<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" version="2.0">
  <channel>
    <title>Emek Haber</title>
    <link>https://www.emekhaber.com</link>
    <description>Emek Haber, güncel işçi, memur, emekli, sendika haberleri ile son dakika gelişmeler, gündemden ekonomiye, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik haberleri Türkiye'nin en çok takip edilen flaş emek haber sitesi Emekhaber'de.</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.emekhaber.com/rss/gundem" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>Copyright © 2024. Her hakkı saklıdır.</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Mon, 01 Jun 2026 21:22:54 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/rss/gundem"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item>
      <title><![CDATA[CHP iş akdi feshedilen personele ilişkin açıklama yaptı]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/chp-is-akdi-feshedilen-personele-iliskin-aciklama-yapti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/chp-is-akdi-feshedilen-personele-iliskin-aciklama-yapti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[CHP Genel Başkanı Basın Danışmanı Atakan Sönmez sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada iki sebepten dolayı iş akdi feshi gerçekleştirildiğini belirtti.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>CHP Genel Başkanı Basın Danışmanı Atakan Sönmez sosyal medya hesabından Cumhuriyet Halk Partisi’nde (CHP) görevine son verilen çalışanlara dair açıklama yaptı.</p>

<p>Yapılan açıklamaya göre iş akdi fesihlerinin iki nedene dayandığı anlaşılıyor. Bunlar;</p>

<p>1- Sosyal medyada ve kamuya açık alanlarda parti yöneticilerine yönelik hakaret içeren uygunsuz paylaşımları ve ifadeler.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>2- İş sözleşmesinin şartlarını (mesaiye devam, talimatlara uymamak vb.) yerine getirmemek.</p>

<p>Sönmez tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:</p>

<p>"Cumhuriyet Halk Partisi’nde (CHP) görevine son verilen çalışanlara dair açıklama: İş akitleri feshedilen personelin bir kısmının fesih nedeni sosyal medyada ve kamuya açık alanlarda parti yöneticilerine yönelik hakaret içeren uygunsuz paylaşımları ve ifadeleridir.</p>

<p>Bir diğer fesih nedeni ise iş sözleşmesinin şartlarını (mesaiye devam, talimatlara uymamak vb.) yerine getirmemeleridir. Parti emekçilerimize yönelik hukuksuz bir işlem olmadığı gibi bundan sonra da olmayacaktır. Kamuoyunun bilgisine."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/chp-is-akdi-feshedilen-personele-iliskin-aciklama-yapti</guid>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 17:31:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2026/05/chp-logo.svg" type="image/jpeg" length="45399"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Ekonomi ilk çeyrekte yüzde 2.5 büyüdü!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/ekonomi-ilk-ceyrekte-yuzde-25-buyudu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/ekonomi-ilk-ceyrekte-yuzde-25-buyudu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye ekonomisi, yılın ilk çeyreğinde  yüzde 2,5 oranında büyüdü.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>TÜİK, bu yılın birinci çeyreğine (ocak-mart dönemi) ilişkin Gayri Safi Yurt İçi Hasıla (GSYH) sonuçlarını açıkladı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Buna göre, GSYH 2026 yılı birinci çeyrek ilk tahmini; zincirlenmiş hacim endeksi olarak, bir önceki yılın aynı çeyreğine göre %2,5 arttı.<br />
<br />
<strong>Bilgi ve iletişim faaliyetleri 2026 yılının birinci çeyreğinde %9,5 arttı</strong><br />
<br />
GSYH'yi oluşturan faaliyetler incelendiğinde; 2026 yılı birinci çeyreğinde bir önceki yıla göre zincirlenmiş hacim endeksi olarak; bilgi ve iletişim faaliyetleri toplam katma değeri %9,5, diğer hizmet faaliyetleri %5,2, tarım sektörü %4,6, ticaret, ulaştırma, konaklama ve yiyecek hizmetleri %3,7, finans ve sigorta faaliyetleri %3,5, inşaat sektörü %3,2, gayrimenkul faaliyetleri %3,0, ürün üzerindeki vergiler eksi sübvansiyonlar %2,0, mesleki, idari ve destek hizmet faaliyetleri %1,9 ve kamu yönetimi, eğitim, insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri %1,8 arttı. Sanayi sektörü ise %0,8 azaldı.</p>

<p></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/ekonomi-ilk-ceyrekte-yuzde-25-buyudu</guid>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 10:50:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2026/03/iran-savasinin-turkiye-ekonomisine-etkileri.jpg" type="image/jpeg" length="18597"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Benzin ve motorinde bu kez indirim geliyor]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/benzin-ve-motorinde-bu-kez-indirim-geliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/benzin-ve-motorinde-bu-kez-indirim-geliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[1 Haziran gecesinden itibaren benzinde ve motorinde indirim öngörülüyor.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Dünya Gazetesi'nin haberine göre, sektör temsilcilerinden alınan bilgilere göre, 1 Haziran Pazartesi gününü 2 Haziran'a bağlayan gece itibarıyla benzin ve motorin fiyatlarında aşağı yönlü güncelleme bekleniyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Öngörülen değişiklik kapsamında benzinin litre fiyatında <strong>1,38 TL</strong>, motorinin litre fiyatında ise <strong>7,25 TL</strong> indirim yapılması planlanıyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/benzin-ve-motorinde-bu-kez-indirim-geliyor</guid>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 09:57:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/10/akaryakit-fiyatlarinda-carpici-artis-3.jpg" type="image/jpeg" length="59073"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Tarımda istihdam hızla azalıyor!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/tarimda-istihdam-hizla-azaliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/tarimda-istihdam-hizla-azaliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye’de tarımdan geçinenlerin sayısı ve tarımın istihdamdaki payı gerilemeye devam ediyor.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>TÜİK’in 2026’da açıkladığı verilere göre, 2025’te tarımda çalışanların sayısı 4 milyon 560 bine düştü. 2002’de 7,5 milyon olan tarım istihdamı, böylece yaklaşık 3 milyon kişi azalmış oldu.</p>

<p>Nefes Gazetesi'nin haberine göre, 1980 öncesinde çalışan nüfusun yaklaşık yarısı tarımdan geçinirken, bu oran yıllar içinde sert biçimde geriledi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>2002’de tarımın toplam istihdam içindeki payı yüzde 34,9 seviyesindeydi. 2025’te bu oran yüzde 14,0’a düştü.</p>

<p>2026’nın ilk çeyrek verileri de düşüşün sürdüğünü gösterdi. TÜİK’in 2026 yılı birinci çeyrek işgücü istatistiklerine göre tarımın istihdamdaki payı yüzde 13,8’e geriledi. Aynı dönemde tarım sektöründe istihdam bir önceki çeyreğe göre 44 bin kişi azaldı.</p>

<p>Türkiye’de tarımın istihdamdaki ağırlığının hızla azaldığını, tarımsal üretimde bulunanların borç yükünün büyüdüğünü ve tarım alanlarının daraldığını gösteriyor.</p>

<p>Tarımda çalışan sayısı 2002’den bu yana yaklaşık 3 milyon kişi azalırken, sektörün toplam istihdamdaki payı yüzde 34,9’dan 2025’te yüzde 14,0’a, 2026’nın ilk çeyreğinde ise yüzde 13,8’e kadar geriledi.</p>

