Ferrero Fındık işyerlerinde örgütlü bulunan Öz Orman İş Sendikası ile işveren temsilcileri, toplu iş sözleşmesi süreci kapsamında ilk kez bir araya geldi. Toplantı, sendikanın genel merkezinde gerçekleştirildi.

İşveren ve sendika heyetleri katıldı

Görüşmeye işveren adına Ferrero Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Kasım Korun’un yanı sıra Endüstriyel İlişkiler Müdürü Burak Karabulut, Doğu Karadeniz İnsan Kaynakları Müdürü Alper Öztürk, Batı Karadeniz İnsan Kaynakları Müdürü Gürbüz Kılıçarslan, İnsan Kaynakları Müdürü Meltem Özbay ve Avukat Neslihan Emre İlhan katıldı.

Sendika tarafında ise Öz Orman İş Sendikası Genel Başkanı Settar Aslan, Genel Sekreter Ali Bilgin, hukuk müşavirleri Gizem Bal ve Ömer Tufan, Mevzuat Uzmanı Kayhan Sezer ile işyeri temsilcileri Mehmet Fatih Çabuk, Serdar Şahin ve Özhan Kalmuk toplantıda yer aldı.

“Ekonomik ve sosyal haklar öncelikli”

Gerçekleştirilen ilk oturumda tarafların, karşılıklı iyi niyet ve yapıcı diyalog çerçevesinde sürece ilişkin genel değerlendirmelerde bulunduğu bildirildi.

Sendika tarafından yapılan açıklamada, üyelerin ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve iş barışının güçlendirilmesinin toplu sözleşme sürecindeki temel öncelikler arasında yer aldığı ifade edildi.

Sözleşme sürecinden olumlu sonuç beklentisi

Öz Orman İş Sendikası, sürecin emeğin karşılığını aldığı ve ortak kazanımların büyütüldüğü bir toplu sözleşme ile sonuçlanması için kararlılıkla çalışacaklarını belirtti.

Sendika ayrıca görüşmelerin çalışanlar, işyerleri ve sektör açısından hayırlı sonuçlar doğurmasını temenni ederek sürecin karşılıklı anlayış ve sorumluluk bilinci içinde devam etmesini beklediklerini vurguladı.

Ankara’da sendika genel merkezinde düzenlenen basın toplantısında konuşan Aslan, “Bu yangınların ortasında grev kararı alınır mı? diyebilirsiniz. Ancak 15-20 gün içinde görüşmeler anlaşma ile sonuçlanmazsa greve çıkmak zorundayız. Çünkü çıkmazsak yetkimiz düşer, o zaman üyelerimize ne diyeceğiz" dedi.

Ormanları koruyamazsak bedelini hepimiz öderiz

Türkiye’nin oksijen deposu olan ormanları korumanın hayati önemde olduğuna dikkat çeken Aslan, “Ülkenin üçte biri ormanlarla kaplı. Eğer biz bunları koruyamaz, doğayı ve yaban hayatını kaybedersek bunun bedelini bir şekilde öderiz” dedi.

Orman yangınlarına müdahalede Orman Genel Müdürlüğü’nün güçlü bir teknik altyapıya sahip olduğunu vurgulayan Aslan, “105 helikopter, 27 uçak, 1776 arazöz, 831 ağır iş makinesi, 2 bine yakın ilk müdahale aracı, 1700’ün üzerinde gözetleme kulesi ve 14 SİHA yangınla mücadelede görevde” bilgisini paylaştı.

“Helikopter değil, işçi söndürüyor”

Yangın söndürme çalışmalarında havadan müdahalenin önemli olduğunu ancak asıl yükün yer ekiplerinde olduğunu hatırlatan Aslan, “Biz diyoruz ki yer ekiplerini yerinde güçlendirelim. Hazine ve Maliye Bakanlığı, Orman Genel Müdürlüğü’nün talep ettiği 15 bin yeni işçi kadrosunu bir an önce tahsis etmeli” dedi.

Kamuda yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi sürecinde, TÜRK-İŞ Konfederasyonu’nun da grev kararı aldığını belirten Aslan, “Öz Orman-İş olarak da sürelerimiz doluyor; 15-20 gün içinde anlaşma sağlanmazsa biz de grev kararı almak zorundayız” ifadelerini kullandı.

