ve (4) numaralı fıkrasının (g) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki bent eklenmiştir.

“ğ) 4/11/1983 tarihli ve 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu kapsamında taşınmazların kamulaştırmayı yapan Devlet ve kamu tüzel kişilerine devri,”

MADDE 4- 6/6/1985 tarihli ve 3218 sayılı Serbest Bölgeler Kanununun geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “yurt dışına” ibaresi “yurt dışına, serbest bölge içine veya diğer serbest bölgelere” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 5- 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasına ikinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.

“Devlet payını yarısına kadar artırmaya veya yarısına kadar indirmeye Cumhurbaşkanı yetkilidir.”

MADDE 6- 18/4/2001 tarihli ve 4646 sayılı Doğal Gaz Piyasası Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

“GEÇİCİ MADDE 9- BOTAŞ’ın, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla Ticaret Bakanlığına bağlı tahsil dairelerine vadesi geldiği halde ödenmemiş olan her türlü vergi, fon ve paylar, idari para cezaları ile bunlara bağlı gecikme zammı ve gecikme faizi borçları BOTAŞ’ın Hazineden görevlendirme bedeli alacaklarına karşılık, merkezi yönetim bütçesinin gelir ve gider hesaplarıyla ilişkilendirilmeksizin mahsup suretiyle, Ticaret Bakanlığınca terkin edilir. Bu kapsamda mahsuba konu olacak borçlara bu maddenin yayımlandığı tarihten sonra feri alacak hesaplanmaz.

BOTAŞ’ın bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra Ticaret Bakanlığına bağlı tahsil dairelerine ödemesi gereken her türlü vergi, fon ve paylar, BOTAŞ’ın Hazineden 31/12/2026 tarihi sonuna kadar oluşmuş ve/veya oluşacak görevlendirme alacaklarına karşılık, merkezi yönetim bütçesinin gelir ve gider hesaplarıyla ilişkilendirilmeksizin mahsup suretiyle Ticaret Bakanlığınca aylık olarak terkin edilir ve terkin edilecek her türlü vergi asıllarına ilişkin feri alacak hesaplanmaz.

İkinci fıkra hükmü uyarınca yapılacak mahsup işlemine konu görevlendirme bedeli hesaplamasında BOTAŞ’ın muhasebe kayıt ve belgeleri esas alınır. Görevlendirme uygulamasının son bulmasını müteakip 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci maddesinde öngörülen usule uygun olarak yapılan inceleme sonucunda hesaplanan görevlendirme bedelinin Ticaret Bakanlığı tarafından yapılan terkin tutarlarından az olduğunun tespit edilmesi halinde BOTAŞ tarafından yükümlülükler faizsiz olarak yerine getirilir ve söz konusu tutar genel bütçeye gelir kaydedilir.

Bu madde kapsamında yapılacak mahsup ve terkin işlemleri, terkin kararı alınması nedeniyle mahsup edilecek tutarlar dışında kalan görevlendirme bedellerinin ödenmesine engel teşkil etmez; idarenin bu bedellere ilişkin ödeme yetkisini ortadan kaldırmaz veya zamanını sınırlandırmaz.

Bu madde kapsamında BOTAŞ’ın Hazineden olan görevlendirme bedeli alacağı tutarını tespit etmeye ve mahsup suretiyle yapılacak terkin işlemlerini belirlemeye Hazine ve Maliye Bakanı yetkilidir.”