<p>Aynı dönemde çiftçinin bankalara olan borcu trilyon lira seviyesini aşarken, tarım alanlarındaki kayıp 2,6 milyon hektar düzeyine çıktı. Bu tablo, kırsaldan kopuşun ve üreticinin finansal baskısının derinleştiğini ortaya koyuyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/tarimda-istihdam-hizla-azaliyor</guid>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 09:49:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/07/tarim-or.jpg" type="image/jpeg" length="55490"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Boşanma aşamasındaki eş 'rüşvet' çarkını ifşa etti!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/bosanma-asamasindaki-es-rusvet-carkini-ifsa-etti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/bosanma-asamasindaki-es-rusvet-carkini-ifsa-etti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Çeşme Belediyesi’ne yönelik rüşvet iddiası, belediye çalışanı Efe Sağlamer'in boşanma aşamasındaki İmar ve Şehircilik Müdür Vekili eşi Buğçe Sağlamer'i suçlamasıyla gündeme geldi.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p><strong>Yeni Şafak Gazetesi'nin haberine göre,</strong> boşanma sürecindeki İmar ve Şehircilik Müdür Vekili ile Ruhsat Denetim Müdürlüğü’nde memur olan eşi, birbirlerini suçlarken belediyedeki rüşvet ağını deşifre etti. Çeşme’deki rüşvet iddialarının ortaya çıkışının, Türkiye'nin yakın siyasi tarihine damga vuran İSKİ yolsuzluğunun ortaya çıkışıyla benzerliği dikkat çekti.</p>

<p>Çeşme Belediyesi’nde Ruhsat Denetim Müdürlüğü’nde çalışan Efe Sağlamer, boşanma aşamasındaki İmar ve Şehircilik Müdür Vekili olan eşi Buğçe Sağlamer hakkında sosyal medya hesaplarından videolar ve belgeler paylaştı. Sağlamer rüşvet, usulsüz yapı işlemleri ve imar uygulamalarında himaye sağlandığı iddialarıyla hem belediyeye şikayette hem de Çeşme Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulundu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Çeşme'de yaşanan ihbar olayı, geçmişte İSKİ'de yaşanan ve hafızalardan silinmeyen rüşvet skandalını hatırlattı. </p>

<p>İSKİ yolsuzluğu, dönemin İSKİ Genel Müdürü Ergun Göknel’in, 22 yıllık eşi Nurdan Erbuğ'a sessiz sedasız ayrılması karşılığında 1 milyon dolar tazminat teklif etmesi üzerine “Bu para nereden geliyor?” sorusunun peşine düşen kadının, Göknel’in mal varlığı ve gelir kaynaklarını inceletip savcılığa sunmasıyla ortalığa saçılmıştı. 33 yılın ardından benzer bir olay bu kez Çeşme Belediyesi'nde yaşandı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/bosanma-asamasindaki-es-rusvet-carkini-ifsa-etti</guid>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 09:43:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/03/para-nedir.webp" type="image/jpeg" length="47197"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Mayıs ayında açlık sınırı 37 bin 655 TL oldu!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/mayis-ayinda-aclik-siniri-37-bin-655-tl-oldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/mayis-ayinda-aclik-siniri-37-bin-655-tl-oldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Dört kişilik bir ailenin yalnızca sağlıklı ve dengeli beslenebilmesi için yapması gereken aylık gıda harcaması mayıs ayında 37 bin 655 liraya yükseldi.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Kamu-İş Konfederasyonu Ar-Ge birimi KAMU-AR,  Mayıs 2026  dönemi Açlık ve Yoksulluk Sınırı Araştırma sonuçlarını açıkladı. </p>

<p>Buna göre, açlık sınırının önceki aya göre 1.342 lira artarak 37 bin 655 liraya yükseldiği mayısta gıda dışındaki ihtiyaçlar için yapılması gereken harcama ise 3 bin 683 liralık yükselişle 76 bin 109 liraya çıktı. İkisinin toplamından oluşan yoksulluk sınırı ise önceki aya göre 5 bin 25 lira artarak 113 bin 845 lira oldu. Son bir yılda açlık sınırı 11 bin 203 lira, gıda dışındaki ihtiyaçlar için yapılması gereken harcama 21 bin 40 lira ve yoksulluk sınırı 32 bin 243 lira artış gösterdi.</p>

<p><strong>ÜCRETLER VE AÇLIK-YOKSULLUK SINIRI</strong></p>

<p>Açlık sınırı bu yılbaşında 28 bin 75 liraya çıkarılan ve yıl sonuna kadar da bu seviyede kalması olası olan asgari ücretin 9 bin 580 lira, 20 bin lira olarak uygulanan en düşük emekli aylığının ise 17 bin 655 lira üzerine yükseldi. Yıl başında yüzde 27 oranında zam yapılan asgari ücret, yüzde 18,6 oranında artırılan kamu çalışanlarının ücretleri ve yüzde 12,19 oranında artırılan emekli aylıklarının satın alma gücünün büyük bir kısmı yılın ilk üç ayında eridi.</p>

<p>Asgari ücret mayısta dört kişilik bir ailenin sadece 22 günlük beslenme giderini, yoksulluk sınırının ise dörtte birini zor karşılıyor. Ailede dört kişinin asgari ücretle çalışarak haneye getireceği gelir bile yoksulluk sınırının 1.545 lira altında kaldı. Diğer bir ifadeyle dört asgari ücret giren dört kişilik bir aile bile yoksulluk sınırını yenemiyor. Bu yıl başından itibaren 20 bin liraya çıkarılan en düşük emekli aylığı ise sadece 16 günlük beslenmeye bile yetmiyor, yoksulluk sınırının ise yüzde 17,6’sında kalıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bu yılın ilk yarısı için aile ve çocuk yardımı dahil 61 bin 890 liraya yükselen en düşük memur maaşı yoksulluk sınırının yüzde 54’ünü, 67 bin 630 liraya yükselen ortalama memur maaşı ise yüzde 59’unu karşılıyor. Yoksulluk sınırını karşılayabilmesi için en düşük memur maaşının en az yüzde 83,9, ortalama memur maaşının ise yüzde 68,3 oranında artırılması gerekiyor.</p>

<p><strong>AÇLIK SINIRI</strong></p>

<p>Türkiye genelinde de yaygın şube ağı bulunan ve en fazla alış-veriş yapılan marketlerden Ankara’da derlenen fiyatlara göre, dengeli beslenebilmek için et- balık- yumurtaya aylık olarak yapılması gereken harcanma mayısta 399 lira, son bir yılda ise 3 bin 22 lira artarak 11 bin 191 liraya yükseldi.</p>

<p>Kuru bakliyat için yapılması gereken harcama önceki aya göre 22 lira, geçen yılın aynı ayına göre ise 210 liralık artışla 709 lira oldu.</p>

<p>Mayısta 293 lira daha artarak, 7 bin 737 liraya yükselen süt, yoğurt ve peynir için yapılması gereken harcama yıllık olarak ise 2 bin 385 lira artış kaydetti.</p>