“Bu yeşil vatanı savunurken işçinin emeğinin de korunması şart” diyen Aslan, sözleşmenin masada, bir an önce sonuçlanması çağrısında bulundu.

80 BİN LİRA MAAŞ ALAN İŞÇİ YOK!

Eğitim seminerinin açılış konuşmasını yapan Öz Orman-İş Sendikası Genel Başkanı Settar Aslan, 2025 yılı kamu toplu iş sözleşmeleri çerçeve protokolü hakkında değerlendirmelerde bulunarak, şu anda 600 bin kamu işçisinin 1 Ocak'tan bu yana toplu iş sözleşmesini beklediğini kaydetti. İşçilerin bu enflasyonist ortamda her ay alacakları paranın eridiğini vurgulayan Aslan, bunun bir an önce çözülmesi gerektiğini söyledi. 

Diğer yandan işçilerin 80 bin lira, memurların ise 45 bin lira maaş aldıklarına dair sosyal medya sayfalarında paylaşımlar yapıldığını hatırlatan Aslan, bu maaşların doğru olmadığını söyledi. Bu tür paylaşımların masum olmadığını vurgulayan Aslan, şunları kaydetti: “Sosyal medya sayfalarında işçilerin 80 bin TL, memurların 45 bin TL maaş aldığı yönünde yalan haberler dolanıyor. Aslında hak ettiğimiz rakamı dile getirmişler ama böyle bir maaş alan arkadaşımız yok. Günümüzde sosyal medya sendikacılığı ile başlayan yalan haberlerin masum olmadığını düşünüyorum. Evet, işçi 80 bini de 100 bini de hak ediyor ama ne yazık ki böyle bir rakamı henüz veren bir iş veren yok. Zamanı geldiğinde böyle bir rakamı almayı başardığımızda bunun haberini sağır sultan bile duyar, kimseden çekindiğimiz yok”

ORMAN İŞÇİSİ 3 AY ÇALIŞAMADIĞI İÇİN ÇOCUĞUNU HASTANEYE GÖTÜREMİYORDU!

Öz Orman-İş Sendikası ile birlikte 2004’ten buyana orman işçisinin kazanımları noktasında başlıklar halinde bilgiler veren Aslan, örgütlü toplum olmanın önemine işaret etti. Geçmişte orman işçisinin 3 ay çalışamadığı için sağlık hizmetlerinden bile yararlanamadığını hatırlatan Aslan, ancak gelinen noktada orman işçisinin başta kadro olmak üzere birçok sorununun çözüldüğünü ifade ederek, işyeri temsilcilerinden sendikalarına sahip çıkmalarını istedi.

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE 2'Lİ VARDİYA TALEBİMİZ YANLIŞ ANLAŞILDI!

Orman Genel Müdürlüğünde, yangın işçilerinin çok ağır şartlarda çalıştığını, mevcut çalışma şartlarının da insani olmadığını dile getiren Aslan, bunun için 2’li vardiyaya geçilmesi için bir çalışmalarının bulunduğunu kaydetti. Ancak sendika olarak taleplerinin yanlış anlaşıldığını belirterek, orman işçisinin daha yeni göreve başlamış sözleşmeli memurların yedeği yapılmak istendiğini vurgulayan Aslan, “Kimse kusura bakmasın orman işçisi kimsenin yedeği olmaz. Bu kuruma işçi olarak girdik, gider işimizi yaparız bu da böyle biline” dedi.

 Cargill, 1000 Çiftçi 1000 Bereket programının ikinci İlerleme Raporu’nu yayınladı.

Çiftçilerin refahını ve ürünlerinin verimliliğini artırmayı, aynı zamanda tarlada sosyal ve dijital dönüşümü desteklemeyi amaçlayan program, 2019 yılından bu yana yürütülüyor. 2021-2022 üretim sezonunu kapsayan rapor, kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşlarından temsilciler de dahil olmak üzere yaklaşık 40 paydaşın görüşlerini içeriyor.