MADDE 7- 29/6/2001 tarihli ve 4706 sayılı Hazineye Ait Taşınmaz Malların Değerlendirilmesi ve Katma Değer Vergisi Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 2 nci maddesine dördüncü fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (II), (III) ve (IV) sayılı cetveller kapsamındaki kamu idareleri ve bu idarelere bağlı, ilgili ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları ile kurdukları birlik, müessese, şirket ve işletmeler, fonlar, döner sermayeler, 8/6/1984 tarihli ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olup özelleştirme kapsam ve programında bulunmayan kamu iktisadi teşebbüsleri ile bunların doğrudan veya dolaylı olarak tek başına veya birlikte ya da ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlasına sahip oldukları her çeşit kuruluş, müessese, birlik, işletme ve şirketlerin mülkiyetinde bulunan taşınmazlar, ilgili idarelerin talebi halinde özelleştirme kapsam ve programına alınarak 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun kapsamında özelleştirilebilir. Özelleştirme gelirinin giderler düşüldükten sonra kalan kısmı ilgili idare muhasebe birimi hesabına aktarılır ve bütçesine gelir kaydedilir. Özel bütçeli idarelere kaydedilen gelirler karşılığı ödenek kaydetmeye Cumhurbaşkanı yetkilidir. Yatırım niteliğindeki ödenekler yılı yatırım programı ile ilişkilendirilir.”

MADDE 8- 6/6/2002 tarihli ve 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen (c) alt bendi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.

“c) 87.03 (hesaplanması gereken özel tüketim vergisi ve diğer her türlü vergiler dahil bedeli 2.873.900 TL’yi aşanlar hariç), 87.04 (motor silindir hacmi 2.800 cm³’ü aşanlar hariç) ve 87.11 G.T.İ.P. numaralarında yer alanların, bizzat kullanma amacıyla engelliliğine uygun hareket ettirici özel tertibat yaptıran malûl ve engelliler ile engelli sağlık kurulu raporunda ortopedik engelliliği yüzde 40 ve üzeri olup bu engel durumu nedeniyle sürücü belgesi alamayan malûl ve engelliler tarafından,”

MADDE 9- 5/5/2005 tarihli ve 5345 sayılı Gelir İdaresi Başkanlığı ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunun mülga 26 ncı maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.

“Defterdarın görev ve sorumlulukları

MADDE 26- Defterdar, bulunduğu ilde Hazine ve Maliye Bakanlığının en büyük memuru ve il ve bağlı ilçeler teşkilatının amiri sıfatını haiz olup, bulunduğu ilde Bakanlığın taşra teşkilatındaki işlemlerin mevzuat hükümlerine göre yürütülmesi, denetlenmesi, merkez ve taşradan sorulan soruların cevaplandırılması, kanuna aykırı hareketi görülenler hakkında takibatta bulunulmasından görevli ve sorumludur.”

MADDE 10- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“b) Aşağıda sayılan;

1) Ayni yardımlar,

2) Ölüm, doğum, evlenme yardımları,

3) Görev yollukları,

4) Seyyar görev, kıdem, ihbar ve kasa tazminatı,

5) İş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler,

6) Keşif ücreti,

7) Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek çocuk ve aile zamları,

8) İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin %30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları,

9) İşverence işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 Türk lirasına kadar olan kısmı,

prime esas kazanca tabi tutulmaz. (9) numaralı alt bentte belirtilen tutar, her yıl bir önceki yıla ilişkin olarak 213 sayılı Kanunun mükerrer 298 inci maddesinin (B) fıkrasına göre belirlenen yeniden değerleme oranında artırılmak suretiyle uygulanır. Bu şekilde hesaplanan tutarın %5’ini aşmayan kesirler dikkate alınmaz.”

MADDE 11- 13/6/2006 tarihli ve 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 11 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.

“k) Her türlü şans ve bahis oyunlarına ait ilan ve reklam giderleri.”

MADDE 12- 25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Askeralma Kanununun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “240.000” ibaresi “300.000” şeklinde ve üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve yedinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.

“(3) Birinci fıkra kapsamında tahsil edilen tutarlar Bakanlık merkez muhasebe birimi hesabına yatırılır. Bu tutarın 240.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak kısmı genel bütçeye gelir kaydedilir, kalan kısmı Savunma Sanayii Destekleme Fonuna aktarılır.”

“Ek bedel olarak tahsil edilen tutarlar genel bütçeye gelir kaydedilir.”