<p>Meyve için harcanması gereken tutar önceki aya göre 124 lira azalırken, geçen yılın aynı ayına göre ise 109 lira azalarak 3 bin 293 liraya indi. Sebze için yapılması gereken harcama ise önceki aya göre 200 lira artarak 5 bin 491 liraya yükseldi. Sebze harcaması geçen yılın aynı ayına göre ise 2 bin 434 lira arttı.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/mayis-ayinda-aclik-siniri-37-bin-655-tl-oldu</guid>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 09:37:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/11/enflasyonda-surpriz-artis-egitim-uctu-ulasim-dustu-3.jpg" type="image/jpeg" length="12244"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Kamudaki işçi sayısı da sınavsız işçi alımı yapan BİT’lerdeki sayı da arttı]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/kamudaki-isci-sayisi-da-sinavsiz-isci-alimi-yapan-bitlerdeki-sayi-da-artti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/kamudaki-isci-sayisi-da-sinavsiz-isci-alimi-yapan-bitlerdeki-sayi-da-artti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından açıklanan verilere göre 2026 yılı Mart ayı sonu itibarıyla hem kamu kurumlarının tamamında istihdam edilen kadrolu işçi sayısı hem de sınavsız işçi alımı yapan BİT'lerdeki işçi sayısı arttı.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından açıklanan verilere göre 2026 yılı Mart ayı sonu itibarıyla kamu kurumlarının tamamında istihdam edilen kadrolu işçi sayısı artarak <strong>1.247.468 rakamına ulaştı</strong>.</p>

<p>2025 yılı sonu itibarıyla kamu kurumlarının tamamında istihdam edilen kadrolu işçi sayısı ise 1.240.647 kişi olarak açıklanmıştı. Buna göre kadrolu işçi sayısında üç aylık dönemde 6.821 kişilik bir artış olmuştur.</p>

<p>Açıklanan işçi sayısının içerisinde Belediye İktisadi Teşebbüslerinde çalışanlar ise 677.078’dir.</p>

<p>Bu rakam 2025 yılı sonu itibarıyla 673.137 kişiydi.</p>

<p>Buna göre Belediye İktisadi Teşebbüslerinde istihdam edilen personel sayısında 3.941 kişilik bir artış olmuştur.</p>

<p>BİT’lere sınavsız personel alımı yapıldığı dikkate alındığında yapılan artışın sebebi ortaya çıkmaktadır. 31 Mart Mahalli İdareler seçimlerinden sonra BİT’lerde çalışan sayısında sürekli olarak bir artış olmaktadır.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Belediye İktisadi Teşebbüsleri siyasi partilerin ve belediye başkanların sınavsız ve ilansız personel alımına aracılık eden kurumlara dönüşmüştür. Bu soruna çözüm için yetkililerin harekete geçmeleri ise kısa vade zor görünüyor. Çünkü sınavsız ve ilansız personel alımı siyasilerin işine geliyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/kamudaki-isci-sayisi-da-sinavsiz-isci-alimi-yapan-bitlerdeki-sayi-da-artti</guid>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 08:58:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2026/06/strateji-ve-butce-baskanligi-son-1-1.png" type="image/jpeg" length="93106"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Bakan Işıkhan'dan ilaca erişim açıklaması!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/bakan-isikhandan-ilaca-erisim-aciklamasi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/bakan-isikhandan-ilaca-erisim-aciklamasi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabından ilaca erişim ile ilgili açıklama yaptı.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Işıkhan, "2025'te sağladığımız 5 milyar lira destek ile eczacılarımızın yanında olduk, vatandaşlarımızın ilaca ve tedavi yöntemlerine erişimini kolaylaştırdık" dedi. </p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Bakan Işıkhan'ın açıklaması şöyle: </p>

<p>"Sosyal Güvenlik Kurumumuz ve TEB arasında imzaladığımız protokoller sayesinde ilaca erişimde her dönem iyileştirmeler gerçekleştirdik.</p>

<p>2025 yılında sağladığımız 5 milyar TL destek ile eczacılarımızın yanında olduk, vatandaşlarımızın ilaca ve tedavi yöntemlerine erişimini kolaylaştırdık"</p>

<p><img alt="Resim" src="https://pbs.twimg.com/media/HJoOpNIWkAM7nWZ?format=jpg&amp;name=4096x4096" /></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/bakan-isikhandan-ilaca-erisim-aciklamasi</guid>
      <pubDate>Sun, 31 May 2026 12:23:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2025/04/bakanisikhan.jpg" type="image/jpeg" length="94694"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Gündelikçi ücreti CEO ile yarışıyor!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/gundelikci-ucreti-ceo-ile-yarisiyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/gundelikci-ucreti-ceo-ile-yarisiyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Ev temizliğine giden gündelikçi çalışanların talep ettiği ücretler son bir yılda katlanarak günlük 5-6 bin TL seviyesine ulaştı]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Geçen yıl 2-3 bin TL olan ortalama gündelik ücretleri, bu yıl bayram gibi yoğun dönemlerin de fırsat bilinmesiyle 5-6 bin TL bandına fırladı. Hatta inşaat sonrası 3+1 dairelerin temizliği için 14 bin TL talep edenlerin olduğu bildirildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Sabah Gazetesi'nin haberine göre, sektörde resmi bir tarife ya da alt-üst sınır bulunmuyor. Fiyatların nasıl belirlendiğinin arkasındaki sır ise dijital gruplarda saklı. Temizlik çalışanları, kurdukları WhatsApp grupları üzerinden kendi aralarında adeta gizli bir kartel oluşturmuş durumda.</p>

<p>Kadınların birbirine iş pasladığı bu gruplarda, "Ben şu eve şu fiyata gittim" mesajları anında yeni taban fiyata dönüşüyor. Fiyatlar gruptaki dedikodunun hızına göre yükselirken, sistem komisyonculuğa da kapı aralıyor. Örneğin; 6 bin TL istenen bir temizlik işinin 1.000 TL'si, işi ayarlayan grup üyesine komisyon olarak ödeniyor.</p>

<p>Birçok temizlik çalışanı artık sıradan deterjanları reddediyor. Belirli markaların özel içerikli ürünleri talep ediliyor; ev sahibi bunları almadığında iş kalitesi düşürülüyor ya da iş yarım bırakılıyor.</p>

<p>Eskiden "temizlik bitince evden çıkma" kuralı hakimken, şimdilerde saat hesabı yapılıyor. Çalışanlar "Saatim doldu" diyerek temizliği bitirmeden evden ayrılabiliyor.</p>

<p>Benzer büyüklükteki evler için tamamen farklı fiyatlar istenebiliyor ve pazarlık payı bırakılmıyor. Ev sahibi pazarlık istediğinde yüksek talep öne sürülerek iş reddediliyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/gundelikci-ucreti-ceo-ile-yarisiyor</guid>
      <pubDate>Sun, 31 May 2026 12:15:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2026/03/temizlikci.jpg" type="image/jpeg" length="49164"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Bakan Gürlek açıkladı: e-duruşma uygulaması genişliyor]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/bakan-gurlek-acikladi-e-durusma-uygulamasi-genisliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/bakan-gurlek-acikladi-e-durusma-uygulamasi-genisliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Adalet Bakanı Akın Gürlek, e-duruşma uygulamasının kapsamının genişleyeceğini bildirdi.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Bakan Gürlek sosyal medya hesabındnan yaptığı açıklamada, 'Davacı, davalı, bilirkişi, tanık ve uzman gibi tüm ilgililerin de e-Duruşma yoluyla dinlenebilmesine imkân tanıyor; hâkimlerimizin bu yönteme re’sen karar verebilmesinin önünü açıyoruz.' dedi. </p>

<p><strong>Bakan Gürlek'in açıklaması şöyle. </strong></p>

<p>"Cumhurbaşkanımız Sayın <a dir="ltr" href="https://x.com/RTErdogan" rel="nofollow" role="link">@RTErdogan</a>’ın ortaya koyduğu Türkiye Yüzyılı vizyonu ve dijital dönüşüm hedeflerimiz doğrultusunda, adalet hizmetlerinde e-Duruşma sisteminin kapsamını genişletiyoruz.</p>