Raporda, çiftçilerin mısır, ayçiçeği ve kanola üretiminde kalite ve verimi artırmalarına nasıl katkı sağlandığı vurgulanıyor. 2019 yılında 6 ilde bin 72 mısır üreticisiyle başlayan programa ikinci yılında ayçiçeği, üçüncü yılında ise kanola çiftçileri de eklendi. Her geçen yıl etkisini ve kapsamını genişleten program beşinci sezonunda 21 ilde 5 binden fazla çiftçiye ulaştı ve 600 bin dekarın üzerinde bir üretim alanını kapsıyor. Programa dahil olan çiftçiler bugüne kadar yüzde 20’ye varan oranda verim artışı elde etti. Program bu sonuçlara ücretsiz danışmanlık, eğitim ve dijital tarım araçlarına erişim gibi yaklaşımlarla ulaştı.

Cargill'in dünyayı güvenli, sorumlu ve sürdürülebilir bir şekilde beslemeye çalışmasının bir yolu olan program, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri'nden 11'ine katkıda bulunuyor.

Cargill Gıda Çözümleri META Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Murat Tarakçıoğlu, “Kapsayıcı bir sürdürülebilir kalkınma, toplumun sosyoekonomik gelişimiyle mümkün. Programımız bünyesinde ülkemizin toplumsal ve sosyal gelişimi kadar ekonomik gelişiminde de önemli bir rol oynuyoruz” dedi.

Rapora göre 1000 Çiftçi 1000 Bereket programı kapsamında; 2021-2022 üretim sezonunda 600 bin dekardan fazla alanda uydudan tarla sağlığı takibi, 5 binden fazla dijital toprak analizi gerçekleştirildi. Çiftçiler, 100’ü aşkın meteoroloji, sulama ve tahmin istasyonunu kullanarak kendi tarlalarının takibi için 180 bin uydu görüntüsünden yararlandı. Ayrıca 24 saat erişime açık teknik destek hattı ile 170 bin dakikadan fazla görüşme, 120 saati aşkın eğitim yapıldı.

1000 Çiftçi 1000 Bereket çiftçisi Halil İbrahim Yağlıkara, “Program kapsamında ücretsiz olarak uydudan tarla sağlığı takibi uygulamasını kullanıyorum. Bitki gelişimlerini telefonumdaki uygulamadan takip edebiliyorum” dedi.

40’IN ÜZERİNDE ÖDÜLE LAYIK GÖRÜLDÜ

Ulusal ve uluslararası 40’tan fazla prestijli ödüle layık görülen 1000 Çiftçi 1000 Bereket, son zamanlarda dünyanın en yüksek seviyelerinde yeni ürün ve hizmet geliştirme, pazarlama, insan odaklı tasarım ve yenilik alanlarında başarılarıyla tanınan Edison Ödülleri'nde finalist olarak aday gösterildi. Yenilikçi çözümleri ve sürdürülebilirlik yaklaşımıyla “Sosyal ve Kültürel Etki – İnovasyon” kategorisinde ödül almaya hak kazanan program, 18 Nisan’da ABD’nin Florida eyaletinde düzenlenecek törende Altın, Gümüş veya Bronz ödüllerden birini alacak.

1000 Çiftçi 1000 Bereket aynı zamanda Türkiye’de tarım ve gıda alanında sosyal etki araştırması ve ölçümlemesi yapılan ilk kurumsal sosyal sorumluluk programı. “Yatırımın Sosyal Geri Dönüşü” (Social Return on Investment, SROI) çalışmasının sonuçlarına göre, programa yapılan her 1 TL’lik yatırım, 2019 yılında 2,53 TL, 2020’de 2,78 TL, 2021’de 3,03 TL, 2022’de ise 3,23 TL değerinde sosyal fayda yarattı.

1000 Çiftçi 1000 Bereket çiftçisi Adem Ocak, “1000 Çiftçi 1000 Bereket Programı hayatıma girdiğinden beri 20 yıl sonramızı da düşünerek hareket etmeye başladık” dedi.