MADDE 13- 5/4/2023 tarihli ve 7452 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Yerleşme ve Yapılaşmaya İlişkin Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Kabul Edilmesine Dair Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

“GEÇİCİ MADDE 2- (1) 6/2/2023 tarihinde meydana gelen depremler nedeniyle genel hayata etkili afet bölgesi olarak kabul edilen yerlerde yürütülen ulusal ve uluslararası projeler kapsamında üretilen konutlara ve iş yerlerine ilişkin borçlandırma bedellerinin 7269 veya 6306 sayılı Kanun kapsamında hak sahibi olarak kabul edilenler tarafından, 31/12/2026 tarihine kadar, defaten ödenmesi halinde bu bedele en fazla bir konut için %74, en fazla bir iş yeri için %48 oranında indirim uygulanır.

(2) Birinci fıkrada belirtilen projeler kapsamında üretilen iş yerleri bakımından da 7269 sayılı Kanunun ek 4 üncü maddesinin birinci fıkrası hükmü uygulanır. 6306 sayılı Kanun kapsamındaki alanlarda, 7269 sayılı Kanun kapsamında hak sahibi olanlara verilecek konut ve iş yerlerinin borçlandırmaları, 6306 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre yapılır.

(3) 12/4/2000 tarihli ve 4562 sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanununun geçici 17 nci maddesi kapsamında belirlenen talep sahipleri tarafından iş yerlerine ilişkin borçlandırma bedellerinin teslim tarihinden itibaren en geç 6 ay içerisinde defaten ödenmesi halinde birinci fıkrada iş yerleri için belirlenen indirim oranı uygulanır. Bu maddenin yürürlük tarihinden önce teslim edilen iş yerleri hakkında bu fıkranın birinci cümlesinde yer alan 6 aylık süre bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren başlar.”

MADDE 14- Bu Kanunun;

a) 2 nci maddesi ve 3 üncü maddesi ile 3065 sayılı Kanunun 17 nci maddesinin (2) numaralı fıkrasının (a) bendinde yapılan değişiklik hükmü 1/1/2027 tarihinde,

b) 3 üncü maddesi ile 3065 sayılı Kanunun 17 nci maddesinin (4) numaralı fıkrasına eklenen (ğ) bendi hükmü yayımını izleyen ikinci aybaşında,

c) 4 üncü maddesi 1/1/2026 tarihinden itibaren elde edilen kazançlara uygulanmak üzere yayımı tarihinde,

ç) Diğer maddeleri yayımı tarihinde,

yürürlüğe girer.

MADDE 15- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

16/4/2026

17 Nisan 2026 tarihli Resmi Gazete'de atama kararları yayımlandı!

Fri, 17 Apr 2026 01:20:00 +0300

17 Nisan 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan atama kararları şöyle:

Çalışanlara tatil fırsatı: Mayıs'ın yarısı tatil...

Thu, 16 Apr 2026 10:15:00 +0300

Çalışanların yüzünü güldüren Mayıs ayındaki Resmi Tatiller şöyle:

1 Mayıs, 19 Mayıs ve 4,5 günlük Kurban Bayramı tatilinin yanı sıra mayıstaki 5 hafta sonunu da hesaba kattığımızda önümüzdeki ay resmi tatil gün sayısı 15,5’e çıkıyor.

Mayıs ayı, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü ile başlayıp 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ile devam ediyor.

Ardından da 4,5 günlük Kurban Bayramı gelecek.

26 Mayıs günü yarım gün arife tatili ile başlayan Kurban Bayramı, 27 Mayıs Çarşamba günü başlayıp 30 Mayıs Cuma günü sora erecek.

Mülakatta 45 puan ile elenen adaya, mahkemeden müjde!

Thu, 16 Apr 2026 10:03:00 +0300

Kamu kurumlarına personel alımında mükalat sistemi ile yüksek puan alan adayların elenmesine ilişkin örneklerin ardı arkası kesilmiyor.