<p>Yargılama süreçlerinde hız, maliyet tasarrufu ve erişim kolaylığı sağlayan e-Duruşma uygulamamızı ilk derece mahkemelerimizin yanı sıra bölge adliye mahkemelerimizde de hayata geçiriyoruz.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Davacı, davalı, bilirkişi, tanık ve uzman gibi tüm ilgililerin de e-Duruşma yoluyla dinlenebilmesine imkân tanıyor; hâkimlerimizin bu yönteme re’sen karar verebilmesinin önünü açıyoruz.</p>

<p>Bağımlılıkla Mücadele Yüksek Kurulu kararları doğrultusunda belirlenen hastanelerde yürütülen işlemleri de e-Duruşma kapsamına dahil ediyoruz.</p>

<p>Bu sayede, vatandaşlarımızın adalete erişimini daha da kolaylaştırıyor; yargılama süreçlerini hızlandırarak daha etkin ve verimli bir işleyiş sağlıyoruz.</p>

<p>Hukuk devletinin teknolojik imkânlarla tahkim edilmesi amacıyla; adalet hizmetlerini daha hızlı, daha erişilebilir ve daha vatandaş odaklı hale getirme kararlılığımızı sürdürüyoruz."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/bakan-gurlek-acikladi-e-durusma-uygulamasi-genisliyor</guid>
      <pubDate>Sat, 30 May 2026 12:04:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2026/02/akingurlek.webp" type="image/jpeg" length="33354"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[SGK'dan 5,2 milyar liralık analık desteği]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/sgkdan-52-milyar-liralik-analik-destegi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/sgkdan-52-milyar-liralik-analik-destegi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yılın ilk 4 ayında annelere 5,2 milyar TL analık ödeneği sağlandığını bildirdi.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Bakan Işıkhan sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, 2026 yılının ilk 4 ayında 5,2 milyar TL analık ödeneği, 191,5 milyon TL emzirme ödeneği olmak üzere toplam milyarlarca liralık destek sağlandını vurguladı. </p>

<p>Bakan Işıkhan'ın yaptığı açıklama şöyle: </p>

<p>"Anneler SGK ile Güvende</p>

<p>Sosyal Güvenlik Kurumumuzun sağladığı Analık Ödeneği ve Emzirme Ödeneği ile ailelerimizin yanındayız.</p>

<p>Bu yılın ilk 4 ayında;</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>-5.2 milyar TL analık ödeneği,</p>

<p>-191.5 milyon TL emzirme ödeneği sağladık.</p>

<p>Ailelerimize destek olmaya devam edeceğiz."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/sgkdan-52-milyar-liralik-analik-destegi</guid>
      <pubDate>Fri, 29 May 2026 11:15:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2025/03/sgkpara.jpg" type="image/jpeg" length="32218"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[CHP’de kod 29 iddiası kafaları karıştırdı]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/chpde-kod-29-iddiasi-kafalari-karistirdi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/chpde-kod-29-iddiasi-kafalari-karistirdi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[CHP milletvekili Cemal Enginyurt sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda CHP Genel merkezinin 24 çalışanı tazminatsız işten attığını iddia etti.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>CHP milletvekili Cemal Enginyurt sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda CHP Genel merkezinden 24 kişinin tazminat ödememek için kod 29 kullanarak Bayram arefesi işten atıldığını belirtti.</p>

<p>Enginyurt’un paylaşımda şu ifadeler yer alıyor; “CHP Genel merkezinden 24 kişiyi, tazminat ödememek için kod 29 kullanarak Bayram arefesi işten atmak hangi ahlaka, hangi vicdana sığar? Sizin Adaletiniz bu kadar. İşçisinden bile intikam alandan, Millete ne fayda gelir? Tarihin doğru tarafında duranlara selam olsun.”</p>

<p>Ancak yapmış olduğumuz araştırmada işten çıkarmalarda kod 29 un kullanıldığını teyit edemedik.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Kemal Kılıçdaroğlu’nun mutlak butlan kararı sonrasında CHP Genel Başkanlığına gelmesinden sonra CHP Genel Merkezinde çalışan 30 personelin iş akdinin feshedildiği belirtiliyor.</p>

<p><strong>İşten çıkarmalarla kullanılan 29 nolu kod ne anlama geliyor?</strong></p>

<p>İşten çıkarmalarda kullanılan 29 nolu kod; İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih anlamına geliyor. Bu kod kullanılan işten çıkarmalarda kıdem ve ihbar tazminatı ödenmemektedir.</p>

<p><strong>CHP Genel Merkezinde çalışan sayısı 160 kişiye çıkmış</strong></p>

<p>Kemal Kılıçdaroğlu döneminde CHP Genel Merkezinin 90 personel ile idare edilirken Özgür Özel yönetiminde bu sayının 125 kişi olduğu, 35 kişinin de TEPE AŞ üzerinden işe alınarak çalıştırmaya başlandığı belirtiliyor.</p>

<p>Kılıçdaroğlu’nun talimatı ile başta Genel Merkez, sonrasında da tüm Türkiye’de Belediyelerde öncelikle nepotizm, sonrasında ATM’li personel ve çalışanların maaş sorununun en kısa zamanda çözüme kavuşturulacağı belirtiliyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/chpde-kod-29-iddiasi-kafalari-karistirdi</guid>
      <pubDate>Thu, 28 May 2026 11:16:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2026/05/chp-logo.svg" type="image/jpeg" length="42772"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[GSS borcunda süre ve yaş sınırına dikkat!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/gss-borcunda-sure-ve-yas-sinirina-dikkat</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/gss-borcunda-sure-ve-yas-sinirina-dikkat" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Lise ve üniversite mezunlarını yakından ilgilendiren Genel Sağlık Sigortası (GSS) uygulamasında yaş ve süre kriterleri yeniden gündeme geldi.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Üniversite sınavına hazırlanan ya da mezuniyet heyecanı yaşayan milyonlarca genç için Genel Sağlık Sigortası kapsamında sunulan haklar yeniden tartışma konusu oldu. Özellikle lise ve üniversite mezunlarının sağlık primi ödemeden ne kadar süre sistemden yararlanabileceği merak ediliyor.</p>

<p>Dünya Gazetesi'nin haberine göre,  sisteme göre lise mezunu gençler, 20 yaşını aşmadıkları sürece belirli bir dönem boyunca sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanabiliyor. Ancak yaş sınırının aşılması halinde prim ödeme yükümlülüğü başlayabiliyor.</p>

<p>Üniversite mezunlarında ise farklı bir uygulama bulunuyor. Üniversiteyi bitiren gençler için üst yaş sınırı 25 olarak uygulanıyor. Mezuniyet sonrası iki yıllık süre tanınsa da, 25 yaşın doldurulması halinde muafiyet hakkı sona erebiliyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Özellikle bu yıl mezun olan gençler için süre hesabı büyük önem taşıyor. Örneğin 19 yaşında lise mezunu olan bir kişi iki yıl değil, yalnızca 20 yaşına kadar sağlık hizmetinden ücretsiz yararlanabiliyor. Üniversiteye başlaması halinde ise yeni haklar devreye giriyor.</p>