AVCILIK, BALIKÇILIK, TARIM VE ORMANCILIK İŞ KOLUNDA 171 BİN 913 İŞÇİ ÇALIŞIYOR

Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık iş kolunda toplam 171 bin 913 işçi bulunurken, en fazla üyeye sahip sendika 26 bin 514 işçi ile Öz Orman-İş Sendikası başı çekiyor. İkinci sırada Tarım-İş Sendikası bulunuyor. Tarım-İş Sendikasının toplam üye sayısı 12 bin 353. Üçüncü sırada ise 2 bin 243 üye ile Türkiye Orman-İş Sendikası bulunuyor.

İŞ KOLUNDA BULUNAN DİĞER SENDİKALAR VE ÜYE SAYILARI

Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık iş kolunda faaliyet gösteren diğer sendikalar ise sırasıyla BTO-Sen, Tüm Emek-İş Sendikası, Tarım-Sen ve Lider Tarım Orman-İş Sendikasıdır.

Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ve Ankara Milletvekili Julide Sarıeroğlu ise Çankaya’mıza sunulacak olan hizmet Ankara’mızın tamamını etkiliyor. Türkiye’nin en büyük ilçesini köy vasfından çıkararak Ak Parti belediyeciliği ile Çankayalı vatandaşlarımızı buluşturmayı hedefliyoruz dedi.

Sarıeroğlu, Bugün Çankaya’da oturan vatandaşlarımızın en iyisini hak ettiğini düşünüyoruz. En iyi hizmeti, en iyi belediyeciliği yapacak olan, donanımı ve tecrübesi ile desteğinizi isteyen Değerli adayımıza destek olmak için mücadele veriyoruz ifadelerini kullandı.

Öz Orman İş Genel Başkanı Settar Aslan yapılan ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek şöyle konuştu,

Biz sayın Bakanımızla yol yürümenin ne demek olduğunu çok iyi biliyoruz. Sivil toplum örgütleri noktasında verdiği desteklerden dolayı kendilerine teşekkür ediyoruz. Çankaya’da oturan bir birey olarak Çankaya’nın en iyisini hak ettiğini düşünüyoruz. Bu kapsamda eksiksiz bir hizmet anlayışı için hem Meclis üyemiz sayın Sami İşel beye, hem de Çankaya için yeni bir vizyon olacak olan Belediye Başkan adayımız Sayın Duhan Kalkan’a başarılar diliyoruz ifadelerini kullandı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik yaptığı konuşmada,

Çalışma Bakanı Sayın Vedat Işıkhan’ın bu programa Erzincan görevinden dolayı katılamadığını, selamlarını ileterek konuşmalarına başlayan Özçelik, Öz Orman İş sendikasının 55. Eğitim toplantısı demek, eğitime ne kadar önem verdiğini göstermeye yetiyor dedi. 

Öz Orman İş Sendikası kurulduğu 2008 tarihinden bu yana duruşundan taviz vermeden, bu günlere taşımış 27 bin mensubu ile Türkiye’de çalışma hayatını özellikle tarım ve orman sektörünün vazgeçilmez önemli bir paydaşı olmuştur. Öz Orman İş sendikası kurulduğu 2008 yılından bugüne kadar yoğun bir mücadele örneği göstermiştir. Bu mücadeleyi başarı ile sürdüren, sendikamızı kuran, bu günlere getiren tüm yöneticilerimize, mensuplarımıza, her bir üyesine gönülden tebriklerimi arz ediyorum.

Geçmişte çatışmalar üzerine inşa edilen, ekonomimizi dışa kapalı olduğu, rekabetin sınırlı tutulduğu o eski günler artık çok geride kaldı. Geçtiğimiz yirmi yılda hem dünya ekonomisinde hem de ülkemizin ekonomik ve sosyal hayatında önemli değişiklikler meydana gelmiştir. Bu değişikliklerin ardından Türkiye vizyonu ile Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılına iddialı hedeflerle giriyoruz.

Bu anlamda sendikacılıkta önemli değişimleri beraberinde getirmiştir. Çalışma hayatındaki bütün faaliyetlerimizle gelişmenin ve dönüşümün tüm muhataplarını aynı zamanda çözümünde birer mimarı haline getirmeye çalışıyoruz. Özçelik, enflasyonun tahribatını emekçilere hissettirmemek için gayretle çalıştıklarını belirterek, Bakanlık olarak, çalışma hayatının tüm taraflarıyla dayanışma içerisinde, üzerlerine düşen tüm görevleri yerine getirmeye hazır olduklarını söyledi.