Bu kez İzmir'de kurye olarak çalışan İsmail Salih Hızarcı, gelir uzman yardımcılığı sınavına girdi.

Yazılı sınavda, İzmir ilinde birinci Türkiye genelinde ise 6. olan Hızarcı, mülakatta 45 puan olarak elendi.

Hızarcı bu durumu kabulenmeyerek sınav sonuçları ile ilgili hukuk mücadelesi başlattı.

Nefes Gazetesi'nden Nisanur Yıldırım'ın haberine göre, Hızarcı'nın mülakatın iptaline ilişkin açtığı davadan karar çıktı.

Ankara 14. İdare Mahkemesi, Hızarcı’nın mülakatının iptal edilmesine karar verdi.

Mahkeme kararında, “Sözlü sınavda davacıya 45 puan takdir edilmek suretiyle başarısız sayılmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır” ifadelerine yer verildi.

Mahkeme kararında istinaf yolunun açık olduğu belirtildi.

SGK'dan 30 yıllık rekor: Gelir gideri aştı...

Thu, 16 Apr 2026 09:54:00 +0300

Ekonominin kara deliklerinden birisi olarak nitelendirilen sosyal güvenlik açığı 30 yıl sonra kapandı.

SGK, 1994 yılından bu yana ilk kez fazla verdi. Yani gelirleri giderleri aştı.

Emeklilerinin zor durumda olduğu bir yılda SGK'nın, gelir rekoru kırması dikkat çekti.

Sabah Gazetesi'nin haberine göre, Türkiye'de sosyal güvenlik sistemi geçmişte farklı kurumlar üzerinden yürütülüyordu.

2006 yılına kadar SSK, Emekli Sandığı ve BAĞ-KUR ayrı yapılar halinde faaliyet gösterirken, BAĞ-KUR'a ilk bütçe desteği 1991'de, SSK'ya ise 1994 yılında verilmeye başlanmıştı.

2008'den itibaren ise devlet katkısı modeli devreye alınmış ve toplanan her 100 liralık prime karşılık 25 lira destek sağlanmıştı.

SGK'nın 2025 yılı bilançosu açıklandı:

Buna göre, SGK 1994 yılından bu yana ilk kez bir yılı gelir fazlasıyla tamamladı.

Kurumun 3 trilyon 752,5 milyar lira olarak öngörülen prim gelirleri, yıl sonunda 4 trilyon 36,2 milyar liraya ulaştı.

Prim gelirlerindeki bu artış, devlet katkısını da yukarı çekti.

Başlangıçta 864,9 milyar lira olarak hesaplanan katkı, 888,7 milyar lira olarak gerçekleşti.

Böylece 2025 yılı için 5 trilyon 182,7 milyar lira olarak planlanan toplam gelir, 5 trilyon 599,1 milyar liraya çıktı.

Gider tarafında ise tahminler ve gerçekleşmeler arasında sınırlı bir fark oluştu. 5 trilyon 505,5 milyar lira olarak öngörülen toplam harcama, yıl sonunda 5 trilyon 563,3 milyar lira oldu.

Emekli maaşları için planlanan 3 trilyon 739,1 milyar liralık bütçe, 3 trilyon 775,5 milyar lira olarak gerçekleşti.

Sağlık harcamalarında da benzer bir tablo görüldü; 1 trilyon 343,7 milyar liralık öngörü, 1 trilyon 353,1 milyar lira seviyesinde tamamlandı.

Önder Kahveci: Bu kadarına pes artık!

Wed, 15 Apr 2026 15:25:00 +0300

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Adıyaman'da yaşandığını iddia ettiği sendikal baskılara ilişkin sert ifadeler kullandı.

Kahveci, sendikalarına gönderilen istifa formlarının üzerine bazı servis sorumlularının isimlerini yazarak üyeleri istifaya zorladığını öne sürdü. Kahveci, yaşanan sürece ilişkin belgeleri paylaşarak, Sağlık Bakanlığı'na başvuruda bulunduklarını açıkladı.