<p>Üniversite eğitimine devam eden gençler için sistem biraz daha avantajlı işliyor. Eğitim sürdüğü sürece 25 yaş sınırına kadar GSS muafiyetinden yararlanılabiliyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/gss-borcunda-sure-ve-yas-sinirina-dikkat</guid>
      <pubDate>Wed, 27 May 2026 12:28:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/06/emeklilik-gss-2.jpeg" type="image/jpeg" length="96832"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[YÖK'ten Bilgi Üniversitesi açıklaması]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/yokten-bilgi-universitesi-aciklamasi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/yokten-bilgi-universitesi-aciklamasi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Yükseköğretim Kurulundan (YÖK), İstanbul Bilgi Üniversitesinin eğitim öğretim faaliyetlerine devam etmesi kararına ilişkin açıklama yapıldı.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>YÖK tarafından yapılan Bilgi Üniversitesi'nin faaliyetlerinin yeniden başlamasına ilişkin açıklama şöyle:"</p>

<p>"İstanbul Bilgi Üniversitesinin kurucu vakfına mahkemece kayyım atanması üzerine 2547 sayılı Kanun’un ek 11. Maddesi gereğince alınan faaliyet izninin kaldırılmasına dair Cumhurbaşkanı Kararı bugünkü Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Yükseköğretim Kurulu, öğrencilerimizin herhangi bir mağduriyet yaşamaması ve eğitim-öğretim faaliyetlerinin aksamadan yürütülmesi hususunda gerekli tedbirleri ivedilikle almaktadır.</p>

<p>Öğrencilerimizin yanı sıra üniversitemizde görev yapan idari ve akademik personele dair herhangi bir mağduriyete fırsat vermeden gerekli işlemler yerine getirilecektir.</p>

<p>Konuyla ilgili detaylı açıklamalar önümüzdeki günlerde yapılacak olup, kıymetli öğrencilerimizin, ailelerinin ve yükseköğretim camiasının süreçle ilgili doğru ve güncel bilgileri yalnızca Yükseköğretim Kurulunun resmî iletişim kanallarından takip etmelerini önemle rica ederiz.</p>

<p>Kamuoyuna saygıyla duyurulur."</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/yokten-bilgi-universitesi-aciklamasi</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 11:36:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/11/yok.jpg" type="image/jpeg" length="44493"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Bilgi Üniversitesi eğitime devam edecek!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/bilgi-universitesi-egitime-devam-edecek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/bilgi-universitesi-egitime-devam-edecek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Resmi Gazete'de yayımlandı. Cumhurbaşkanlığı kararı ile Bilgi Üniversitesi'nin eğitime devam etmesi kararlaştırıldı.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, İstanbul Bilgi Üniversitesi'nin faaliyet iznini kaldıran kararı yürürlükten çekti.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Resmi Gazete'de yayımlanan karar şöyle: </p>

<p><img height="94" src="https://emekhabercom.teimg.com/emekhaber-com/uploads/2026/05/image-607.png" width="712" /></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/bilgi-universitesi-egitime-devam-edecek</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 01:12:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2026/05/bilgiuniversitesi.webp" type="image/jpeg" length="71127"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[25 Mayıs 2025 tarihli atama kararları Resmi Gazete'de!]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/25-mayis-2025-tarihli-atama-kararlari-resmi-gazetede</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/25-mayis-2025-tarihli-atama-kararlari-resmi-gazetede" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Resmi Gazete'nin 25 Mayıs 2/25 tarihli sayısında çok sayıda atama ve görevden alma kararı yayımlandı. İşte 25 Mayıs 2025 tarihli atama ve görevden alma kararları:]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p><img height="276" src="https://emekhabercom.teimg.com/emekhaber-com/uploads/2026/05/image-606.png" width="710" /></p>

<p></p>

<p><img height="147" src="https://emekhabercom.teimg.com/emekhaber-com/uploads/2026/05/image-605.png" width="711" /></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p></p>

<p><img height="93" src="https://emekhabercom.teimg.com/emekhaber-com/uploads/2026/05/image-604.png" width="711" /></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/25-mayis-2025-tarihli-atama-kararlari-resmi-gazetede</guid>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 01:07:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2026/05/atama-karar-15.webp" type="image/jpeg" length="99561"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[SGK'ya borcu olanlar dikkat: 72 taksit imkanı geliyor...]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/sgkya-borcu-olanlar-dikkat-72-taksit-imkani-geliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/sgkya-borcu-olanlar-dikkat-72-taksit-imkani-geliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[TBMM'ye teklif sunulan yasa teklifi ile SGK borçlarına 72 aya kadar taksit imkanı geliyor.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Milyonlarca mükellefin beklediği, SGK borçlarına ödeme kolaylığı getirilmesine ilikin teknik detaylar netleşti.</p>

<p>Mevcut sistemde 36 ay (3 yıl) ile sınırlı olan taksit süresi, yeni yasa ile birlikte 72 aya (6 yıl) çıkarılacak.</p>

<p>Borçlular, kendi ödeme güçlerine göre 72 aya kadar istedikleri vadeyi belirleyebilecekler.</p>

<p>Yapılandırılan borçlara, Amme Alacakları Yasası’nda belirtilen faiz oranları uygulanacak.</p>

<p>Bunun yanı sıra "teminatsız tecil tutarı" sınırında dev bir güncelleme yapıldı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Daha önce 50 bin lira olan teminat gösterme zorunluluğu, 1 milyon liraya yükseltildi.</p>

<p>Bu sayede, 1 milyon liraya kadar borcu olan kişi ve işletmelerden gayrimenkul ipoteği veya banka teminat mektubu gibi şartlar aranmayacak.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/sgkya-borcu-olanlar-dikkat-72-taksit-imkani-geliyor</guid>
      <pubDate>Sun, 24 May 2026 12:29:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2025/03/sgkpara.jpg" type="image/jpeg" length="94783"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Yeni vergi düzenlemesi Resmi Gazete’de yayımlandı]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/yeni-vergi-duzenlemesi-resmi-gazetede-yayimlandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/yeni-vergi-duzenlemesi-resmi-gazetede-yayimlandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hazine ve Maliye Bakanlığı, Kurumlar Vergisi Genel Tebliği’nde değişikliğe gitti.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<table class="table table-bordered table-sm">
 <tbody>
  <tr>
   <td valign="top" width="607">
   <table class="table table-bordered table-sm">
    <tbody>
     <tr>
      <td width="195">
      <p>24 Mayıs 2026 PAZAR</p>
      </td>
      <td width="195">
      <p><strong>Resmî Gazete</strong></p>
      </td>
      <td width="195">
      <p>Sayı : 33263</p>
      </td>
     </tr>
     <tr>
      <td colspan="3" width="586">
      <p><strong>TEBLİĞ</strong></p>
      </td>
     </tr>
     <tr>
      <td colspan="3" width="586">
      <p>Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan:</p>

      <p>KURUMLAR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 1)’NDE</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

      <p>DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ</p>

      <p>(SERİ NO: 25)</p>

      <p>Bu Tebliğde; 28/7/2024 tarihli ve 7524 sayılı Kanunun 32 nci ve 4/12/2025 tarihli ve 7566 sayılı Kanunun 2 nci maddeleri ile 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununda ve 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununda yapılan düzenlemelere ilişkin açıklamalara yer verilmekte olup, 1 seri no.lu Kurumlar Vergisi Genel Tebliğinde ilgili bölümler itibarıyla aşağıdaki değişiklikler yapılmıştır.</p>