Özçelik, "Bu kapsamda Sayın Settar Başkan'ın, işçilerimizin hem kamu çerçeve protokolüyle getirilen şartları hem ücretlerdeki basamak sistemiyle ilgili taleplerine, inşallah önümüzdeki günlerde gerçekleştireceğimiz danışma kurulları toplantılarımızda dile getirip, hep birlikte çözüm arayacağız." dedi.

Tarım ve Orman Bakanlığı Personel Genel Müdürü Adem Dinç, Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumak’ının selamlarını ileten Dinç konuşmalarını şöyle sürdürdü;

Uzak yerlerden gelerek burada aldığımız eğitimleri çalışmış olduğumuz ortamlarda uygulayarak ülkemize katkı sunmak açısından buralardasınız. Tarım ve Orman bakanlığı olarak ilk sıralarda olmanın haklı gururunu yaşıyorum. Orman köylüsü olarak ormanların ne kadar kutsal olduğunu çok iyi biliyorum dedi.

Yarın kıyamet kopacağını bilseniz bile elinizdeki bir fidanı dikin diyen bir anlayışın mensuplarıyız diyen Dinç Anadolu’da ağaç üç şart ile dikilir. Önce gelene geçene, sonra kurda kuşa sonrasında da bize diyen bir babanın evladıyım dedi. Bugün burada Orman Genel Müdürümüze karşı göstermiş olduğunuz sevginin şahidi olarak çok mutlu olduğumu bilmenizi istiyorum. Orman Genel Müdürümüz işini seven, her zaman daha iyisinin olması için mücadele veren bir yol arkadaşımız. Bu sebeple kendisini orman camiası açısından da büyük bir şans olarak görüyorum.

Bakanlık olarak her zaman haklı talepleriniz noktasında yanınızda olduğumuzu bilmenizi istiyorum diyen Dinç, Öz Orman İş sendikamız her zaman fikir alışverişinde bulunduğumuz önemli bir sendikamızdır açıklamalarında bulundu.

Orman Genel Müdürü Bekir Karacabey yaptığı konuşmada Sevginiz için, büyük alkışlarınız için teşekkür ediyorum. Hepinizin alınlarından öpüyorum. Bu programı tertip eden sizleri ve bizleri bir araya getiren kıymetli Genel Başkanımıza öncelikle şükranlarımı arz ediyorum. Hakikaten biz birçok konuda Genel Başkanınızın sizleri ne kadar düşündüğünü, sizin dertlerinizle ne kadar dertlendiğini, küçük büyük demeden en ufak bir probleminizi kendisine dert edinip geceli gündüzlü bu problemi ortadan kaldırmak için görevden değil gönülden mücadele verdiğinin şahidiyiz. Bunu sadece sizin huzurunuzda değil her zaman dile getirdiğimizi de bilmenizi istiyorum dedi.

Karacabey, Öz Orman İş sendikası eski sendikal mantığın aksine mücadelesini illa kavga ederek değil, diklenmeden dik duran bir anlayışla yapan özel bir yönetim anlayışına sahiptir. Hak aramanın iyi ilişkilerle de yapılabildiğini en net şekilde gösteren önemli bir sendikamızdır. Geçmişte devlete ders vermeye çalışan, çamı çerçeveyi kırarak hat bildirmeye çalışanların varlığını da görmüş olduğumuzu bilmenizi istiyorum dedi.

Sendikacılığın insani ilişkilerle de hak arayabileceğini gösteren sizlere en kalbi duygularımı iletiyorum diyen Karacabey sizler takdir edilen bir sendika olduğunuzu bilmenizi istiyorum dedi.