Önder Kahveci'nin 'Bu kadarına da pes artık' başlığı ile yaptığı açıklama şöyle:

"Sendikal mücadeleyi idarecinin gölgesinde ve devletin makamını kullanarak yapmaktan başka bir şey bilmeyenler artık ipin ucunu da kaçırdılar.

Öyle ki Adıyaman’da sendikamıza gönderilen istifa formlarının üstüne, üyelerimizi baskıyla istifa ettiren servis sorumluları kendi el yazılarıyla isimlerini yazarak bu işi yaptıklarını alenen ilan edip birilerine şirinlik yapıyorlar.

Zavallı bir hâl içerisindeki bu kişilerin, bırakın yönetici olmayı, kamu hizmeti sunması bile son derece problemlidir.

Tarafsızlığını yitirmenin de ötesinde malum-sen’e kul köle olan, kendini yönetici zanneden bu zatlar hakkında gerekeni yapacağız.

Görevini kötüye kullanarak sendikal örgütlenmeyi engelleyen, alenen suç işleyen bu kişilerle yargı önünde hesaplaşacağız.

Bu pespayeliğin içindeki herkese sesleniyoruz: Üyelerimize yaptığınız baskının, sendikamıza karşı hasmane tavrınızın bedelini ödeyeceksiniz.

Kendini idareci zanneden tipler, sizinle uğraşacağız. Bu olayla ilgili olarak Sağlık Bakanlığı’na başvurumuzu yaptık. Adıyaman’da görev yapan kamu sağlık idarecileri hakkında gereğinin yapılmasını istedik.

Bununla da kalmayacak; devletin her kademesine gerekli şikâyetleri yapıp suç duyurusunda bulunarak yargılanmalarını sağlayacağız.

İstifa formlarının üstüne isimlerini yazanlara mahkeme celplerinde imzalarını attıracağız.

Sendikal mücadelemizde gecemizi gündüzümüze katarak ailemize dâhil ettiğimiz üyeleri idareci baskısına ezdirmedik, ezdirmeyeceğiz.

Herkes haddini bilecek."

SGK'nın 2026/9 sayılı Genelgesi

Wed, 15 Apr 2026 00:48:00 +0300

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

Sayı : E-24010506-010.06-139467208 09.04.2026

Konu : 2020/8 Sayılı Genelgede Değişiklik Yapılması

GENELGE

2026/9

1/4/2020 tarihli ve 5121059 sayılı 2020/8 sayılı İdari Para Cezası Genelgesi‘nin “2.6- Aylık Prim ve Hizmet Belgesi veya Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi” başlıklı maddesinde yer alan; “Yasal süresi dışında gerek kendiliğinden verilen gerekse Kurumca resen işleme alınabilecek asıl ve ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı tüm sigortalıların hem prim ödeme gün sayısı hem de prime esas kazanç bilgilerinin sıfır olması halinde idari para cezası uygulanmayacaktır.” hükmünü içeren 2.6.1.5.3 numaralı alt madde, 2026 Nisan ayı/dönemi aylık prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlükten kaldırılmıştır.

Bilgilerini ve gereğini arz/rica ederim.

Yunus ELİTAŞ

Kurum Başkanı

Memur-Sen'den 'üniversite çalışanları' için zam talebi!

Tue, 14 Apr 2026 21:32:00 +0300

Menmur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Yükseköğretim Kurulu Başkanı Erol Özvar'ı ziyaret ederek üniversite çalışanlarının sorun ve taleplerini iletti.

Ali Yalçın görüşmede, öğretim elemanlarının mali haklarının artırılması, üniversite ödeneği ve yükseköğretim tazminatı oranlarının yükseltilmesi, ek ders ücretlerinin en az iki katına çıkarılması talebi yineledi.

Yalçın, akademik zam talebinin elzem olduğu belirterek, üniversitelerde çalışma barışı için idari personelin mağdur edilmemesi gerektiğini kaydetti.