      <p><strong>MADDE 1-</strong> 3/4/2007 tarihli ve 26482 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kurumlar Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 1)’nin “5.5. Türkiye’de kurulu fonlar ile yatırım ortaklıklarının kazançlarına ilişkin istisna” başlıklı bölümünün üçüncü paragrafının birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle, beşinci paragrafından sonra gelmek üzere aşağıdaki paragraflar eklenmiş, mevcut yedinci ve sekizinci paragrafları aşağıdaki şekilde ve aynı bölümde yer alan “Örnek:” ibaresi “Örnek 4:” olarak değiştirilmiştir.</p>

      <p>“Diğer taraftan, 1/1/2025 tarihinden itibaren elde edilen kazançlara ilişkin avans kar paylarının da kar dağıtımının hesaplanmasında dikkate alınacağı tabiidir.”</p>

      <p>“Kar dağıtımına esas taşınmaz kazancı hesaplanırken, taşınmazlardan elde edilen hasılattan, bu faaliyet nedeniyle yüklenilen gider ve maliyet unsurlarının düşülmesi sonucu bulunacak kazanç dikkate alınacaktır. Taşınmazlara ilişkin faaliyetin veya toplamda tüm faaliyetlerin zararla sonuçlanması halinde, istisna uygulamasında kar dağıtımı şartının söz konusu olmayacağı tabiidir.</p>

      <p>Öte yandan, taşınmazlara ilişkin faaliyetlerin karla, diğer faaliyetlerin ise zararla sonuçlanması ve toplam kazancın taşınmazlardan elde edilen kazançtan düşük olması halinde, kazancın yarısının dağıtılması istisna açısından yeterli sayılacaktır.</p>

      <p><strong>Örnek 1:</strong> (A) Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. 2025 yılında taşınmazlardan 1.000.000 TL kar elde etmiş olup, Ortaklığın diğer faaliyetleri ise 600.000 TL zararla sonuçlanmıştır. Böylece anılan Ortaklığın 2025 yılında, (1.000.000 – 600.000) 400.000 TL kazancı bulunmaktadır. (Kar dağıtımına konu edilecek tutarın tespitinde kanuni yedek akçeler ihmal edilmiştir.) Buna göre, (A) Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş.’nin 2025 yılı kazancının yarısı olan (400.000 x %50) 200.000 TL’nin dağıtımı, istisnanın uygulanması için yeterlidir.</p>

      <p>Taşınmazlara ilişkin faaliyetler ile bu kapsama girmeyen işlerin birlikte yürütülmesi halinde müşterek genel giderlerin, bu faaliyetler ile ilgili olarak cari yılda oluşan maliyetlerin birbirine oranı esas alınarak dağıtılması gerekmektedir.</p>

      <p>Taşınmaz faaliyetleri ile bu kapsama girmeyen faaliyetlerde müştereken kullanılan tesisat, makine ve ulaştırma vasıtalarının amortismanlarının ise bunların her bir işte kullanıldıkları gün sayısına göre dağıtımının yapılması gerekmektedir. Hangi işlerde ne kadar süreyle kullanıldığı tespit edilemeyen sabit kıymetlere ilişkin amortismanlar, müşterek genel giderlerle birlikte dağıtıma tabi tutulacaktır.</p>

      <p><strong>Örnek 2:</strong> (B) Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş.’nin 2025 yılında taşınmaz faaliyetine ilişkin maliyeti 9.000.000 TL, diğer faaliyetleri nedeniyle oluşan maliyeti 1.000.000 TL’dir. Ortaklığın müşterek genel giderleri ise 500.000 TL’dir. Bu durumda kar dağıtımına esas taşınmaz kazancı, [500.000 x (9.000.000 / 10.000.000)] 450.000 TL müşterek genel gider dikkate alınmak suretiyle tespit edilecektir.”</p>

      <p>“Faaliyet alanı gereği portföyüne veya aktifine taşınmaz dahil edemeyen ve inşaat projeleri yapamayan fon ve ortaklıkların bahse konu gelirleri bulunmayacağından, bu fon ve ortaklıklar için kar dağıtımı şartının aranmayacağı tabiidir. Öte yandan, herhangi bir şekilde taşınmaz kazancı elde eden fon ve ortaklıkların istisnadan yararlanabilmesi için, söz konusu kazançlar bakımından kar dağıtımı şartı aranacaktır.</p>

      <p>Dağıtılması gereken kazancın tespitinde, kurumların Türk Ticaret Kanunu uyarınca ayırması zorunlu olan kanuni yedek akçeler dikkate alınabilecek ve taşınmaz gelirlerine isabet eden kanuni yedek akçe tutarı düşüldükten sonraki kazancın %50'si dağıtıma konu edilecektir. Karın sermayeye eklenmesi kar dağıtımı sayılmadığından, kar paylarının sermayeye eklenmesi suretiyle kar dağıtım şartının sağlanması söz konusu değildir. Sermaye piyasası mevzuatına göre belirlenen net dağıtılabilir kar esas alınarak kar dağıtımı yapılması gerekmektedir. Ancak net dağıtılabilir karın, Vergi Usul Kanununa göre tutulan kayıtlar kapsamında tespit edilen kar tutarını aşmaması gerekir. Sermaye piyasası mevzuatına göre belirlenen net dağıtılabilir karın, Vergi Usul Kanununa göre tutulan kayıtlar kapsamında tespit edilen kardan daha düşük olması halinde, sermaye piyasası mevzuatına göre belirlenen net dağıtılabilir karın dikkate alınacağı tabiidir.</p>

      <p><strong>Örnek 3:</strong> (C) Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş.’nin 2025 yılında taşınmazlardan elde ettiği kazancı 8.000.000 TL’dir. Sermaye piyasası mevzuatı uyarınca Ortaklığın net dağıtılabilir karı 7.000.000 TL; Vergi Usul Kanununa göre tutulan kayıtlara göre belirlenen net dağıtılabilir karı ise 5.000.000 TL’dir. Buna göre ilgili mevzuatında aksi bir durum olmadıkça, Ortaklığın net dağıtılabilir karı olarak 5.000.000 TL esas alınacak ve bu tutarın, tamamının taşınmazlardan elde edilen kazanç kabul edilmek suretiyle istisnadan yararlanmak için yarısının dağıtılması gerekecektir.”</p>

      <p><strong>MADDE 2-</strong> Aynı Tebliğin “5.17. Kurumlar vergisinden istisna edilen kazançlara isabet eden giderlerin diğer kazançlardan indirilememesi” başlıklı bölümünden sonra gelmek üzere aşağıdaki bölüm eklenmiştir.</p>

      <p>“<strong>5.18. İstisna uygulamalarında kar ve zararların değerlendirilmesi</strong></p>

      <p>Kurumlar vergisi yönünden istisnanın belirli bir faaliyete özgülenmesi durumunda, ilgili faaliyetin bir bütün halinde değerlendirilmesi ve kazancın bu bütünlük çerçevesinde tespit edilmesi gerekmektedir. İşlem bazında uygulanan istisnalarda ise kazanç ve istisna her bir işlem bazında belirlenmektedir.</p>

      <p>Faaliyet esaslı istisnalar, bir hesap döneminde aynı istisna konusundaki tüm faaliyetlerin birlikte değerlendirilmesi sonucunda oluşan kazançlara ilişkindir. Bu kapsama giren istisnaların bazıları aşağıdaki gibidir.</p>

      <p>a) Yatırım fon ve ortaklıklarının kazanç istisnası (taşınmazlardan elde edilen kazançlar hariç) (5520 sayılı Kanun madde 5/1-d)</p>