Yeşil vatanın kahramanları dediğim sizler, ülkemiz ne zaman size ihtiyaç duyarsa, sadece orman yangınlarında değil, sadece fidan dikerken değil, memleketin ormanına ateş düştüğünde gerektiğinde kendi canından vaz geçen, kendi ocağına ateşin düşmesini göze alan, bu güne kadar 140 arkadaşımızın da bu durumu yaşayarak bize gösteren kardeşlerimizin asla hakkı ödenmez. Sadece ormanlarda değil, depremlerde, sel felaketlerinde en önde olan, kimseden talimat beklemeden oraya koşan insanlar ormanın kahramanlarıdır dedi.

Bugün size dair söylenen kahramanlık ifadesi sadece dile hoş geldiği için değil, bu ifadeyi kalben, ruhen hak ettiğiniz için kullanmanın onurunu gururunu yaşıyorum diyen Karacabey Bu ülkenin şehitlerin kanları ile sulanmış bu toprakları, bu yeşil yorganı tesis edilmesinde korunmasında emek sarf ettiğiniz için ormanın kahramanlarısınız.

Siz aynı araçla gittiğiniz arkadaşlarınızı şehit verip sizin şehidiniz var dönün denildiğinde biz bu yangını söndürmeden buradan ayrılmayız diyen gerçek kahramanlarısınız dedi.

Çok az kişiye Allah’ın nasip ettiği bu görevi sizinle birlikte yaptığım için çok mutlu olduğumu bilmenizi istiyorum diyen Karacabey Şehitlerimiz bu vatan için mücadele verdiler. Geride bıraktıkları emanetler bizim emanetlerimiz. Bu8 konuda gayret ediyoruz ama ola ki bizim göremediğimiz, duyamadığımız bir durum olduğunda mutlaka Genel Başkanımız aracılığı ile amirlerimiz aracılığı ile bize mutlaka ulasın ki bu arkadaşlarımızın emanetleri bu sıkıntıları yaşamasınlar. O arkadaşlarımızın emanetleri olan kişiler sıkıntıda ise biz asla rahatta olamayız. Onları devletimiz olarak sürekli sormaya çalışıyoruz ama ulaşamadıklarımız olursa lütfen onları bize ulaştırın ifadelerini kullandı.

Karacabey, Geçmişi bilen 1996 yılında bu teşkilata giren biri olarak maaşların aylarca ödenmediği, araçlara yakıtların alınamadığı sadece bir ilde bir tane aracın olduğu zamanlar vardı. Örneğin Bilecik’te bir tane arazöz vardı, o arasöz bir yangın çıktığında önce küçük bir araçla kontrol ediliyordu, sonrasında arasöz gönderiliyordu. Bugün orada 27 arasöz, bir helikopter ve yüzlerce aracımız var. Ülke olarak çok ağır imtihanlardan geçtik ama bugün itibariyle örnek gösterilen bir devlet olduğumuzu bilmenizi istiyorum.

İspanya’dan gelen bir heyet orman teknolojileri noktasında ileri teknolojiye sahibiz diyerek Genel Müdürlüğümüze gelen İspanya ekibine önce bizim çalışmalarımızı dinleyin, çalışmalarımız sonrasında nerelerde eksiklerimiz varsa onu değerlendirelim dedik. Yangın yönetim merkezimizdeki arkadaşlarımızı dinleyen bu misafirler daha sonumuzun yarısına gelmeden -çok özür diliyoruz sizden bizim size ilave olarak söyleyebileceğimiz bir şey yok. Bundan sonrası için lütfen siz bize katkı sunar mısınız dediler.

FAO ‘nun yapmış olduğu araştırmalar neticesinde Türkiye ağaçlandırmada Dünya 4.sü, Avrupa’da ise Türkiye Dünya birincisi. Dünyanın birçok ülkesi bizden danışmanlık istemektedir. Bütün bu başarılar tek başına olan başarılar değil, bu başarıları gönülden sahiplendiğiniz için bu durumdayız. Devlet olarak her zaman en iyisini hedeflemek zorundayız dedi.

Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürü Kadir Çokçetin ise yaptığı konuşmada Genel müdürlüğümüz ülkemizin korunan aran potansiyelini içinde barındırdığı zenginlikleri ve tarihi bünyesinde barındırması ile çok büyük bir önem arz etmektedir.