Yine görüşmemde, idari personel için yükseköğretim tazminatı, geliştirme ödeneği ve döner sermaye katkı payı talepleri öne çıkarıldı.

Üniversite idari personelinin kurumlar arası yer değişikliği sürecinin kalıcı, sürekli ve şeffaf hale getirilmesi gerektiği belirtildi.

MEB bünyesindeki doktoralı öğretmenlerin üniversite kütüphaneleri ve veri tabanlarına erişimi talebi iletildi.

2026 yılında tüm üniversiteleri kapsayan merkezi görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı yapılması gündeme getirildi.

Öğrenci affının kapsamlı şekilde düzenleneceği YÖK Başkanı tarafından ifade edildi.

Kapısında 6 adet Audi A8 olan sendika!

Tue, 14 Apr 2026 09:51:00 +0300

İşte sendikalarda yaşanan saltanat, bazı sendika yöneticilerini bile isyan ettirdi.

Genç Sağlık Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Dinçer İlboğa, bir memur sendikasının kapısında altı adet Auide A8 makam aracının bulunduğunu sosyal medya hesabından paylaşarak tepki gösterdi.

İlboğa'nın söz konusu paylaşımı, sendika üyeleri tarafından tepkiyle karşılandı.

Bir çok sendika üyesi, memur ve işçiler gecim sıkıntısı çekerken, onların haklarını korumak için kurulan sendikaların kapısında altı adet Audi A8 bulunmasına tepki gösterdi.

Söz konusu araçların değeri 22 milyon TL ile 26 milyon TL arasında değişiyor.

Sosyal medyada büyü yankı uyandıran İlboğa'nın paylaşımı şöyle:

"Dün akşam Ankara’da bir sendikanın önünden geçtim, en az altı adet Audi A8 vardı.

Şaşkınlıktan küçük dilimi yutacaktım.

Bu insanlar bu parayı nasıl kazanıyor?

Hak mücadelesi veren bir adam nasıl olur da A8’e binebiliyor?

Bildiğim bir genel başkan var, oturduğu villa en az 200 milyon değerinde.

Geçmişi memur olan bu insanlar, nasıl olur da bu paralara ulaşabiliyorlar?"

'İcra dosya sorunu' nasıl çözülür?

Tue, 14 Apr 2026 09:18:00 +0300

Yeni Şafak Gazetesi ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Ahmet ÜNLÜ, Türkkiye'deki icra dosya sayısını en aza indirmek için bir öneride bulundu.

İcra dosya sayısının rekor düzeyde artmasında, avukatların yargı kararları kesinleşmeden icra takibi başlatmasının etkili olduğunu ifade eden Ünlü, bu konuda yapılacak bir düzenlemenin icra dosya sayısını azaltacağını kaydetti.

Ünlü'nün sosyal medya hesabından yaptığı icra dosyaları ile ilgili paylaşımı şöyle:

"İcra dosyalarının 35 milyonu aştığı belirtiliyor.

Küçük düzenlemelerle bıçak gibi kesilecek iş yükü maalesef bu düzenlemeler yapılmadığı için dosyalar dağ gibi büyüyor.

Örnek: Adli veya idari yargıda davalar belirli bir süreç sonunda kesinleşmektedir.

Dava kesinleşmeden ilk derece mahkemesinin belirlediği avukatlık ücreti avukatlarca hemen icraya verilir. Kamu avukatları dahi zaman zaman bu davranışı sergiler.

Ancak ilgililer davanın kesinleşmediğini belirterek avukatlık ücretini icra dairesine öder ama davanın kesinleşmesine kadar avukata ödenmemesini ister ve ücret avukata dava kesinleşene kadar ödenmez.

Halbuki yapılacak küçük bir düzenleme ile dava kesinleşmeden avukatlık ücreti talep edilemez ve icraya verilemeden önce ilgilerden en geç bir ay içerisinde ödemesi istenir ve bu sürede de ödeme yapılmazsa icra süreci başlatılır denilse bir anda yüzbinlerce dosya kendiliğinden sona erer.