      <p>b) Yurt dışı şube kazançları istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/1-g)</p>

      <p>c) Yurt dışı inşaat, onarım, montaj ve teknik hizmetler kazanç istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/1-h)</p>

      <p>ç) Eğitim ve öğretim kazanç istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/1-ı)</p>

      <p>d) Risturn kazanç istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/1-i)</p>

      <p>e) Yabancı fon kazançlarının vergilendirilmesinde yönetici şirketlere ilişkin kazanç istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/A)</p>

      <p>f) Sınai mülkiyet hakları satış kazancı istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/B)</p>

      <p>g) Türk uluslararası gemi siciline kayıtlı gemilerin işletilmesinden sağlanan kazanç istisnası (4490 sayılı Kanun madde 12)</p>

      <p>ğ) Serbest bölgelerde elde edilen kazanç istisnası (3218 sayılı Kanun geçici madde 3)</p>

      <p>h) Teknoloji geliştirme bölgelerinde elde edilen kazanç istisnası (4691 sayılı Kanun geçici madde 2)</p>

      <p>ı) Araştırma altyapılarının Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerinden elde ettikleri kazançlarda istisna (6550 sayılı Kanun geçici madde 1/a)</p>

      <p><strong>Örnek 1: </strong>(A) A.Ş. teknoloji geliştirme bölgesinde farklı projeler kapsamında yazılım, tasarım ve Ar-Ge faaliyetleri yürütmektedir. Şirket, 2025 hesap döneminde 1. Ar-Ge projesinden 2.500.000 TL kazanç elde etmiş, 2. Ar-Ge projesinden ise 1.000.000 TL zarar doğmuştur.</p>

      <p>Buna göre, teknoloji geliştirme bölgesinde yürütülen faaliyetler hesap döneminde bir bütün olarak değerlendirileceğinden, istisna kapsamındaki projelerden doğan zararların bu kapsamdaki kazançlardan mahsup edilmesi gerekmekte olup, söz konusu faaliyetten elde edilen (2.500.000 - 1.000.000) 1.500.000 TL kazanç, 4691 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesi kapsamında kurumlar vergisinden istisna edilecek ve bu tutar beyannamenin ilgili istisna satırına yazılacaktır.</p>

      <p>İşlem esaslı istisnalar, hesap dönemi içerisindeki her bir işleme bağlı olarak ayrı ayrı doğan kazançlara ilişkindir. Bu kapsama giren istisnaların bazıları aşağıdaki gibidir.</p>

      <p>a) İştirak kazançları istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/1-a)</p>

      <p>b) Yurt dışı iştirak kazançları istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/1-b)</p>

      <p>c) Yurt dışı iştirak hissesi satış kazancı istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/1-c)</p>

      <p>ç) Emisyon primi kazancı istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/1-ç)</p>

      <p>d) Taşınmaz, iştirak hisseleri ve fon satış kazancı istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/1-e)</p>

      <p>e) Bankalara, finansal kiralama ya da finansman şirketlerine veya TMSF'ye borçlu durumda olanların taşınmaz veya iştirak hisselerinin satış kazancı istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/1-f)</p>

      <p>f) Sat-kirala-geri al işlemlerine yönelik kazanç istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/1-j)</p>

      <p>g) Varlık kiralama işlemlerinden elde edilen kazanç istisnası (5520 sayılı Kanun madde 5/1-k)</p>

      <p>ğ) Tarım Ürünleri Lisanslı Depoculuk Kanunu kapsamında düzenlenen ürün senetlerinin elden çıkarılmasından doğan kazanç istisnası (193 sayılı Kanun geçici madde 76)</p>

      <p><strong>Örnek 2:</strong> (B) A.Ş. aktifinde yer alan iki ayrı taşınmazı bankaya olan borcuna karşılık alacaklı bankaya 2025 hesap döneminde satmıştır. Söz konusu satış işlemlerinin birincisinden 3.500.000 TL kazanç elde etmiş, ikincisinden ise 1.500.000 TL zarar doğmuştur.</p>

      <p>Buna göre, Kurumlar Vergisi Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi kapsamında her bir satış işleminden doğan kazanç veya zarar ayrı ayrı dikkate alınacak olup, birinci taşınmaz satışından kaynaklı 3.500.000 TL kazanç kurumlar vergisinden istisna edilecek, ikinci taşınmaz satışından doğan 1.500.000 TL zarar ise beyannamenin kanunen kabul edilmeyen gider satırına yazılacaktır.”</p>

      <p><strong>MADDE 3-</strong> Aynı Tebliğin “10.6.5.1.” numaralı bölümündeki “sadece” ibaresinden sonra gelmek üzere “dördüncü geçici vergilendirme dönemi ile” ibaresi eklenmiştir.</p>

      <p><strong>MADDE 4-</strong> Aynı Tebliğin “32.5.6. Yurt içi asgari kurumlar vergisi hesaplamasında kurum kazancından düşülmeyen istisna ve indirimler” başlıklı bölümünden sonra gelmek üzere aşağıdaki bölüm eklenmiştir.</p>

      <p>“<strong>32.5.7. Asgari kurumlar vergisinden indirilen yatırıma katkı tutarının tespiti</strong></p>

      <p>Kurumlar Vergisi Kanununun 32/C maddesine göre hesaplanan asgari kurumlar vergisinden indirilen yatırıma katkı tutarının tespitinde, 2/8/2024 tarihinden önce mevcut yatırım teşvik belgelerinde kayıtlı olan yatırım tutarı dikkate alınmakta, bu tarihten sonra yatırım teşvik belgesinde gerçekleştirilen revizeler sonucundaki artışlar hesaplamaya dahil edilmemektedir. Buna göre, teşvik belgesini 2/8/2024 tarihinden önce alan ve 2/8/2024 tarihinden sonra revize eden mükelleflerin, 32/A maddesine göre alınmayan vergilerini, 2/8/2024 öncesi yatırıma katkı tutarını dikkate almak veya oranlama yapmak suretiyle tespit etmeleri mümkündür.</p>

      <p><strong>Örnek:</strong> (A) A.Ş.’nin 2/8/2024 tarihinden önce aldığı yatırım teşvik belgesinde kayıtlı yatırım tutarı 10.000.000 TL, yatırıma katkı oranı ise %30’dur. Şirket, 2/8/2024 tarihinden sonra yatırım teşvik belgesini revize ettirmiş ve yatırım tutarını 15.000.000 TL’ye yükseltmiştir. Buna göre şirketin, 2/8/2024 öncesi yatırıma katkı tutarı (10.000.000 x %30) 3.000.000 TL; 2/8/2024 tarihinden sonra eklenen yatırıma katkı tutarı (5.000.000 x %30) 1.500.000 TL; toplam yatırıma katkı tutarı ise (3.000.000 + 1.500.000) 4.500.000 TL’dir. Şirket, 2025 hesap dönemi öncesinde yatırıma katkı tutarının 500.000 TL’sini kullanmıştır.</p>

      <p>(A) A.Ş.’nin 2025 hesap dönemine ilişkin ticari bilanço karı 3.000.000 TL, kanunen kabul edilmeyen gideri 500.000 TL’dir. Mükellef kurumun 2025 hesap dönemine ilişkin verdiği kurumlar vergisi beyannamesinde yatırım teşvik belgesi dolayısıyla indirimli kurumlar vergisine tabi matrahı 750.000 TL, indirimli vergi oranı ise %5’tir. Kurum ayrıca, 2.700.000 TL nakdi sermaye faiz indirimini matrahından indirim konusu yapmıştır.</p>