 Genel Müdürlük olarak amaçlarının tabiatı korumak ve gelecek nesillere aktarmak olduğunu söyleyen Çokçetin, Milli parklar, tabiat parkları, yaban hayatı geliştirme sahası ve sulak hayatı koruma altına alıyoruz. Koruma hayatı noktasında mücadele verirken avcılık, sokak hayvanları, bio çeşitliliğin korunması faaliyetlerini de birlikte yürütüyoruz. Yaklaşık üç buçuk milyon hektar alanın yönetiminden sorumlu olduklarını dile getiren Çokçetin, alan koruma görevini 4200 personelle yürütüyoruz. 4200 personelimizin yaklaşık 1200 tanesi işçi arkadaşlarımızdır. Görev alanı ve koşulları noktasında mesai mefhumu taşımadığımızı da hatırlatmak istiyorum. Personellerimizin refahını korumak bu anlamda bizim için önem arz etmektedir. Bu çalışmalarımızı yaparken de sendikalarımızda sürekli görüşen, birlikte hareket ederek gerekli hassasiyeti göstermeye çalışıyoruz. Ortak gayemiz hem başarı hem de çalışanlarımızın mutlu olmasını sağlamaya çalışıyoruz ifadelerini kullandı.

Orman Genel Müdür Yardımcısı İsmail Yüzer yaptığı selamlama konuşmasında sendikaların geldiği noktayı, orman çalışanların tarihsel durumunu Öz Orman İş Genel Başkanımızdan dinlemek bize mutluluk verdi. 1989 yılında işçi olarak OGM camiasına girmiş olduğunu hatırlatan Yüzer 386 gün sendika üyesi olarak çalıştım. O yıllarda yaşadığımız çalışma koşulları gözümün önüne geldi, bu günlerle kıyaslanamayacak düzeyde olduğunu hepiniz tahmin edersiniz dedi.

Yüzer, İskenderun Orman İşletme Müdürlüğünde 45 gün çalışıp adamay kâbusu ile işten çıkarılan biriyim. Bugün adamaydan söz edilmiyor. Adamayın sözlü ve yazılı metinlerde bile dile getirilmediği günleri yaşıyoruz hamdolsun.

Orman Genel Müdürlüğü olarak 21575 işçiye sahip olduklarını dile getiren Yüzer, İşçilerimizin yüzde 82’si kadrolu. Dört ayı dolduran işçilerin kendisini çok mutlu hissettiği yıllardan bugün sadece yaklaşık dört bin işçinin 12 aydan bir gün eksik çalıştığını gururla söylemek istiyorum. Bu durumun oluşmasını sağlayan başta devlet büyüklerimize, sendikamıza, kurum ve kuruluşlarımıza çok teşekkür ediyoruz. Kalan işçilerimizin de en kısa sürede peyderpey kadroya geçeceklerini, Genel Başkan Settar Aslan’ın söylediği gibi Orman Genel Müdürlüğünde kadro sorununun kalmadığını rahatlıkla söyleye biliriz dedi.

Yüzer, Orman teşkilatının fedakar ve cefakar işçileri olarak sizler bizim iş ortağımızsınız. Teşkilatımızın yarıya yakınını sizler oluşturuyorsunuz. Ormanların geliştirilmesi, genişletilmesi, orman yangınlarında mücadelede hep birlikte beraber çalışıyoruz. Yazın köz üzerinde, kışın buz üzerinde mesai harcıyoruz. Verdiğiniz emeklerin farkındayız. Ve sizin yaşam şartlarını, kaldığınız mekanların konfor ortamını artırmak için de yoğun gayret içindeyiz.  Sendika üyesi olarak gelinen noktaların da ciddi başarıları beraberinde getirdiğini, örgütlü olmanın önemli olduğunu her zaman vurgulamak isterim. 21575 işçi ile çalışıyoruz. Bu işçilerin sayısını arttırmak bizim için önemli. Son 4 yılda yaklaşık on bine yakın işçimizi teşkilatımıza kazandırdık. Belli kaynaklar nispetinde önümüzdeki yıllarda da bu rakamın yükselmesi için gerekli gayretin içerisinde olacağımızı bilmenizi isteriz ifadelerini kullandı.