Bunun gibi bir çok sorunlu konu var.

Ne demek istediğimi ilgililer anlamıştır.

Böyle bir düzenleme yapmak çok mu zor acaba?"

'Aileden olmayan kişi' cenaze yardımı alabilir mi?

Tue, 14 Apr 2026 09:10:00 +0300

Bazı kriterlerin yerine getirilmesi halinde, aile dışındaki kişilere de cenaze yardımı ödenmektedir.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), hangi durumlarda aileden olmayan kişilere cenaze yardımı ödeneceğini açıkladı.

SGK'nın sosyal medyadan yaptığı açıklamaya göre, vefat eden kişinin eşi, çocukları, anne ve babasının hayatta olmaması halinde aileden olmayan kişilere de cenaze yardımı ödeniyor.

SGK, ancak ilgili kişinin vefat eden kişinin cenazesinin kaldırılmasına katkı sağladığnın fatura ile belgelendirmesi gerektiğini vurguladı.

Özetle, aileden olmayan kişiye cezane yardımı ödenmesi için, vefat eden memur emeklisinin eşi, çocukları, anne ve babasının hayatta olmaması ve cenazenin kaldırılması için yaptığı masrafları faturalandırması gerekiyor.

SGK'nın konuyla ilgli yaptığı açıklama şöyle:

2026-LGS başvuru süresi uzatıldı

Tue, 14 Apr 2026 08:57:00 +0300

"Sınavla Öğrenci Alacak Ortaöğretim Kurumlarına İlişkin Merkezî Sınav"a yönelik başvurular, 23 Mart-10 Nisan 2026 tarihleri arasında alınmıştı.

Mİlli Eğitim Bakanlığı (MEB) başvuru süresini uzattı.

MEB'in kararı doğrultusunda, öğrenci başvuru süresi 15 Nisan Çarşamba günü saat 23.59'a kadar, okul müdürlükleri tarafından yapılacak başvuru onayları ise 16 Nisan Perşembe günü saat 23.59'a kadar uzatıldı.

5 yılı dolduran engelli aracını cezasız satabilecek

Mon, 13 Apr 2026 10:05:00 +0300

Sabah Gazetesi'nden Önder Yılmaz'ın haberine göre, Meclis’te kabul edilen düzenleme ile ÖTV muafiyetli araç alımına ilişkin şartlar yeniden düzenlendi.

Buna göre, yüzde 40 ve üzeri ortopedik engeli bulunan kişiler belirli kriterleri sağlamaları halinde ÖTV’siz araç alabilecek.

Araç alımında yüzde 40 yerlilik şartı ve 10 yılda bir satın alma kuralı uygulanacak. Ayrıca 2026 yılı için ÖTV’siz araç alım limiti 2 milyon 873 bin 972 TL olarak belirlendi.

5 yıl sonra cezasız satılabilecek

Düzenlemeye göre, ÖTV’siz alınan araçlar 5 yılını doldurduktan sonra cezasız şekilde satılabilecek. Ancak bu kişiler yeniden ÖTV’siz araç almak isterse ilk alımdan itibaren 10 yıl beklemek zorunda olacak.

Öte yandan 2025'te 2 milyon 290 bin 200 TL olan limit, 2026'da yeniden değerleme oranı doğrultusunda ÖTV ve diğer her türlü vergiler dahil 2 milyon 873 bin 972 TL olarak şekillendi. Aracın bu limitin altında olması ve yüzde 40 yerlilik şartını karşılaması gerekiyor.

İcra dosyalarında patlama yaşanıyor!

Mon, 13 Apr 2026 10:00:00 +0300

İcra-iflas dairelerine gelen dosya sayısı 9 yılda 8 milyondan fazla arttı. 2016 yılına göre icra ve iflas dairelerine gelen toplam dosya sayısında yüzde 30,9'luk artış yaşandı.