      <p>Mükellef kurumun 2025 hesap dönemine ilişkin verdiği kurumlar vergisi beyannamesinde;</p>

      <p>- teşvik belgesine göre alınmayan vergi (750.000 x %20) 150.000 TL</p>

      <p>- indirimli orana tabi matrah üzerinden hesaplanan vergi (750.000 x %5) 37.500 TL</p>

      <p>- genel orana tabi matrah (800.000 – 750.000) 50.000 TL</p>

      <p>- genel orana tabi matrah üzerinden hesaplanan vergi (50.000 x %25) 12.500 TL</p>

      <p>- hesaplanan kurumlar vergisi (37.500 + 12.500) 50.000 TL</p>

      <p>- (indirim öncesi) asgari vergi [(3.000.000 + 500.000) x %10] 350.000 TL</p>

      <p>olarak tespit edilmiştir.</p>

      <p>Asgari vergiden, 2/8/2024 tarihinden önceki belgede kayıtlı yatırıma göre hesaplanan yatırıma katkı tutarı öncelikle indirilebilecek veya oranlama yapılmak suretiyle tespit edilen tutar indirime konu edilebilecektir.</p>

      <p><strong>- 1. yöntem:</strong> 150.000 TL’nin tamamının, 2/8/2024 öncesi belgede kayıtlı yatırıma göre hesaplanan yatırıma katkı tutarı olan 3.000.000 TL’den düşülmesi mümkündür. Böylece, kalan [3.000.000 – (500.000 + 150.000)] 2.350.000 TL yatırıma katkı tutarı, ileriki dönem kurumlar vergisi beyannamelerinde asgari vergiden düşülmeye devam edilecek ve 3.000.000 TL’lik yatırıma katkı tutarı kullanıldıktan sonra asgari vergiden yatırıma katkı tutarı düşülemeyecektir. Buna göre şirketin 2025 dönemi asgari vergisi (350.000 – 150.000) 200.000 TL olarak belirlenecektir.</p>

      <p><strong>- 2. yöntem:</strong> 150.000 TL’nin, 2/8/2024 öncesi ve sonrası belgelerde kayıtlı yatırım tutarına göre belirlenen yatırıma katkı tutarlarına oranlanarak dikkate alınması da mümkündür. Böylece, 2/8/2024 öncesi belgeye göre hesaplanan yatırıma katkı tutarına isabet eden [150.000 x (3.000.000 / 4.500.000)] 100.000 TL, 2/8/2024 sonrası belgeye göre hesaplanan yatırıma katkı tutarına isabet eden [150.000 x (1.500.000 / 4.500.000)] 50.000 TL olacaktır. Buna göre şirketin hesaplanan asgari vergisi (350.000 – 100.000) 250.000 TL olarak belirlenecektir. Öte yandan, kalan [3.000.000 – (500.000 + 100.000)] 2.400.000 TL yatırıma katkı tutarı, ileriki dönem kurumlar vergisi beyannamelerinde asgari vergiden düşülmeye devam edilecektir. Revize sonrası belgeye göre hesaplanan yatırıma katkı tutarına isabet eden 50.000 TL’nin asgari vergiden indirilemeyeceği tabiidir.</p>

      <p>Mükellefin 2025 hesap dönemi kurumlar vergisi beyannamesinde kullandığı yatırıma katkı tutarı her halükarda 150.000 TL olacaktır.”</p>

      <p><strong>MADDE 5-</strong> Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.</p>

      <p><strong>MADDE 6-</strong> Bu Tebliğ hükümlerini Hazine ve Maliye Bakanı yürütür.</p>
      </td>
     </tr>
    </tbody>
   </table>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/yeni-vergi-duzenlemesi-resmi-gazetede-yayimlandi</guid>
      <pubDate>Sun, 24 May 2026 12:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2024/06/hak-is-gelir-vergisi.jpg" type="image/jpeg" length="75805"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[SGK, Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/sgk-saglik-uygulama-tebliginde-degisiklik</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/sgk-saglik-uygulama-tebliginde-degisiklik" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[SGK, Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Resmi Gazete'de Yayımlandı.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p><strong>Resmi Gazete'de yayımlanan Sağlık Uyğulama Tebliği için TIKLAYINIZ!</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>TEBLİĞLER</p>

<p><a href="https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/05/20260523-4.pdf" rel="nofollow">–– Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ</a></p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/sgk-saglik-uygulama-tebliginde-degisiklik</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 11:00:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2026/05/sgk-4.jpeg" type="image/jpeg" length="75563"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Bilgi Üniversitesi'ndeki 20 bin öğrenci ne olacak?]]></title>
      <link>https://www.emekhaber.com/bilgi-universitesindeki-20-bin-ogrenci-ne-olacak</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.emekhaber.com/bilgi-universitesindeki-20-bin-ogrenci-ne-olacak" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Üniversitede eğitim gören 20 binin üzerindeki öğrencinin akademik geleceği için gözler YÖK’ün atacağı adımlara çevrildi.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Resmi Gazete'de yayımlanan karar ile Can Holding’e yönelik yürütülen soruşturma kapsamında kurucu vakfına kayyum atanan İstanbul Bilgi Üniversitesi kapatıldı. </p>

<p>Türkiye Gazetesi'nin haberine göre, kararın ardından gözler, üniversitede öğrenim gören 20 binin üzerindeki öğrencinin akademik ve mezuniyet süreçlerine çevrildi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Edinilen bilgilere göre, daha önce kapatılan İstanbul Şehir Üniversitesi için uygulanan modelin, İstanbul Bilgi Üniversitesi açısından da hayata geçirilmesi bekleniyor. Şehir Üniversitesi sürecinde garantör üniversite olarak Marmara Üniversitesi belirlenmişti.</p>

<p>Bu kapsamda öğrencilerin diplomaları Marmara Üniversitesi tarafından hazırlanmış, mezuniyet yılındaki rektör ve dekan imzalarıyla düzenlenmişti. </p>

<p>Transkript eklerinde ise eğitimin bir bölümünün Şehir Üniversitesi’nde alındığını gösteren, Yükseköğretim Kurulu onaylı eşdeğerlik bilgisine yer verilmişti. Mezuniyet hakkı kazanan öğrenciler, lisans eğitimlerini Marmara Üniversitesi bünyesinde tamamladıkları için Marmara Üniversitesi mezunu olarak tescillenmişti.</p>

<p>Mevcut uygulamaya göre, öğrenci sayısı belirli bir seviyenin altına düşene kadar öğrencilerin İstanbul Bilgi Üniversitesi diploması almaya devam edeceği ifade ediliyor.</p>

<p>Öğrenci sayısının mevcut kapasitenin yüzde 10’unun altına düşmesi durumunda ise “hami üniversite” modeli devreye girecek.</p>

<p>Bu aşamadan sonra mezun olacak öğrencilerin diplomalarının, görevlendirilecek hami üniversite tarafından düzenleneceği belirtiliyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
                </div>
]]></content:encoded>
      <category>Gündem</category>
      <guid>https://www.emekhaber.com/bilgi-universitesindeki-20-bin-ogrenci-ne-olacak</guid>
      <pubDate>Sat, 23 May 2026 10:41:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://emekhabercom.teimg.com/crop/1280x720/emekhaber-com/uploads/2026/05/bilgiuniversitesi.webp" type="image/jpeg" length="33361"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