Bigün Gazetesi'nin haberine göre, dosyaların büyük bölümünü icra takipleri oluşturdu.

Toplam dosyaların 33 milyon 34 bin 679’u icra dosyası olurken 4 bin 784’ü iflas dosyası olarak kaydedildi.

2016’da 25 milyon 225 bin 184 olan icra dosyası sayısı, 2025 itibarıyla 33 milyonun üzerine çıktı.

Öğretmenlere emeklilikte daha yüksek toplu para fırsatı!

Sun, 12 Apr 2026 12:20:00 +0300

Öğretmenlerin emeklilikte daha yüksek toplu gelir elde etmelerini sağlayan düzenleme Resmi Gazete'de yayımlandı.

Sabah Gazetesi'nin haberine göre, düzenleme ile birlikte sandıktan ayrılan ancak ödemesini bekleten eğitimcilerin birikimlerine artık "yasal faiz" işletilecek. Böylelikle emeklilik sürecine kadar geçen sürede değer kaybının önlenecek.

Sandığa en az 120 ay (10 yıl) aidat ödemiş olup istifa, görev değişikliği veya benzeri nedenlerle üyeliği sona eren eğitimciler için iki temel seçenek getirildi.

Buna göre, aidatlarını hemen almak isteyen üyeler, birikmiş tutarlarını yasal faiziyle birlikte geri alabilecek. Bu tercihi yapanlar, emeklilik dönemine ilişkin "emekli yardımı" hakkından feragat etmiş sayılacak.

Diğer seçenek ise, aidat iadesi almadan SGK'dan emekli olunacak tarihi beklemek üzerine kuruldu. Bu yolu tercih edenler, emeklilikte "emekli yardımı" alma hakkını koruyacak.

Buna göre, kişinin sandıktan ayrıldığı tarih ile SGK emeklilik tarihi arasında geçen süre için 3095 sayılı Kanun kapsamında yasal faiz işletilecek. Hesaplanan bu faiz, emekli yardımı tutarına eklenerek üyeye ya da vefat durumunda varislerine ödenecek.

Bakan "240 TL'lik yemek ücretini' yeterli buldu!

Sun, 12 Apr 2026 12:10:00 +0300

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, DEM Parti Şırnak Milletvekili Nevroz Uysal Aslan'ın PTT personelinin yemek bedeline ilişkin soru önergesini yanıtladı.

Bakan Uraloğlu, PTT Genel Müdürlüğü’nün 2026 yılı için idari hizmet sözleşmeli personelin günlük yemek bedelini 240 TL olarak belirlediğine dikkat çekti.

Hazine ve Maliye Bakanlığı ise kamu personeli için aynı yıl için 330 TL yemek bedeli belirlemişti.

Bakan Uraloğlu, PTT personeli için berlinenen 240 TL'nin yeterli olduğunu savundu.

Cumhuriyet Gazetesi'nin haberine göre, Uraloğlu, 2026 yılı için personele ödenecek 165 TL olan yemek ücretinin, yaklaşık yüzde 50 oranında artırılarak 240 TL’ye yükseltildiğini belirterek, “PTT A.Ş. Genel Müdürlüğü; personel geri bildirimlerini ve çalışma verimliliğini düzenli olarak izlemekte; hizmet kalitesini olumsuz etkileyecek bir durum oluşmaması için gerekli tedbirleri almaktadır” dedi.

Bakan Uraloğlu, bu önergeye verdiği yanıtta, “Söz konusu 330 TL, işverenlerce sağlanan yemek yardımlarının gelir vergisinden istisna edilebileceği azami sınırı göstermekte ve kurumların bu tutarda ödeme yapmasını zorunlu kılan bir hüküm değildir. Kamu idareleri, mali disiplin, bütçe dengesi, personel sayısı, toplam ücret giderleri ve sürdürülebilir finansman ilkelerini birlikte değerlendirerek karar almaktadır” dedi